Bạn đã bình chọn chưa? Bạn có kế hoạch thực hiện các cuộc thăm dò trước khi chúng đóng lại không? Bạn đã có hình dán thể thao trên ve áo của mình chưa?

Nếu không, phần còn lại của điều này sẽ được giữ lại. Bỏ phiếu là mục quan trọng nhất trong danh sách việc cần làm của bạn cho ngày hôm nay.

Bạn đã trở lại? Tuyệt vời

Giờ đây, chúng tôi có thể cho bạn biết rằng có nhiều triệu phú hơn 401 (k) và IRA hơn bao giờ hết, theo một báo cáo mới từ Fidelity đo lường số dư vào cuối quý 3 năm 2017. Nếu bạn cảm thấy như thể bạn sẽ không bao giờ có được ở đó, đừng. Greg McBride, giám đốc phân tích tài chính tại Bankrate, cho biết có thể đạt được nhiều điều hơn bạn nghĩ. McBride nói:“Điều nó yêu cầu không phải là một mức lương cao, thay vào đó nó đòi hỏi kỷ luật đầu tư ít nhất 10% thu nhập của bạn, năm này qua năm khác trong suốt sự nghiệp của bạn. Nói cách khác, nếu bạn muốn trở thành triệu phú (* chèn giọng dẫn chương trình game-show tại đây *), thì đó là vấn đề của kỷ luật, kỷ cương, kỷ luật. Và không chỉ các triệu phú mới nhận được tin vui. Số dư trung bình 401 (k) đạt mức cao kỷ lục - 106.500 đô la vào cuối quý thứ ba, với số dư IRA trung bình cũng tăng lên mức kỷ lục 111.000 đô la.

Một số lợi nhuận đạt được là do thị trường chứng khoán đang hoạt động ổn định. Nhưng báo cáo cũng chỉ ra một số nhóm cụ thể - bao gồm cả phụ nữ và thế hệ trẻ - đã nâng cao trò chơi tiết kiệm của họ. Trong năm ngoái, 32,2 phần trăm nhà đầu tư 401 (k) nữ đã tăng tỷ lệ đóng góp của họ - lớn hơn 30,6 phần trăm nam giới tăng mức đóng góp của họ. Số dư trung bình cho chủ tài khoản 401 (k) thế kỷ:82.000 đô la - tăng từ 20.600 đô la năm năm trước. Có lẽ chúng ta nên ngừng đánh giá thấp thế hệ millennials.

Đúng là, thị trường đã biến động từ cuối năm nay. Đừng bị cuốn vào những chuyển động ngắn hạn đó. Chuyên gia về hưu Ed Slott đồng ý, khuyên các nhà đầu tư không nên quá thất vọng hoặc nản lòng bởi thực tế là suy thoái trong tháng vừa qua có thể đã xóa sạch một số lợi nhuận trong quý 3 đó. Slott cho biết:“Tiết kiệm khi nghỉ hưu là một sự kiện dài hạn và mặc dù chúng ta có những thời kỳ suy thoái này, nhưng bạn phải vượt qua những cơn bão và chuẩn bị cho những thăng trầm,” Slott nói. Bài học rút ra ở đây là:Sẽ có những lúc suy thoái và đáng sợ, nhưng điều quan trọng là bạn phải đóng góp một cách nhất quán vào khoản tiết kiệm hưu trí của mình. Về lâu dài, mọi nỗi sợ hãi của bạn sẽ bị lu mờ bởi những lợi ích bạn sẽ gặt hái được.

Đó là lý do tại sao tin tốt là năm tới bạn sẽ có thể kiếm nhiều tiền hơn nữa vào các tài khoản hưu trí được ưu đãi về thuế của mình. IRS gần đây đã thông báo rằng ngưỡng đối với những người lao động đóng góp cho 401 (k) do chủ lao động tài trợ sẽ tăng từ 18.500 đô la lên 19.000 đô la và giới hạn đóng góp cho IRA sẽ tăng lên 6.000 đô la mỗi năm. (Người lao động trên 50 tuổi có thể kiếm thêm 6.000 đô la vào 401 (k) s và 1.000 đô la vào IRA của họ dưới hình thức đóng góp bắt kịp.)

