Khi ảnh hưởng của đại dịch coronavirus diễn ra vào mùa xuân năm nay, hơn 38 triệu người Mỹ đã mất việc làm, ước tính khoảng 27 triệu công nhân và gia đình của họ cũng không có bảo hiểm y tế. Gần một nửa số người Mỹ nhận được bảo hiểm của họ thông qua một kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ vào năm 2018, theo Kaiser Family Foundation.
Nhưng khi coronavirus tiếp tục ảnh hưởng đến các cộng đồng trên khắp Hoa Kỳ, điều quan trọng hơn bao giờ hết là phải có bảo hiểm y tế. Và nếu thu nhập của bạn giảm sút, bạn có thể có nhiều khả năng tiếp cận với bảo hiểm có giá cả phải chăng hơn so với khi bạn đang làm việc. Kaiser ước tính rằng 79% trong số những người bị mất bảo hiểm của chủ lao động có khả năng đủ điều kiện nhận bảo hiểm trợ cấp thông qua Medicaid hoặc thị trường Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng.
Khi bạn so sánh các lựa chọn của mình, hãy xem xét các yếu tố bao gồm phí bảo hiểm, khoản khấu trừ, khoản đồng thanh toán, số tiền tự trả tối đa và mức độ đài thọ thuốc theo toa. Bạn cũng có thể có các lựa chọn giữa các loại kế hoạch. Các kế hoạch được khấu trừ cao thường có phí bảo hiểm tương đối thấp, nhưng vào năm 2020, khoản khấu trừ bắt đầu từ 1.400 đô la cho một cá nhân và 2.800 đô la cho một gia đình. Với một chương trình khấu trừ cao, bạn cũng có thể có quyền truy cập vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe, cho phép bạn dành tiền trước thuế cho các khoản khấu trừ và các chi phí y tế tự trả khác. Chương trình tổ chức nhà cung cấp dịch vụ ưu tiên (PPO) có thể là một lựa chọn tốt nếu bạn yêu cầu thăm khám thường xuyên với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe để biết tình trạng sức khỏe. So với tổ chức duy trì sức khỏe (HMO), thường cung cấp ít hoặc không bảo hiểm cho các lần khám ngoài mạng, PPO có thể có phí bảo hiểm cao hơn nhưng cung cấp bảo hiểm lớn hơn cho dịch vụ chăm sóc ngoài mạng. Tuy nhiên, do chi phí của chúng cao hơn đối với các công ty bảo hiểm, nên khó có thể tìm thấy PPO trên thị trường cá nhân.
Adam Hyers, một nhà môi giới bảo hiểm ở Columbus, Ohio, cho biết một cách để giảm bớt nỗi đau khi chuyển đổi kế hoạch là hỏi các nhà cung cấp dịch vụ y tế của bạn xem họ chấp nhận chương trình bảo hiểm nào. Bạn có thể tìm thấy một chính sách cho phép bạn tiếp tục gặp nhiều bác sĩ của mình mà không cần phải ra ngoài mạng lưới.
Hãy nhớ rằng nếu bạn từ 65 tuổi trở lên và có bảo hiểm Medicare bị trì hoãn vì bạn có bảo hiểm dựa trên người sử dụng lao động, bạn đủ điều kiện cho một giai đoạn đăng ký đặc biệt cho Medicare khi bạn nghỉ việc.
Nếu bạn đang làm việc, bạn có thể thực hiện các thay đổi đối với kế hoạch do chủ lao động tài trợ bên ngoài đăng ký mở. IRS tạm thời cho phép nhân viên tham gia hoặc từ bỏ chương trình sử dụng lao động hoặc thực hiện một số thay đổi nhất định đối với bảo hiểm hiện có của họ, bao gồm thêm thành viên gia đình hoặc chọn một loại chương trình khác. Nhân viên cũng có thể mở một tài khoản chi tiêu linh hoạt hoặc thay đổi số tiền đóng góp của họ vào giữa năm và có thêm thời gian để yêu cầu các khoản tiền chưa sử dụng. Tuy nhiên, người sử dụng lao động không bắt buộc phải cung cấp các tùy chọn này cho người lao động.
Các kế hoạch bảo hiểm toàn diện được yêu cầu để trang trải toàn bộ chi phí xét nghiệm coronavirus. (Nếu bạn không được bảo hiểm, bạn có thể được kiểm tra miễn phí tại một số địa điểm nhất định, nhưng có thể bạn sẽ cần bác sĩ chỉ định.) Thêm vào đó, nhiều công ty bảo hiểm đang cung cấp thời gian nghỉ để điều trị COVID-19 hoặc cho những người đang phải đối mặt khó khăn vì khủng hoảng. Gần 60% công ty bảo hiểm cho biết họ đang miễn ít nhất một số chi phí tự trả cho việc điều trị và 60% cho biết họ đang cung cấp các chương trình hoãn phí bảo hiểm cho những người bị ảnh hưởng bởi cuộc khủng hoảng coronavirus, theo một cuộc khảo sát được thực hiện vào cuối tháng 3 và đầu April của eHealth, một thị trường bảo hiểm trực tuyến.
Nếu bạn làm việc cho một công ty có ít nhất 20 nhân viên và bạn bị mất bảo hiểm y tế vì nó làm giảm số giờ làm việc của bạn hoặc chấm dứt công việc của bạn vì một lý do khác ngoài hành vi sai trái, nó phải cung cấp bảo hiểm chăm sóc sức khỏe liên tục cho bạn, vợ / chồng của bạn và con cái phụ thuộc của bạn theo COBRA. Luật thường cho phép bạn mở rộng phạm vi bảo hiểm mà bạn đã có thông qua gói nhóm của chủ lao động trong tối đa 18 tháng. Một số tiểu bang yêu cầu các nhà tuyển dụng nhỏ cung cấp bảo hiểm liên tục (được gọi là “mini-COBRA”), nhưng thời hạn và các sự kiện đủ điều kiện cho bạn sẽ khác nhau.
Nếu bảo hiểm theo COBRA có sẵn cho bạn, chủ lao động cũ của bạn nên cung cấp thông tin về việc đăng ký. Khi bạn chọn COBRA, bạn tiếp tục cùng loại chính sách mà bạn đã có. Nhưng khi thời gian đăng ký mở hàng năm của chủ lao động bắt đầu, bạn có thể chuyển sang một loại gói mới - giả sử, một loại có phí bảo hiểm thấp hơn và mức khấu trừ cao hơn.
Mặc dù COBRA rất tiện lợi, nhưng nó rất tốn kém. Bạn thường trả cho cả nhân viên và người sử dụng lao động chia sẻ phí bảo hiểm, cộng với phụ phí hành chính 2%. Theo một cuộc khảo sát của Kaiser Family Foundation, tổng phí bảo hiểm trung bình hàng năm (bao gồm cả sự đóng góp của người sử dụng lao động và nhân viên) cho các chương trình sức khỏe do người sử dụng lao động tài trợ đã vượt qua 20.000 đô la cho bảo hiểm gia đình và 7.000 đô la cho bảo hiểm cá nhân vào năm ngoái. Đối với một vòng tài trợ mới có thể có liên quan đến coronavirus, các nhà lập pháp Dân chủ đã đề xuất trợ cấp COBRA để trang trải toàn bộ chi phí bảo hiểm cho những người lao động sa thải và bị sa thải, nhưng một đạo luật vẫn chưa được thông qua vào thời điểm báo chí vào giữa tháng 5.
Đối với những người có đủ khả năng chi trả, COBRA có thể có ý nghĩa - đặc biệt nếu bạn cần được chăm sóc liên tục, chẳng hạn như khi mang thai hoặc điều trị ung thư, Karen Pollitz, thành viên cấp cao tại Kaiser Family Foundation cho biết. Nếu bạn chuyển đổi các gói bảo hiểm, các bác sĩ hoặc cơ sở mà bạn đã đến có thể không còn được chi trả nữa. Pollitz nói:“Việc thiếu tính liên tục có thể gây ra nhầm lẫn, gián đoạn và nhiều chi phí tự trả hơn. Gắn bó với COBRA trong một thời gian cũng có thể là một lựa chọn tốt nếu bạn đã đạt được khoản khấu trừ trong gói của mình trong năm.
Thông thường, chủ lao động cũ của bạn phải cho bạn 60 ngày kể từ ngày bạn nhận được thông báo chọn COBRA hoặc ngày bạn sẽ mất bảo hiểm (tùy theo điều kiện nào muộn hơn) để bạn đăng ký và bảo hiểm có hiệu lực hồi tố miễn là bạn trả lại mọi khoản phí bảo hiểm mà bạn nợ. Tuy nhiên, để đối phó với đại dịch, chính phủ yêu cầu người sử dụng lao động bỏ qua khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 3 đến 60 ngày sau khi kết thúc tình trạng khẩn cấp quốc gia liên quan đến đại dịch (hoặc một số ngày khác mà các cơ quan liên bang có thể thông báo trong tương lai) để xác định việc tuyển sinh cửa sổ. Giả sử bạn nhận được thông báo bầu COBRA vào ngày 1 tháng 5 và tình trạng khẩn cấp quốc gia kết thúc vào ngày 30 tháng 5. (Kể từ giữa tháng 5, tình trạng khẩn cấp quốc gia chấm dứt vẫn chưa được tuyên bố.) Chủ lao động của bạn sẽ không bắt đầu thời gian bầu cử COBRA của bạn cho đến tháng 7 29, 2020 (60 ngày sau), và sau đó bạn có 60 ngày nữa - cho đến ngày 27 tháng 9 - để đăng ký COBRA.
Hãy dành chút thời gian để so sánh COBRA với các lựa chọn khác của bạn hoặc để xem liệu bạn có được cung cấp một công việc mới với các quyền lợi bảo hiểm y tế hay không. Nếu bạn thanh toán bất kỳ hóa đơn y tế nào trong thời gian đó, bạn có thể gửi chúng để được bảo hiểm miễn là bạn chọn COBRA trong thời hạn được yêu cầu.
Nếu bạn mất bảo hiểm do người sử dụng lao động tài trợ vì mất việc làm và vợ / chồng của bạn làm việc cho một công ty cung cấp bảo hiểm sức khỏe, bạn thường có 30 ngày để yêu cầu đăng ký đặc biệt trong chương trình của vợ / chồng mình. Nhưng cũng như với COBRA, những thay đổi quy tắc tạm thời yêu cầu người sử dụng lao động bỏ qua khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 3 đến 60 ngày sau khi kết thúc tình trạng khẩn cấp quốc gia liên quan đến đại dịch (hoặc một ngày khác mà cơ quan liên bang có thể thông báo trong tương lai). Sử dụng ví dụ được trích dẫn ở trên trong phần COBRA, bạn sẽ có 30 ngày sau ngày 29 tháng 7 - tức là ngày 28 tháng 8 - để đăng ký gói vợ / chồng của bạn.
Tham gia chương trình của vợ / chồng bạn có thể là lựa chọn hiệu quả nhất về chi phí vì chủ nhân của vợ / chồng bạn có khả năng trả một phần phí bảo hiểm. Và so với các chính sách hiện có trên thị trường cá nhân, các kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ thường đi kèm với mạng lưới bác sĩ rộng hơn và các khoản khấu trừ cũng như giới hạn chi trả thấp hơn, Rich Fuerstenberg, đối tác cấp cao của nhà tư vấn phúc lợi nhân viên Mercer cho biết. Tuy nhiên, hãy xem xét các yếu tố quan trọng khác:Các bác sĩ mà bạn đang khám trong mạng lưới trong chương trình của vợ / chồng bạn hay bạn sẽ phải trả thêm tiền túi để khám? Thuốc theo toa của bạn được bao trả như thế nào? Chủ lao động của vợ / chồng bạn có cung cấp nhiều loại chương trình khác nhau hay bạn bị giới hạn ở, chẳng hạn, một chương trình có mức khấu trừ cao?
Theo các quy tắc của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng, trẻ em dưới 26 tuổi có thể tham gia một chương trình mà cha mẹ chúng sử dụng thông qua chủ lao động hoặc thị trường cá nhân. (Tuy nhiên, nếu cha mẹ đang sử dụng Medicare, con cái không thể sử dụng bảo hiểm.) Nói chung, trẻ em có thể tiếp tục tham gia chương trình của cha mẹ cho đến khi chúng bước sang tuổi 26 ngay cả khi chúng nhận được một công việc với một chủ lao động cung cấp bảo hiểm y tế, kết hôn hoặc có con. Sau đó, trẻ em có thể đủ điều kiện nhận COBRA theo chính sách của cha mẹ trong tối đa 36 tháng, nhưng bảo hiểm có thể đắt.
Nếu bạn bị mất bảo hiểm y tế theo công việc, bạn có thời hạn đăng ký đặc biệt là 60 ngày để mua một hợp đồng trong thị trường cá nhân theo Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng. Bạn cũng có thể đủ điều kiện để đăng ký đặc biệt nếu bạn mất bảo hiểm vì bạn không còn đủ điều kiện nhận Medicaid hoặc bạn không thể sử dụng chính sách dành cho thành viên gia đình (ví dụ:vì bạn đã 26 tuổi hoặc đã ly hôn), trong số các sự kiện khác.
Đáng chú ý, một số bang đã mở cửa trao đổi dịch vụ chăm sóc sức khỏe của họ cho bất kỳ ai trong thời gian giới hạn để đối phó với đại dịch; hầu hết các kỳ đăng ký mở đặc biệt đó đã kết thúc, nhưng California kéo dài cho đến ngày 30 tháng 6. Tại healthcare.gov/get-coverage, hãy chọn tiểu bang của bạn từ menu thả xuống. Nếu tiểu bang của bạn điều hành thị trường riêng, bạn sẽ được hướng dẫn đến đó. Nếu không, bạn sẽ tìm kiếm chính sách qua HealthCare.gov.
Nếu bạn nhận được chính sách ACA và thu nhập của bạn từ 100% đến 400% mức nghèo của liên bang, bạn đủ điều kiện nhận tín dụng thuế để giảm phí bảo hiểm của chương trình. Pollitz cho biết, nếu thu nhập của bạn gần đến mức nghèo khổ, bạn có thể trả phí bảo hiểm ít nhất là 20 đô la một tháng. Đối với các kế hoạch năm 2020, giới hạn thu nhập trên để đủ điều kiện nhận trợ cấp là 49.960 đô la cho một cá nhân, 67.640 đô la cho gia đình hai người hoặc 103.000 đô la cho gia đình bốn người.
Khoản tín dụng thuế dựa trên thu nhập ước tính hàng năm của bạn trong năm mà bạn đang tìm kiếm bảo hiểm - không phải thu nhập của năm trước — điều này có thể hữu ích nếu bạn mới thất nghiệp và thu nhập của bạn đã giảm. Nhưng bạn sẽ phải phỏng đoán xem bạn có thể nhận được bao nhiêu thu nhập trong thời gian còn lại của năm. Ví dụ, bạn có thể bắt đầu với bất kỳ khoản thu nhập nào bạn kiếm được thông qua công việc của mình và thêm trợ cấp thất nghiệp mà bạn mong đợi sẽ nhận được trong phần còn lại của năm, Pollitz nói. (Thêm 600 đô la một tuần mà chính phủ liên bang sẽ bổ sung vào kiểm tra thất nghiệp cho đến hết tháng 7.) Thu nhập từ IRA truyền thống và rút 401 (k) cũng như lãi và vốn từ các khoản đầu tư cũng được tính.
Nếu hoàn cảnh của bạn thay đổi - chẳng hạn, thu nhập của bạn tăng lên do bạn nhận được một công việc mới hoặc bạn thêm hoặc mất một thành viên trong gia đình - hãy quay lại chợ và cập nhật đơn đăng ký của bạn. Khi bạn khai thuế liên bang cho năm mà bạn có hợp đồng bảo hiểm, bạn sẽ phải hoàn trả bất kỳ số tiền bổ sung nào bạn đã nhận trước các khoản tín dụng thuế nếu bạn đánh giá thấp thu nhập của mình. Nếu bạn đánh giá cao thu nhập, bạn sẽ nhận lại được tiền.
Các chính sách được chia thành bốn loại - đồng, bạc, vàng hoặc bạch kim - dựa trên số tiền phí bảo hiểm, chi phí tự trả và khoản khấu trừ. Nói chung, gói đồng có phí bảo hiểm thấp nhất và khoản khấu trừ cao nhất, gói bạch kim có phí bảo hiểm cao nhất và khoản khấu trừ thấp nhất, và gói bạc hoặc vàng nằm ở khoảng giữa. Tất cả các chương trình được mua thông qua sàn giao dịch đều tuân thủ Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng, vì vậy một số loại chăm sóc phòng ngừa nhất định là miễn phí cho dù bạn mua loại chương trình nào. Các chương trình ACA cũng phải cung cấp một số mức bảo hiểm cho các dịch vụ chăm sóc thai sản, nằm viện, chăm sóc khẩn cấp và sức khỏe tâm thần, cùng các lợi ích khác. Và các chương trình ACA không thể từ chối bảo hiểm của bạn hoặc tính phí bạn nhiều hơn vì bạn đã có sẵn một tình trạng bệnh.
Nếu bạn đủ điều kiện để được tín dụng thuế, bạn phải mua một gói thông qua sàn giao dịch để yêu cầu nó. Nếu không, bạn cũng có thể muốn xem xét các tùy chọn của mình bên ngoài sàn giao dịch. Bạn có thể mua sắm trực tiếp với các công ty bảo hiểm hoặc làm việc với nhà môi giới hoặc đại lý bảo hiểm sức khỏe — tìm kiếm một công ty trong khu vực của bạn tại localhelp.healthcare.gov hoặc nahu.org. Bạn cũng có thể sử dụng một dịch vụ như ehealthinsurance.com, qua đó bạn có thể so sánh các chính sách trực tuyến hoặc trao đổi với đại lý thông qua cuộc gọi điện thoại hoặc trò chuyện trên web.
Các kế hoạch mà bạn mua ngoài sàn giao dịch có thể tuân thủ hoặc không tuân thủ ACA. Một số công ty bảo hiểm cung cấp các gói tuân theo các quy tắc ACA nhưng có các tính năng khác với các tính năng mà họ cung cấp trên sàn giao dịch - ví dụ:với các mạng lưới nhà cung cấp khác nhau hoặc phân tích chia sẻ chi phí.
Các kế hoạch ngắn hạn, có thể kéo dài đến 12 tháng và được gia hạn lên đến ba năm, không đáp ứng các yêu cầu của ACA. Họ thường loại trừ hoặc tính phí nhiều hơn cho dịch vụ chăm sóc liên quan đến các tình trạng sẵn có. Ngoài ra, họ thường không chi trả cho chăm sóc sức khỏe bà mẹ và tâm thần, cùng với các dịch vụ khác. Đổi với phạm vi bảo hiểm kém toàn diện hơn, các chính sách ngắn hạn có phí bảo hiểm thấp. Sử dụng một trong những gói có giá thấp nhất, một gia đình ba người sẽ phải trả phí bảo hiểm trung bình là 116 đô la mỗi tháng, so với 862 đô la một tháng cho gói bằng đồng từ sàn giao dịch không có tín dụng thuế, theo eHealth. Một phụ nữ 40 tuổi sẽ trả 60 đô la một tháng, so với 347 đô la cho gói đồ đồng không bao thầu.
Nếu bạn khỏe mạnh, một chính sách ngắn hạn có thể có ý nghĩa trong vài tháng trong trường hợp khẩn cấp. Hyers, nhà môi giới bảo hiểm Ohio, cho biết:“Tôi thấy nhiều người chọn các kế hoạch ngắn hạn hơn”. Ví dụ:bạn có thể nhận được một hợp đồng kéo dài đến cuối năm và hủy bỏ nó nếu bạn tìm thấy một công việc cung cấp bảo hiểm trong thời gian chờ đợi. Nếu bạn không nhận được bảo hiểm do nhà tuyển dụng tài trợ vào thời điểm bắt đầu đăng ký mở — khoảng thời gian để đăng ký một chương trình cho năm 2021 thông qua HealthCare.gov là từ ngày 1 tháng 11 đến ngày 15 tháng 12 năm 2020 — thì bạn có thể khám phá các tùy chọn tuân thủ ACA.
Chương trình bảo hiểm y tế công cộng Medicaid cung cấp bảo hiểm toàn diện miễn phí hoặc chi phí thấp cho những người có thu nhập thấp, vì vậy có thể không nghĩ đến điều này nếu bạn là người có thu nhập trung bình hoặc cao trước khi mất việc. Nhưng Medicaid coi thu nhập hàng tháng hiện tại hơn là thu nhập hàng năm, “vì vậy nếu bạn đột nhiên không có thu nhập, bạn rất có thể đủ tiêu chuẩn,” Cheryl Fish-Parcham, giám đốc các sáng kiến tiếp cận cho Gia đình Hoa Kỳ, một tổ chức vận động chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng phi đảng phái, cho biết.
Ở 36 tiểu bang và Washington, D.C., bạn có thể đủ điều kiện nhận Medicaid chỉ dựa trên thu nhập của bạn (ở các tiểu bang khác, các yếu tố như quy mô hộ gia đình, tình trạng gia đình và tình trạng khuyết tật cũng được xem xét). Ở những tiểu bang đó, bạn đủ điều kiện nếu thu nhập của bạn dưới 138% mức nghèo - vào năm 2020, con số này giảm xuống còn 1.467 đô la một tháng cho một cá nhân, 1.983 đô la cho một gia đình hai người hoặc 3.013 đô la cho một gia đình bốn người. Những giới hạn đó bao gồm khoản bồi thường thất nghiệp tiêu chuẩn nhưng không phải là 600 đô la thêm một tuần mà chính phủ sẽ bổ sung vào các đợt kiểm tra thất nghiệp cho đến hết tháng 7.
Ngay cả khi bạn sống ở một tiểu bang chưa mở rộng Medicaid cho tất cả những người trưởng thành có thu nhập thấp, gia đình bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ giúp dựa trên các yếu tố khác. Trẻ em trong các gia đình thất nghiệp có thể sẽ trở nên mới đủ điều kiện nhận Medicaid hoặc Chương trình Bảo hiểm Y tế Trẻ em (CHIP), dành cho trẻ em có thu nhập gia đình bằng hoặc trên 200% mức nghèo liên bang ở hầu hết các bang, theo Kaiser Family Nền tảng.
Bạn có thể đăng ký Medicaid và CHIP bất cứ lúc nào; bạn không phải đợi cửa sổ đăng ký mở hoặc đủ điều kiện cho thời gian đăng ký đặc biệt. Nếu bạn điền vào đơn đăng ký thông qua thị trường tại HealthCare.gov và có vẻ như ai đó trong gia đình bạn có thể đủ điều kiện nhận Medicaid hoặc CHIP, trang web sẽ gửi thông tin của bạn đến cơ quan Medicaid của tiểu bang bạn, cơ quan này sẽ liên hệ với bạn. Tuy nhiên, các văn phòng Medicaid đang có nhu cầu cao và việc đi theo lộ trình đó có thể mất nhiều thời gian hơn so với việc nộp đơn trực tiếp với cơ quan tiểu bang của bạn, Fish-Parcham nói. Tại Healthcare.Gov, bạn có thể sử dụng một công cụ để đánh giá liệu bạn có đủ điều kiện nhận Medicaid chỉ dựa trên thu nhập hay không và nhận thông tin liên hệ cho cơ quan Medicaid của tiểu bang bạn.
Khi cách xa xã hội đã trở thành một thực tế của cuộc sống trong thời đại COVID-19, việc sử dụng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa - cho phép bạn giao tiếp với các chuyên gia y tế hầu như hoặc thông qua một cuộc gọi điện thoại - đang tăng vọt. Theo một cuộc khảo sát của eHealth, khoảng 96% công ty bảo hiểm sức khỏe đang nhận thấy nhu cầu gia tăng đối với các dịch vụ y tế từ xa. Connie Hwang, giám đốc y tế và giám đốc đổi mới lâm sàng của Alliance of Các kế hoạch Y tế Cộng đồng.
Những thay đổi gần đây để đối phó với cuộc khủng hoảng coronavirus đã mở rộng tính khả dụng và phạm vi bảo hiểm của các dịch vụ telehealth. Để khuyến khích bệnh nhân ở nhà, một số công ty bảo hiểm đang miễn các khoản đồng thanh toán hoặc các yêu cầu để đáp ứng khoản khấu trừ cho các chuyến thăm khám sức khỏe từ xa. Đối với một năm kế hoạch bắt đầu vào hoặc trước ngày 31 tháng 12 năm 2021, một chương trình sức khỏe có mức khấu trừ cao kết hợp với tài khoản tiết kiệm sức khỏe có thể chi trả cho các dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa trước khi người mua bảo hiểm đạt được khoản khấu trừ của mình.
Trong trường hợp khẩn cấp quốc gia COVID-19, các bác sĩ lâm sàng trên toàn quốc có thể sử dụng nhiều công cụ trò chuyện video hơn - chẳng hạn như FaceTime của Apple, Facebook Messenger, Skype hoặc Zoom - để thực hiện các cuộc hẹn ảo mà không phải đối mặt với hình phạt do vi phạm các quy tắc về quyền riêng tư và bảo mật.
Trong khi đó, Medicare sẽ chi trả các dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa cho bệnh nhân ở mọi nơi trên đất nước, không chỉ những bệnh nhân ở các vùng nông thôn. Và bệnh nhân Medicare có thể nhận được bảo hiểm cho nhiều loại dịch vụ hơn thông qua telehealth, sử dụng dịch vụ telehealth như một bệnh nhân mới (trước đây, bạn phải có mối quan hệ thiết lập với bác sĩ của mình) và được bảo hiểm cho các cuộc tư vấn chỉ bằng âm thanh qua điện thoại nếu họ không 'không có quyền truy cập vào các dịch vụ video. Một số dịch vụ telehealth độc lập đang cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hoặc chiết khấu. CareClix, ví dụ, gần đây đã cung cấp các buổi khám sàng lọc miễn phí cho những người nghĩ rằng họ đã tiếp xúc với COVID-19 và đang bị sốt và các triệu chứng khác.
Theo truyền thống, y học từ xa được sử dụng cho những nhu cầu hơi khẩn cấp nhưng không khẩn cấp - chẳng hạn, để chẩn đoán và kê đơn điều trị viêm họng. Nhưng trong những năm gần đây, telehealth đã mở rộng bao gồm các dịch vụ như vật lý trị liệu và chăm sóc sức khỏe tâm thần. Bạn cũng có thể tham khảo ý kiến bác sĩ từ xa để kiểm soát các bệnh mãn tính, chẳng hạn như huyết áp cao. Ở một mức độ nào đó, telehealth cũng có thể giúp những bệnh nhân có thể bị COVID-19. Ví dụ:bác sĩ có thể sử dụng dịch vụ ảo để đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và giới thiệu họ đến cơ sở xét nghiệm, Mary Kay O’Neill, đối tác với nhà tư vấn phúc lợi nhân viên Mercer cho biết.
Mặc dù telehealth đang trở nên nổi bật do hậu quả của cuộc khủng hoảng này, nhưng vai trò ngày càng cao của nó có thể vẫn ở đây. Trong cuộc khảo sát của eHealth, 85% công ty bảo hiểm cho rằng nhu cầu gia tăng đối với các dịch vụ từ xa sẽ tiếp tục trong tương lai. Và bệnh nhân có thể quyết định rằng họ thích nó hơn. Một số bệnh nhân thích thăm khám ảo “vì bác sĩ thực sự đang nhìn họ”, thay vì quay đi để gõ ghi chú, Hwang nói.