Cách duy nhất để nghỉ hưu với sự an toàn tài chính là tiết kiệm để nghỉ hưu càng sớm càng tốt. Mặc dù dành khoản tiết kiệm khi nghỉ hưu sang một bên là một khởi đầu vững chắc và đúng hướng, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn đang tiết kiệm đủ hướng tới mục tiêu nghỉ hưu của bạn cũng quan trọng như vậy.
Khi bạn đã quyết định số tiền bạn sẽ đóng góp vào quỹ hưu trí của mình, bạn sẽ gần hơn để biết liệu khoản tiết kiệm của mình có đang đi đúng hướng hay không. Đây là cách bắt đầu.
Bài học chính là bạn có thể đi đúng hướng để nghỉ hưu ở bất kỳ độ tuổi nào. Nhưng bạn phải sẵn sàng cam kết tiết kiệm nhiều nhất có thể và trên cơ sở hoàn toàn nhất quán.
Xây dựng khoản tiết kiệm khi nghỉ hưu không phải là điều bạn có thể làm theo ý thích, làm việc trong vài năm rồi từ bỏ. Bạn cần thiết lập một kế hoạch - và càng sớm trong đời càng tốt - sau đó cam kết thực hiện nó trong nhiều thập kỷ .
Tại sao? Bởi vì thu nhập kép theo thời gian là thứ đưa bạn đến mục tiêu nghỉ hưu nhanh hơn.
Khi bạn đầu tư vào quỹ hưu trí của mình, tiền của bạn sẽ kiếm được tiền lãi. Khoản lãi đó được tái đầu tư để kiếm thêm tiền lãi. Đây là khái niệm đằng sau "lãi suất kép". Để lập kế hoạch nghỉ hưu thành công, việc đưa các khoản đóng góp của bạn vào chế độ thí điểm tự động là điều cần thiết để tối đa hóa thu nhập tổng hợp của bạn.
Điều này bắt đầu với việc mở quyền có kế hoạch nghỉ hưu, hoặc thậm chí là sự kết hợp của các kế hoạch. Từ đó, bạn có thể thiết lập các khoản khấu trừ lương hoặc chuyển khoản tự động từ tài khoản ngân hàng của mình để tài trợ cho bất kỳ kế hoạch nghỉ hưu nào bạn đã chọn.
Bạn có thể bắt đầu tiết kiệm cho việc nghỉ hưu bằng cách tham gia vào kế hoạch nghỉ hưu tại nơi làm việc, nếu chủ lao động của bạn đề nghị. Đây thường sẽ là Kế hoạch tiết kiệm 401 (k), 403 (b), 457 hoặc Tiết kiệm (TSP).
Theo luật đóng góp thuế hiện hành, bạn có thể đóng góp tối đa 19.500 đô la mỗi năm cho bất kỳ gói nào trong số đó hoặc 26.000 đô la nếu bạn từ 50 tuổi trở lên. Một số nhà tuyển dụng cũng đưa ra một khoản đóng góp phù hợp để tăng quỹ tiết kiệm của bạn nhanh chóng hơn.
Hạn chế của kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ là bạn thường phải tự quản lý nó. Cũng có thể có các lựa chọn đầu tư hạn chế, bao gồm một số lựa chọn có phí đầu tư cao. Một giải pháp tốt cho vấn đề này là đăng ký với một cố vấn rô-bốt cụ thể 401 (k), như Blooom.
Quảng cáo bằng tiền. Chúng tôi có thể được trả tiền nếu bạn nhấp vào quảng cáo này.
Được tiếp cận với các chuyên gia tài chính trực tuyến sẽ giúp bạn lập kế hoạch và quản lý công ty môi giới chứng khoán trực tuyến 401 (k) của bạn sử dụng các chiến lược phân bổ tài sản cơ bản để giúp bạn đầu tư cho mục tiêu nghỉ hưu của mình. Nhấp vào trạng thái của bạn để xem quả bóng lăn NGAY HÔM NAY. Bắt đầu It’s a service that creates and manages a portfolio within your employer-sponsored plan, including replacing high-fee funds with those that charge lower fees. And it provides this service for a low, flat monthly fee. Your employer doesn’t need to be involved in the process — just add Blooom to your existing plan.
If you don’t have access to an employer-sponsored plan, you have a few options depending on your situation. Here are other types of retirement plans to consider:
The number of variables involved in retirement makes it impossible to come up with a specific savings goal to aim for in your situation. But like any plan, you’ll need to have milestones to let you know if you’re on track to retire or not.
Although there are different methods of calculating retirement milestones, the Fidelity Retirement Widget offers the best ballpark figure. The widget is incredibly user-friendly, produces easy to understand results, and is absolutely free to use.
It determines how much money you should have at each age, based on your answers to three questions:
The last question about your lifestyle in retirement is admittedly vague, but an educated guess is enough.
Plugging in a starting age of 25, with an expected age of retirement of 67, and an average lifestyle in retirement, Fidelity provided the following retirement milestones in five-year increments:
Each bar represents a multiple of your current annual income at a specific age. For example, at age 30, your total retirement savings should roughly equal your annual income. At 35, you should’ve saved double your income, and so on until age 67 when you retire.