Giữ lại, làm ơn

Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao một số công ty dường như nhảy việc để làm hài lòng bạn hơn những công ty khác? Mặc dù chắc chắn có một phần trong số này bạn có thể cải thiện văn hóa doanh nghiệp, nhưng một câu chuyện hấp dẫn từ Wall Street Journal tiết lộ:Đó có thể không phải là họ. Nó thực sự có thể là bạn. Phần này chiếu sáng một phần dữ liệu được gọi là “CLV” hay giá trị lâu dài của khách hàng. Về cơ bản, đó là xếp hạng bí mật do các công ty như nhà cung cấp dịch vụ di động, công ty phát hành thẻ tín dụng, cửa hàng quần áo và thậm chí là hãng hàng không đưa ra để đo lường giá trị tài chính của bạn. Nếu đánh giá của bạn tốt, đó có thể là món quà tiếp tục được tặng. Bạn càng là khách hàng tốt (đọc:càng chi tiêu nhiều tiền) thì các công ty càng có nhiều khả năng thu hút sự chú ý khi bạn gọi. Nếu bạn bị giữ trong 45 phút khi cố gắng nói chuyện với bộ phận dịch vụ khách hàng, thì có thể là do xếp hạng CLV của bạn ở mức thấp. Nếu bạn muốn biết vị trí bạn có thể xếp chồng lên nhau, Journal có một tiện ích nhỏ thú vị cho phép bạn ước tính của bạn.

Tin tức trong tuần về ngày lễ

Khi sắp đến ngày lễ, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn thông tin cập nhật về các loại chuông và còi mới (và tất nhiên là cả chương trình giảm giá) mà các cửa hàng đang triển khai để làm cho mùa của bạn vui hơn một chút. Tuần này, Walmart đã tiết lộ một tính năng mới, “Check Out With Me”. Về cơ bản, người mua sắm sẽ có thể tránh được những hàng dài vô tận bằng cách nhờ nhân viên cửa hàng kiểm tra chúng ở các khu vực khác của cửa hàng. (Nếu bạn đã từng mua sắm trong cửa hàng Apple và được thanh toán ngay tại nơi bạn đứng, thì đó chính là ý tưởng.) Target đang sao chép và họ không dừng lại ở đó. Nhà bán lẻ cũng vừa thông báo rằng họ cũng sẽ cung cấp dịch vụ giao hàng miễn phí trong hai ngày, không giới hạn tối thiểu, đối với các đơn đặt hàng trực tuyến trong những ngày lễ. Cảm ơn bạn, Target. (Tái bút:HerMoney.com cũng đang tham gia vào trò chơi giao dịch. Mỗi ngày từ giờ đến cuối năm, chúng tôi sẽ làm sáng tỏ một số ưu đãi tuyệt vời cho mọi người trong danh sách của bạn, ngay cả thú cưng của bạn.)

Baby Boom?

Cuối cùng, chúng ta đang thấy tỷ lệ sinh tăng vọt và các nhà nghiên cứu tìm kiếm thủ phạm không chỉ ra những tiến bộ về khả năng sinh sản, tình trạng mất điện hay bất kỳ điều gì khác mà bạn có thể mong đợi. Gọi nó là hiệu ứng Cần sa. Các nhà nghiên cứu tại Văn phòng Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia đã phát hiện ra rằng kể từ khi luật cần sa y tế được thông qua, việc mua bao cao su giảm xuống, và việc mua bán bao cao su tăng lên. Phân tích của họ? Quan hệ tình dục nhiều hơn và ít tránh thai hơn mang lại lợi thế cho hành vi so với sinh học.

Gì? Bạn không nhận được bản tin của chúng tôi trong hộp thư đến, cá nhân, của riêng bạn? Đây là cách tốt nhất để đảm bảo bạn luôn cập nhật các sự kiện, diễn biến và nghiên cứu ảnh hưởng đến đời sống tài chính của bạn. Đăng ký tại đây.


về hưu
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu