Thư xin việc là cơ hội để người phỏng vấn của bạn ngạc nhiên với câu chuyện về bạn. Nó đi sâu vào những điều thú vị trong lịch sử nghề nghiệp của bạn mà sơ yếu lý lịch không đề cập đến. Đối với những người nộp đơn xin việc, điều cần thiết là học cách viết một lá thư xin việc giúp bạn bước vào cửa và đến được nơi phỏng vấn mà bạn mong muốn.
______________________________________________________________________________
Hãy gật đầu nếu lá thư đầu tiên của bạn là một dòng chữ có nội dung như:"Đã đính kèm, vui lòng tìm sơ yếu lý lịch của tôi theo yêu cầu." Xấu hổ và thiếu sót, nhưng hãy đối mặt với nó, thư xin việc là một điều bất thường khi nó lần đầu tiên trở nên phổ biến vào cuối những năm 90 (vâng, điều đó đã lâu!).
Đây là vấn đề, thư xin việc đã tồn tại hơn 50 năm. Facepalm!
Ngày trước, một người tìm việc chỉ đơn giản là phải biết một anh chàng biết một anh chàng để có được một công việc. Nhưng những người tìm việc hiện đại cần phải làm nhiều hơn thế và thư xin việc dường như là điều cần thiết trong lĩnh vực tuyển dụng. Một lớp lót của bạn sẽ không cắt được đâu, Buttercup.
Bạn có muốn hạ cánh a công việc hay bạn muốn hạ cánh the Công việc? Dưới đây là cách viết một lá thư xin việc sẽ khiến bạn trở nên đáng nhớ và cho phép đơn xin việc của bạn nổi bật hơn những phần còn lại - ngay cả những người đã thuê một người viết sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp.
Sơ yếu lý lịch là một tập hợp thực tế về thành tích, kinh nghiệm và trình độ học vấn của bạn. Đây phải là cuộn phim nổi bật của bạn và chỉ những phần ngon lành nhất, ngon lành nhất trong lịch sử nghề nghiệp của bạn mới nên có trên đó. Nó tạo thành xương sống cho đơn xin việc của bạn.
Thư xin việc của bạn là tài liệu tạo nên cá tính cho sơ yếu lý lịch của bạn. Nó vẽ nên bức tranh về con người của bạn và giá trị bạn sẽ thêm vào đội. Như Ramit sẽ nói, nó trả lời câu hỏi của người phỏng vấn, "Đây là người như thế nào?".
Nó kể câu chuyện về bạn.
Có lời khuyên về cách viết thư xin việc và sau đó có lời khuyên sẽ giúp bạn có được công việc mơ ước. Cái nào làm rung chuyển thế giới của bạn? Nếu là thứ hai, hãy lấy bút và bắt đầu viết.
Trước khi nghĩ đến việc tiếp cận một công ty để phỏng vấn trên một bài đăng tuyển dụng, bạn cần biết công việc yêu cầu gì và bạn sẽ làm thế nào để giúp sếp mới tiềm năng đạt được mục tiêu của họ trong vai trò đó. Bạn cần khiến họ thích thú với sự hào hứng và háo hức mời bạn đến phỏng vấn.
Làm thế nào để bạn làm điều này? Ramit’s Briefcase Technique, nơi bạn chỉ ra các lĩnh vực kinh doanh của họ mà họ có thể cải thiện và cho họ thấy rằng bạn có thể giải quyết những vấn đề này thông qua các kỹ năng và kinh nghiệm độc đáo của mình. Sau đó, giải thích cách “Năm ngoái, tôi đã giúp một công ty giống như công ty của bạn tăng gấp đôi doanh thu bán hàng của họ bằng cách hợp lý hóa chuỗi cung ứng của họ bằng phương pháp mà tôi đã phát triển khi học bằng MBA.”
Chắc chắn, bạn có thể thử thêm một bức ảnh chải tóc của mình vào một ngày đẹp trời, nhưng trừ khi bạn đăng ký tham gia America’s Next Top Model, điều này có thể không có lợi cho bạn.
Thay vào đó, định dạng rõ ràng, văn bản gọn gàng và bố cục tốt có thể sẽ làm được nhiều việc hơn.
Nếu bạn hy vọng rằng việc in thư xin việc của mình trên tờ giấy Shikibu Gampi 50 g / m2 sẽ giúp bạn được đối xử đặc biệt, đừng bận tâm. Ramit nhắc nhở chúng ta rằng người quản lý tuyển dụng không quan tâm. Bạn cần ngừng lăn tăn về những điều nhỏ nhặt và tập trung vào những điều quan trọng đối với người quản lý tuyển dụng.
Thay vì tập trung tất cả sức lực vào việc viết một lá thư xin việc ngắn gọn, đầy cảm hứng sẽ đảm bảo cho một cuộc phỏng vấn.
Rõ ràng, bạn có thể tìm kiếm nhanh và tìm thấy hàng nghìn mẫu thư xin việc trong vòng hai giây, nhưng đó không phải là mẫu giúp bạn hoàn thành công việc. Đó là nội dung. Viết một lá thư xin việc hiệu quả là cơ hội để bạn thổi bay cái tất chết tiệt của họ.
Không bao giờ là quá muộn để bắt đầu xây dựng những thói quen lành mạnh. Tải xuống Hướng dẫn cơ bản về thói quen của tôi để bắt đầu NGAY HÔM NAY.Có thể viết quá nhiều và quá ít. Mặc dù nó sẽ đề cập đến những thứ đã có trong sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng thư xin việc của bạn cần phải chứa những điều thú vị mà không có trong sơ yếu lý lịch của bạn. Chắc chắn phải bao gồm ba phần ngon ngọt sau đây một cách quyến rũ để thể hiện bạn là ai và bạn mang đến cho bàn ăn những gì.
Mặc dù có vẻ như lịch sử của bạn với tư cách là quản trị viên trong một ngân hàng có vẻ đáng được đề cập, nhưng nếu bạn đang nộp đơn xin việc với tư cách là giám đốc tiếp thị, thay vì để điều đó cho bản sơ yếu lý lịch mở rộng. Hãy chắc chắn đề cập đến mối quan hệ của chức danh công việc hiện tại của bạn với đơn xin việc. Quá trình làm việc mà bạn đề cập trong thư xin việc phải có ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
Ví dụ:“Năm 2008, tôi là cộng tác viên tiếp thị cho dự án gây quỹ XYZ cho một tổ chức phi lợi nhuận, và sự kiện này đã thu được đủ tiền để trang trải cho dự án trong ba năm, trái ngược với một năm thông thường. Tôi giữ vai trò này trong hai năm và tiếp tục làm việc tại Đại lý ABC, nơi tôi đứng đầu bộ phận tiếp thị cho các dự án sau (và sau đó liệt kê chúng). Những vai trò này đã giúp tôi hình thành những kỹ năng này (chọn những kỹ năng có liên quan) sẽ làm tăng giá trị cho vai trò được quảng cáo của bạn (công việc được đăng tuyển). ”
Bây giờ, thật dễ dàng để đi đến đây và bấm còi của bạn. Hãy khiêm tốn và chính xác. Tránh nói rằng bạn là người tốt nhất cho công việc bởi vì bạn có nền tảng tiếp thị vững chắc. Tập trung vào những gì bạn đã làm và kết quả đạt được. Điều đó sẽ cho phép người quản lý tuyển dụng quyết định xem bạn có phải là người tốt nhất cho công việc hay không.
Ba câu chuyện gắn liền với vai trò này là một con số tốt để gắn bó. Nó tạo thêm uy tín và không làm cho thư xin việc của bạn trở nên rườm rà.
Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc quyết định có nên thảo luận về giáo dục hoặc kinh nghiệm trước tiên hay không, hãy thảo luận về vấn đề ấn tượng nhất và có thể nâng cao uy tín của bạn ngay từ sớm. Khi nói đến trình độ học vấn, chỉ nêu bằng cấp thôi là chưa đủ. Điều quan trọng là làm nổi bật các khía cạnh của bằng cấp sẽ làm tăng giá trị cho vai trò mà bạn đang ứng tuyển.
Phần thưởng: Cuối cùng muốn bắt đầu được trả những gì bạn xứng đáng? Tôi chỉ cho bạn chính xác cách thức trong Hướng dẫn cơ bản để Tăng lương và Tăng lương cho bạnNếu bạn đang ứng tuyển vào một vai trò cần sự nghiêm túc, chẳng hạn như FBI hoặc CIA hoặc các tổ chức nơi tính hài hước hoặc tính ngẫu hứng được coi là yếu tố phụ, thì hãy bỏ qua bước này. Đối với phần còn lại, điều đó sẽ giúp chứng tỏ rằng bạn có khiếu hài hước và sẽ không chỉ là một chiếc răng cưa khác trong cỗ máy. Nếu bạn là một người đam mê leo núi hoặc bạn tổ chức các vở hài kịch ngẫu hứng hai lần một tháng, điều đó đáng nói.
Hãy cẩn thận để không làm mất người đọc của bạn… Chi tiết địa chỉ và chi tiết cá nhân của bạn có thể xuất hiện trong lề. Điểm mấu chốt của thư xin việc là khiến người đọc bị thu hút bởi dòng mở đầu của bạn càng sớm càng tốt. Trên thực tế, mười lăm giây là tất cả những gì bạn phải thu hút họ.
Tốt nhất, thư xin việc của bạn không nên dài hơn ba đoạn và chắc chắn không được dài hơn một trang. Nếu đúng như vậy, tốt hơn là nên thực sự tốt. Nơi bạn là "thành viên quản lý của một hành tinh" tốt hoặc bạn đã "phát triển một phương pháp chữa bệnh cho món bánh quy lúc nửa đêm". Vì vậy, trừ khi nó tốt như vậy, hãy chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa.
Sơ yếu lý lịch và thư xin việc đi đôi với nhau và bạn sẽ muốn thấy Ramit đảm nhận một bản lý lịch lý tưởng. Hãy thực hiện bước đầu tiên để tổng hợp một bộ hồ sơ tuyệt vời và tiến một bước gần hơn đến công việc mơ ước của bạn.