At that point your retirement savings should be 10 times the amount of your annual income just before retiring. (It will be 12X your income at 67 if you expect an above average lifestyle, but just 8X if you expect to live a below-average lifestyle.)
There’s no guaranteed method to project your exact future earnings or how much your retirement fund will compound over time. The best we can do is a ballpark estimate, especially if you’re only in your 20s or 30s.
But let’s work a loose example to demonstrate the validity of the Fidelity estimate.
Let’s say you reach 67, your final salary is $100,000, and you’ve accumulated 10 times that income in your combined retirement savings (i.e. $1 million).
It’s not reasonable to assume a $1 million portfolio will consistently generate 10% annual returns, fully replacing your $100,000 pre-retirement income.
Generally, you can plan on replacing 80% of your pre-retirement income. That means $80,000 per year of income in retirement. The reduction assumes you won’t have work-related expenses, like commuting, or making additional retirement contributions. It also assumes a lower annual tax bite. After all, once you retire, you’ll no longer be paying FICA taxes.
If you have a $1 million retirement portfolio, you can withdraw 4% per year without draining your portfolio to zero. This is what’s frequently referred to as the safe withdrawal rate.
Withdrawals of 4% will come to $40,000 on a $1 million portfolio. That will represent 50% of the $80,000 in needed retirement income.
Presumably, the rest will come from a combination of Social Security and any available pension income. You can use the Social Security Quick Calculator to determine what your benefits will be at retirement.
With your estimated Social Security benefits in mind, a retirement calculator can help you understand the remaining gap between your savings and how much you need for retirement.
For example, let’s say you’re 25-years-old, earning $50,000 annually, and your employer offers a 401(k) plan. For each of the remaining examples, we’ll assume your employer doesn’t match contributions, and assume a 7% annual rate of return on investments reflecting a mix of stocks and bonds in your plan.
If you want your 401(k) plan balance to match your salary by age 30, you’ll need to contribute
17% of your income — or about $8,500 per year — to your plan. With a 7% annual rate of return, that’ll give you a balance of $50,717.
If you expect to be earning $75,000 per year by the time you’re 35, you’ll need to have $150,000 in your plan by the time you reach that age.
Assuming your income averages $62,500 per year between the ages of 30 and 35, you’ll need to contribute 21% of your income, or $13,125 per year, to reach the $150,000 threshold in your plan.
Looking long-term, at retirement at age 67, let’s assume your income will grow to $100,000 between age 35 and 67. In this scenario, your average annual income is $87,500. Since you expect to earn $100,000 just before retiring, you should have $1 million sitting in your 401(k) plan.
What will it take to reach that goal?
Absolutely nothing!
One of the biggest and best secrets of retirement planning is the earlier in life you begin saving, the less you’ll need to save later on in life. And sometimes that’s nothing.
In this case, since you already have $150,000 in your plan at age 35, simply by investing the money at an average annual return of 7% for 32 years your plan will grow to $1.3 million. That’s without making even a single dollar of additional contribution.
And for what it’s worth, if you simply made the maximum 401(k) contribution of $19,500 each year between 35 and 67, your plan would have more than $3.4 million by the time you reach retirement.
The most fundamental rule of retirement savings planning is: save early and often!
If you’re 25 years old and you want to retire at 50, decide how much income you’ll need to live on by the time you reach 50. Since you won’t have the benefit of Social Security or a pension, you’ll rely entirely on your retirement savings.
Let’s say you’ll need $40,000 per year to live in retirement. In this case, you’ll need to have $1 million in your retirement portfolio based on the 4% safe withdrawal rate.
To get from $0 to $1 million in your retirement plan between 25 and 50, you’ll need to make the maximum 401(k) contribution allowed at $19,500 each year for 25 years. Assuming your investment produces a 7% return, you’ll have $1,181,209 by the time you reach 50. That’ll be a little bit higher than your $1 million retirement goal.
It’ll be difficult to carve out the full $19,500 on a $50,000 income you’re earning at age 25, but it gets easier as the years pass and your income increases. You might even decide to lower your contributions in your 20s, and work up to the maximum by the time you’re 30.
Just be aware that the foundational strategy of reaching early retirement is based on saving a seemingly ridiculous percentage of your income. Although others are saving 10% or maybe 15% of their income each year, you’ll need to think more in terms of 30%, 40%, or 50% savings. It all depends on how early you want to retire.
Unfortunately, this describes the majority of Americans. But it doesn’t need to be you, even if you’re not currently on track to retire.
Let’s say you’re 45 years old and earning $100,000, and you currently have $100,000 in total retirement savings. That means that at age 45 your retirement fund is where Fidelity recommends it should’ve been at age 30.
Don’t give up hope.
If you make the maximum contribution of $19,500 per year between ages 45 and 50, then increase it to the maximum of $26,000 per year from ages 50 to 65, you’ll have just over $1.3 million in your plan by the time you reach 65.
You won’t benefit from compound earnings that you would’ve seen had you started saving aggressively in your 20s, but your situation is far from hopeless.
The main takeaway is that you can get on track to retire at just about any age. But you have to be willing to commit to saving as much as you can and on a completely consistent basis.