Ngay cả những nơi làm việc an toàn nhất cũng có rủi ro. Bảo hiểm bồi thường cho người lao động bảo vệ người lao động cũng như doanh nghiệp của bạn.
Bắt đầu với hướng dẫn của Benzinga để tìm hiểu cách hoạt động của bảo hiểm cho doanh nghiệp nhỏ của người lao động.
Nội dung
Bảo hiểm bồi thường cho người lao động giúp thanh toán cho những người chăm sóc mà nhân viên cần nếu họ gặp chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc. Các doanh nghiệp nhỏ sẽ cần liên hệ với các nhà cung cấp bảo hiểm để biết báo giá nhằm đảm bảo bảo hiểm bồi thường cho người lao động.
Sự khác biệt chính giữa thu nhập của người lao động đối với các doanh nghiệp nhỏ so với người sử dụng lao động lớn là ở một số tiểu bang, các doanh nghiệp rất nhỏ có thể không được yêu cầu mua bồi thường cho người lao động.
Luật bồi thường cho người lao động thay đổi đáng kể giữa các tiểu bang. Texas là tiểu bang duy nhất không bắt buộc phải bồi thường cho người lao động. Một số tiểu bang cung cấp các ngoại lệ cho các doanh nghiệp rất nhỏ.
Ví dụ:ở Alabama, các tổ chức có ít hơn 5 nhân viên không bắt buộc phải thực hiện phạm vi bảo hiểm. Ở Georgia, các doanh nghiệp có ít hơn 3 người được miễn.
Luật bồi thường cho người lao động được phát triển để đảm bảo người sử dụng lao động đối xử công bằng với người lao động nếu họ gặp chấn thương hoặc bệnh tật liên quan đến công việc. Người sử dụng lao động thích luật bồi thường cho người lao động vì luật bảo vệ họ khỏi hầu hết các vụ kiện xung quanh thương tích liên quan đến công việc. Miễn là người sử dụng lao động tuân thủ luật bồi thường cho người lao động ở tiểu bang của họ, thì nhân viên thường không thể kiện họ.
Bồi thường cho người lao động thanh toán chi phí y tế cho nhân viên bị bệnh hoặc thương tật liên quan đến công việc. Các lợi ích thường bao gồm:
Bồi thường cho người lao động cũng giúp người lao động quay trở lại làm việc. Một số tiểu bang cung cấp dịch vụ phục hồi chức năng nghề nghiệp. Điều này giúp người lao động đào tạo lại nếu họ không còn khả năng làm công việc trước khi bị chấn thương.
Luật bồi thường cho công nhân của tiểu bang khác nhau về số tiền trợ cấp, nơi các doanh nghiệp có thể mua bảo hiểm và những thương tật và bệnh tật nào được chi trả. Nói chung, bồi thường cho người lao động mang lại những lợi ích sau:
Mặc dù bồi thường cho người lao động bao gồm hầu hết các thương tích tại nơi làm việc, nhưng có một số trường hợp ngoại lệ, bao gồm:
Chi phí bảo hiểm của người lao động cho các doanh nghiệp nhỏ dựa trên một số yếu tố.
Công thức để xác định chi phí bảo hiểm bồi thường cho người lao động là:
Tỷ lệ mã lớp X Công cụ sửa đổi trải nghiệm X (Bảng lương / $ 100) + Thuế và Phí tiểu bang
Mặc dù điều đó nghe có vẻ tốn kém, nhưng chi phí cho bảo hiểm của người lao động đã giảm xuống. Một nghiên cứu của bang Oregon cho thấy chi phí trung bình vào năm 2020 là 1,02 đô la cho mỗi 100 đô la trong bảng lương, giảm từ 1,11 đô la vào năm 2019.
Dưới đây là các lựa chọn của Benzinga về bảo hiểm bồi thường tốt nhất cho người lao động.
Đọc bài đánh giáĐược thành lập vào năm 1810, Hartford có một lịch sử lâu đời về các doanh nghiệp bảo hiểm. Đây là công ty bảo hiểm bồi thường cho người lao động số 2 trong nước với xếp hạng cao từ A.M. Tốt nhất, một tổ chức đánh giá các công ty bảo hiểm.
Nó có xếp hạng cao từ khách hàng do quy trình yêu cầu dễ dàng và các tùy chọn thanh toán linh hoạt.
Nó cũng có một mạng lưới y tế rộng lớn với hơn 1 triệu nhà cung cấp và một Chương trình Y tá Trở lại Sức khỏe. Chương trình đó sử dụng những người quản lý hồ sơ y tá có kinh nghiệm để điều phối việc chăm sóc và hỗ trợ nhân viên của bạn.
Đọc bài đánh giáCách tiếp cận truyền thống đối với bảo hiểm liên quan đến việc gọi điện và nói chuyện với đại lý về báo giá hoặc truy cập một số trang web. CoverWallet sắp xếp hợp lý quá trình đó bằng cách cho phép bạn nhận báo giá thông qua trang web của nó. Bạn cũng có thể quản lý chính sách thông qua nền tảng của nó.
Nó sử dụng một ứng dụng thông minh nên bạn chỉ cần trả lời các câu hỏi có liên quan. Thuật toán của nó đối sánh bạn với các nhà cung cấp bảo hiểm phù hợp và bạn có thể in ra giấy chứng nhận bảo hiểm bất kỳ lúc nào.
CoverWallet cũng cung cấp một tùy chọn trả khi bạn di chuyển, nơi bạn thực hiện thanh toán phí bảo hiểm mỗi khi bạn trả lương.
Một cách khác để đơn giản hóa việc mua sắm bảo hiểm là nhận tất cả bảo hiểm của bạn thông qua cùng một công ty bảo hiểm. Progressive cung cấp Chương trình Kinh doanh Chiến lược Tiến bộ. Với 1 cuộc gọi hoặc một vài cú nhấp chuột, bạn có thể đảm bảo chính sách của chủ doanh nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, bảo hiểm ô tô thương mại và bảo hiểm bồi thường cho người lao động.
Đối với các dòng Progressive không trực tiếp cung cấp, nó hoạt động với các nhà cung cấp dịch vụ có uy tín mà nó được chọn. Cho dù bạn liên hệ với họ qua điện thoại hay trực tuyến, các chuyên gia của họ luôn sẵn sàng giúp bạn chọn chính sách đối với người lao động phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.
Được trích dẫnĐại lý bảo hiểm đại diện cho một hoặc nhiều công ty bảo hiểm. Các nhà môi giới bảo hiểm đại diện cho bạn và lợi ích chính của họ là tìm cho bạn chính sách tốt nhất cho nhu cầu kinh doanh của bạn. Mylo được bắt đầu vào năm 2015 bởi Lockton Công ty, là nhà môi giới bảo hiểm độc lập lớn nhất trên thế giới.
Mylo sử dụng trí thông minh nhân tạo để tìm cho bạn chính sách áp dụng cho người lao động tốt nhất (và các bảo hiểm kinh doanh khác). Nó hoạt động với các đối tác bảo hiểm được xếp hạng hàng đầu và không tính phí bạn khi kết nối bạn với nhà cung cấp. Đó là một cách dễ dàng khác để so sánh báo giá từ nhiều nhà cung cấp đáng tin cậy.
Đọc bài đánh giáHiscox là công ty bảo hiểm hàng đầu cho các doanh nghiệp nhỏ với hơn 400.000 khách hàng doanh nghiệp nhỏ. Nó bắt đầu hoạt động từ năm 1901 và cung cấp một loạt các chính sách bảo hiểm kinh doanh, bao gồm cả bồi thường cho người lao động.
Hiscox đã hợp tác với CyberPolicy để làm cho việc nhận báo giá trở nên đơn giản và không gây đau đớn. Bạn có thể nhận được một ước tính trong vài phút. Nó có thể điều chỉnh các chính sách của mình cho phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn và nó có xếp hạng cao từ khách hàng.
Đọc bài đánh giáTìm bảo hiểm bồi thường cho người lao động không phải là một lựa chọn. Bạn phải tìm kiếm bảo hiểm chất lượng đáp ứng các yêu cầu tối thiểu do tiểu bang quy định. Hãy nhớ rằng, mọi tiểu bang đều khác nhau và bạn phải làm việc với một công ty bảo hiểm có thể cung cấp cho bạn cả bảo hiểm chất lượng và hợp pháp.
Truy cập trang web B2Z hoặc sử dụng ứng dụng di động để thực hiện một cuộc khảo sát ngắn. Công nghệ (một đặc sản tại B2Z) giúp bạn tìm ra chính sách hoàn hảo cho doanh nghiệp của mình. Bên cạnh tài sản của người lao động, bạn cũng có thể đầu tư vào bảo hiểm mạng, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, chính sách của chủ doanh nghiệp hoặc bảo hiểm ô tô thương mại. Trò chuyện trực tiếp với nhóm dịch vụ khách hàng hoặc gửi câu hỏi bất kỳ lúc nào bạn cần làm rõ.
Ngay cả khi bạn không bắt buộc phải mua bảo hiểm bồi thường cho người lao động, thì việc mua một chính sách sẽ có lợi cho các doanh nghiệp nhỏ. Nó bảo vệ công nhân của bạn và cho thấy rằng bạn được đầu tư vào sức khỏe và sự an toàn của họ.
Nó cũng bảo vệ doanh nghiệp của bạn. Ngay cả 1 yêu cầu bồi thường chi phí y tế và lương bị mất cũng có thể khiến doanh nghiệp của bạn bị thiệt hại đáng kể. Mua một chính sách và giảm rủi ro của bạn là điều hợp lý.
Hầu hết các tiểu bang cho phép bạn tự bảo hiểm, có thể là một giải pháp thay thế cho việc mua bảo hiểm cho người lao động. Để tự bảo hiểm, bạn phải chứng minh rằng bạn có đủ tiền để chi trả cho các yêu cầu bồi thường của người lao động.
Đó là chi phí không cao đối với hầu hết các doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là những doanh nghiệp mới cần tất cả dòng tiền của họ để duy trì hoạt động. Bảo hiểm bồi thường cho người lao động thường là cách sử dụng tiền của bạn tốt hơn.
Nhập mã ZIP của bạn ngay bây giờ để so sánh báo giá từ nhiều nhà cung cấp và tìm chính sách ngay hôm nay.