BrightPay chiến thắng phần mềm tính lương

Xin chúc mừng BrightPay đã chiến thắng Sản phẩm phần mềm tính lương của năm tại Giải thưởng phần mềm xuất sắc của AccountingWEB năm nay .

Nhóm chống lại Moneysoft, Xero Payroll, Capium và The Payroll Site.

BrightPay có tỷ lệ hài lòng của khách hàng là 99% và được sử dụng để xử lý bảng lương cho hơn 120.000 doanh nghiệp trên khắp Vương quốc Anh và Ireland.

Tuyệt vời cho BrightPay

Giám đốc tiếp thị Karen Bennett cho biết:“Chúng tôi rất vui mừng khi giành được giải thưởng này, đặc biệt là sau khi kết thúc vào năm ngoái. Thật tuyệt vời khi BrightPay và nhóm của chúng tôi được khách hàng và các thành viên của AccountingWEB công nhận và xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tất cả những người đã bình chọn cho chúng tôi. Về đội BrightPay !!! ”

Paul Byrne, MD, cho biết thêm:“Thực sự là một niềm vui và vinh dự khi nhận được giải thưởng này. Thật tuyệt khi được chứng kiến ​​sự công nhận như vậy đối với tất cả những nỗ lực mà chúng tôi đã bỏ ra. Chúng tôi làm việc chăm chỉ mỗi năm để cải thiện trải nghiệm BrightPay cho tất cả khách hàng của mình, cả về bản thân phần mềm tính lương và hỗ trợ khách hàng mà chúng tôi cung cấp. ”

Tính năng phê duyệt bảng lương và mục nhập bảng lương của khách hàng này (sắp ra mắt) cho phép các văn phòng giảm thời gian cần thiết khi xử lý bảng lương, đồng thời áp dụng cho khách hàng để đảm bảo thông tin bảng lương chính xác 100% trước khi hoàn thành bảng lương.

Bản trình diễn bảng lương

BrightPay sẽ quay trở lại cả Accountex London Accountex Summit North năm sau. Hãy nhớ ghé thăm nhóm BrightPay để xem các tính năng của mục nhập khách hàng đang hoạt động hoặc đăng ký bản giới thiệu bảng lương trực tuyến ngay hôm nay để tự mình tìm hiểu lý do tại sao BrightPay giành được ‘ Sản phẩm phần mềm tính lương của năm’ .

Giấy phép văn phòng của BrightPay bao gồm người sử dụng lao động không giới hạn, nhân viên không giới hạn và chi phí chỉ £ 229 + VAT mỗi năm tính thuế. Giấy phép của văn phòng cũng bao gồm đầy đủ chức năng để đăng ký tự động, CIS, thanh toán các khoản phúc lợi và bao gồm xuất / tích hợp nhật ký bảng lương với các gói kế toán khác nhau.


Kế toán
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu