Bao nhiêu trong số 400 TRIỆU đô la Mỹ khi nghỉ hưu thiếu hụt trên toàn cầu thuộc về bạn?

Sự thiếu hụt lớn về hưu trí đang phát triển - và đó là một vấn đề lớn hơn nhiều so với việc bạn có thể thiếu đủ tài sản hưu trí.

Nếu bạn may mắn, khoản tiết kiệm hưu trí của bạn có thể được đo bằng 6 số không - có nghĩa là bạn là một triệu phú và có thể đã chuẩn bị tốt cho việc nghỉ hưu. Tuy nhiên, hầu hết chúng ta đo lường khoản tiết kiệm hưu trí của mình bằng 5 số 0 (100.000 đô la - 900.000 đô la) và có thể có hoặc không thể làm cho việc nghỉ hưu hoạt động theo lối sống mong muốn của chúng ta.

Vì vậy, điều đó có nghĩa là hầu hết chúng ta có lẽ chỉ thiếu 1 không 0 để có một thời gian nghỉ hưu thực sự an toàn. Bạn có biết tổng hợp những gì cộng lại - trên khắp thế giới không?

Sự thiếu hụt hưu trí trên toàn cầu tương đương với $ 400 nghìn tỷ - $ 400,000,000,000,000. Đó là 14 số không - một con số lớn gấp 5 lần nền kinh tế toàn cầu. Và bạn nghĩ rằng bạn đang căng thẳng vì hết tiền!

Bạn có thực sự nói rằng có khoản thiếu hụt 400 nghìn tỷ đô la khi nghỉ hưu?

Đúng. Và, vâng, đó là một con số rất lớn.

Một báo cáo mới từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới đã chỉ ra rằng tuổi thọ kéo dài hơn và lợi nhuận đầu tư toàn cầu đáng thất vọng sẽ thực sự tạo ra khoản thiếu hụt 400 nghìn tỷ đô la khi nghỉ hưu trong 30 năm tới.

Điều đó có nghĩa là thế giới cần nhiều hơn 400 nghìn tỷ đô la so với mức chúng ta dự kiến ​​sẽ phải tài trợ cho quỹ hưu trí vào năm 2050.

Sự thiếu hụt được tính toán bằng cách đánh giá sự khác biệt giữa số tiền mà chính phủ, người sử dụng lao động và cá nhân sẽ có để nghỉ hưu so với số tiền cần thiết để tài trợ cho thu nhập bằng 70% thu nhập trước khi nghỉ hưu của mỗi cá nhân.

Bao nhiêu phần trăm vấn đề lớn này thuộc về Hoa Kỳ?

Khoảng 1/4 khoản thiếu hụt - 100 nghìn tỷ USD - thuộc về Hoa Kỳ. Khoảng 100 nghìn tỷ USD khác thuộc về Trung Quốc. Ấn Độ, Nhật Bản, Vương quốc Anh, Canada, Úc và Hà Lan là những nước có thâm hụt hưu trí đáng kể.

Bao nhiêu phần trăm khoản thiếu hụt khi nghỉ hưu này thực sự thuộc về BẠN?

Nỗi sợ hết tiền khi nghỉ hưu là nỗi sợ hãi lớn nhất mà hầu hết chúng ta có khi nghỉ hưu.

Và trong khi phần lớn khoản thiếu hụt khi nghỉ hưu nói chung thuộc về lương hưu của chính phủ và tư nhân bị thiếu hụt, một vấn đề lớn là các cá nhân đơn giản là đã không tiết kiệm đủ.

Để tìm hiểu xem bạn có sắp hết tiền khi nghỉ hưu hay không, hãy sử dụng công cụ lập kế hoạch hưu trí NewRetirement. Nó rất dễ dàng để bắt đầu. Nhập một số thông tin ban đầu về tài chính của bạn và ngay lập tức xem khi nào bạn có thể hết tiền - cho cả kịch bản bi quan và lạc quan. Tiếp tục bổ sung thêm chi tiết để có dự báo chính xác hơn về tương lai tài chính của bạn.

Kế hoạch hưu trí này là một trong những công cụ toàn diện và mạnh mẽ nhất hiện có. Tạp chí Forbes gọi hệ thống này là “một cách tiếp cận mới để lập kế hoạch nghỉ hưu” và nó được Hiệp hội các nhà đầu tư cá nhân Hoa Kỳ (AAII) và CanIRetireYet mệnh danh là máy tính hưu trí tốt nhất.

Bạn có thể giải quyết bất kỳ khoản thiếu hụt tiềm năng nào mà bạn có thể mắc phải

Đừng thất vọng nếu có vẻ như bạn chưa tiết kiệm đủ. Bạn thực sự có khá nhiều lựa chọn để điều chỉnh tài chính của mình để đảm bảo rằng bạn không hết tiền.

Làm việc lâu hơn một chút, nghỉ hưu (bán thời gian hoặc toàn thời gian), trì hoãn thời gian bắt đầu An sinh xã hội, giảm chi phí, giảm quy mô, tối ưu hóa chiến lược đầu tư và khai thác tài sản sở hữu nhà đều là những cách khắc phục có thể đạt được cho vấn đề tiết kiệm không đủ.

tự nhìn lại bản thân chưa? Bạn có thể chạy các tình huống “nếu xảy ra” khác nhau trong máy tính lập kế hoạch nghỉ hưu của NewRetirement. Khi bạn đã thiết lập thông tin hiện tại của mình, bạn có thể bắt đầu thực hiện các thay đổi và khám phá điều gì sẽ thực sự tạo nên sự khác biệt cho bạn.

Mỗi khi cập nhật dữ liệu của mình, bạn sẽ nhận được phản hồi chi tiết về tuổi không có tiền, dòng tiền, tài sản và giá trị ròng của bạn thay đổi như thế nào. Bạn sẽ khám phá ra những cách để cải thiện tài chính của mình và cảm thấy tốt hơn về tương lai của mình.

Thế giới có thể giải quyết vấn đề như thế nào?

Mặc dù không phải lúc nào cũng phổ biến về mặt chính trị, các chính phủ có thể tăng tuổi nghỉ hưu mục tiêu.

Ngoài ra, các chính phủ và doanh nghiệp có lẽ cần phải làm nhiều hơn nữa để khuyến khích các cá nhân lập kế hoạch nghỉ hưu. Các kế hoạch tiết kiệm cho giáo dục và thể chế hơn có thể giúp giảm thiểu trách nhiệm tài chính toàn cầu khổng lồ này.





về hưu
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu