Đạt đến tuổi 65 một lần có nghĩa là thu về một khoản lương cuối cùng. Nhưng ngày nay, nhiều người Mỹ đang cố gắng trì hoãn việc nghỉ hưu - làm việc tốt trong những năm nghỉ hưu truyền thống không phải vì họ phải làm, mà vì họ muốn.
Theo Trung tâm Nghiên cứu Pew, gần 20% người Mỹ từ 65 tuổi trở lên cho biết đang làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian. Đến năm 2022, con số đó dự kiến sẽ tăng lên 31,9%. Chúng ta đang sống lâu hơn và khỏe mạnh hơn, vì vậy việc tiếp tục làm việc, học tập và duy trì các kết nối xã hội mà thế giới lao động mang lại sau 65 tuổi là rất hợp lý.
Dưới đây là chín mẹo giúp bạn trì hoãn việc nghỉ hưu.
Không thể phủ nhận lợi ích tài chính của việc tiếp tục kiếm thu nhập và trì hoãn rút tiền trợ cấp hưu trí, tuy nhiên nhiều người sắp đến tuổi nghỉ hưu không thể tưởng tượng sẽ tiếp tục làm công việc hiện tại của họ thêm 10, 15 hoặc 20 năm nữa. Đối với họ, có lẽ đã đến lúc suy nghĩ về một sự thay đổi có thể cho phép họ trì hoãn việc nghỉ hưu và làm việc lâu hơn (và hạnh phúc hơn).
Nghiên cứu mới từ Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí tại Trường Cao đẳng Boston cho thấy rằng việc tự nguyện chuyển đổi công việc có thể làm tăng 20% khả năng bạn vẫn làm việc ở tuổi 65, bất kể giới tính hay trình độ học vấn.
Các nhà nghiên cứu nghi ngờ rằng chuyển sang một công việc linh hoạt hơn - công việc mà bạn có khả năng kiểm soát lịch trình của mình và / hoặc làm việc ngoài giờ làm việc bình thường hoặc làm công việc ở nhà - có thể giúp bạn trì hoãn việc nghỉ hưu và ở lại làm việc lâu hơn.
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn mơ về việc nghỉ hưu để có nhiều thời gian dành cho gia đình, theo đuổi sở thích hoặc đi du lịch? Bạn có thể tiếp tục kiếm thu nhập và làm những việc đó với công việc linh hoạt.
Hãy nhớ rằng công việc bán thời gian và linh hoạt thường đi kèm với việc giảm lương và phúc lợi. Bạn có thể cần phải thu hẹp lại lối sống của mình để điều chỉnh, nhưng hãy coi đó là phương pháp tốt để nghỉ hưu hoàn toàn. Chỉ cần đảm bảo rằng bạn biết thu nhập hiện tại, các khoản đóng góp cho kế hoạch hưu trí và các phúc lợi khác sẽ bị ảnh hưởng như thế nào.
Có nhiều cách khác nhau để đạt được sự linh hoạt trong công việc:
Nếu bạn quan tâm đến việc nghỉ hưu theo từng giai đoạn, hãy nói chuyện với sếp hiện tại của bạn (nếu nơi làm việc hiện tại của bạn là nơi bạn muốn ở lại). Ngay cả khi không có chương trình chính thức nào được áp dụng, chủ nhân của bạn có thể sẵn sàng đưa ra một thỏa thuận giúp bạn có được sự linh hoạt mà bạn mong muốn đồng thời truyền lại kiến thức và kinh nghiệm của bạn cho thế hệ tiếp theo.
Công việc không nhất thiết phải là 9-5 buổi biểu diễn toàn thời gian.
Nếu nhà tuyển dụng hiện tại của bạn không thể đáp ứng một lịch trình linh hoạt, hãy tìm đến những mối quan hệ mà bạn đã thực hiện trong suốt sự nghiệp của mình. Như tôi chắc rằng bạn đã khám phá ra, đôi khi vấn đề không phải về những gì bạn biết mà là về những người bạn biết.
Công việc hiện tại của bạn cũng có thể phù hợp với công việc tư vấn hoặc công việc tự do sẽ cho phép bạn tự do lựa chọn các dự án và khách hàng quan trọng đối với bạn, đồng thời cho phép bạn làm việc linh hoạt khi nào và ở đâu bạn muốn.
Vào năm 2012, một nghiên cứu của Merrill Lynch và Age Wave đã phỏng vấn những người về hưu đang làm việc và hỏi họ lời khuyên nào họ sẽ đưa ra cho những người trước khi nghỉ hưu đang cân nhắc việc làm khi nghỉ hưu. Khoảng 75% đề nghị cởi mở để thử một cái gì đó mới và sẵn sàng kiếm ít hơn để làm điều gì đó mà bạn thực sự yêu thích. Nói cách khác, làm việc khi nghỉ hưu có thể là một cơ hội để theo đuổi mục đích và một khoản tiền lương.
Nếu sự nghiệp hiện tại của bạn không đưa bạn đến thời kỳ nghỉ hưu vui vẻ và hiệu quả, hãy xem xét những gì bạn có thể làm khác với bộ kỹ năng của mình. Bạn muốn giải quyết vấn đề gì? Bạn có đam mê về chăm sóc sức khỏe, giáo dục, môi trường hay động vật không? Bạn có thể chuyển trọng tâm sang làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận. Hãy xem chương trình Encore Fellowships, chương trình này giúp các cá nhân từ khu vực doanh nghiệp chuyển đổi sang các vai trò mới trong các tổ chức phi lợi nhuận và tác động xã hội.
Chúng tôi đã được đào tạo để tập trung vào những gì chúng tôi kiếm được như là thước đo của một công việc tốt.
Tuy nhiên, công việc có thể mang lại cho bạn sự kích thích về trí tuệ và xã hội và - như đã trình bày ở trên - công việc phù hợp có thể giúp bạn có được ý nghĩa và sự linh hoạt.
Những người trẻ hiện đang không hạnh phúc trong sự nghiệp hoặc công việc của họ có thể nhanh chóng thay đổi, nhưng những người lao động lớn tuổi đôi khi cảm thấy muốn gắn bó với nó cho đến khi nghỉ hưu là lựa chọn duy nhất mà họ có. Thật không may, phân biệt tuổi tác là một mối quan tâm nghiêm trọng đối với những người tìm việc. Theo EEOC, các khiếu nại về phân biệt tuổi tác đã tăng từ 15.785 vào năm 1997 lên 20.857 vào năm 2016, mặc dù chúng đã giảm từ mức cao là 24.582 vào năm 2008.
Có thể khó chuyển đổi nghề nghiệp sau 50 tuổi, nhưng theo kịp công nghệ và duy trì hồ sơ LinkedIn hiện tại có thể chứng tỏ rằng bạn là người cập nhật và sẵn sàng thử những cách làm mới.
Thay đổi nhân khẩu học cũng có thể có lợi cho bạn. Với một tỷ lệ lớn lực lượng lao động ở tuổi nghỉ hưu hoặc gần đến tuổi nghỉ hưu, nhiều người sử dụng lao động nhận ra rằng những người lao động lớn tuổi có thể đào tạo và cố vấn cho thế hệ trẻ.
Nếu bạn không hài lòng với sự nghiệp hiện tại của mình, hãy bắt đầu xem xét cách bạn có thể chuyển đổi thành công việc mà bạn sẽ thích trong nhiều năm tới. Nếu sự thay đổi nghề nghiệp đó yêu cầu các chứng chỉ hoặc bằng cấp mới, hãy bắt đầu chúng ngay lập tức.
Khám phá các mẹo khác để vượt qua sự phân biệt tuổi tác.
Bạn có biết rằng những người trên 50 tuổi là những doanh nhân thành công nhất? Và, dữ liệu của Cục Lao động (BLS) cho thấy rằng người lao động ở các nhóm tuổi cao hơn có tỷ lệ tự kinh doanh cao hơn so với nhóm trẻ hơn.
Dưới đây là 12 ý tưởng để bắt đầu với công ty của riêng bạn sau khi nghỉ hưu.
Nhiều người mơ ước được nghỉ hưu mà không cần trả tiền thế chấp và đó là một mục tiêu đáng giá.
Tuy nhiên, có vẻ như nếu bạn có một khoản thế chấp, bạn có nhiều khả năng vẫn đang làm việc hơn trên thực tế là 65 - 10%.
Mặc dù khoản thanh toán thế chấp có thể giống như một quả bóng và một sợi dây chuyền, nhưng những năm làm việc thêm có thể sẽ mang lại nhiều lợi nhuận hơn là chỉ cho ngôi nhà của bạn. Khả năng tiết kiệm lâu hơn và trì hoãn việc khai thác những khoản tiết kiệm đó có thể giúp bạn có một quỹ hưu trí an toàn.
Vốn chủ sở hữu nhà có thể giúp tài trợ cho quỹ hưu trí. Vốn chủ sở hữu nhà đang nhanh chóng trở thành kế hoạch nghỉ hưu trên thực tế mới của nhiều hộ gia đình.
Bảo hiểm y tế và các chi phí tự trả có thể là một khoản chi phí đáng kể khi nghỉ hưu.
Theo Fidelity Investments, một cặp vợ chồng 65 tuổi nghỉ hưu vào năm 2019 có thể dự kiến sẽ chi 285.000 USD tiền túi để chăm sóc sức khỏe và chi phí y tế trong suốt thời gian nghỉ hưu, bao gồm phí bảo hiểm Medicare, đồng thanh toán, khoản khấu trừ, chi phí thuốc theo toa, chăm sóc răng miệng và thị lực.
Một cách để giúp giảm những chi phí đó là tiếp tục nhận bảo hiểm y tế theo một chương trình do chủ nhân tài trợ. Nếu bạn từ 65 tuổi trở lên, bạn đủ điều kiện nhận Medicare, nhưng nếu bạn có bảo hiểm thông qua chủ lao động, bạn chỉ có thể đăng ký Phần A (bảo hiểm bệnh viện), miễn phí cho hầu hết mọi người.
Nói chuyện với người quản lý phúc lợi hoặc bộ phận nhân sự về cách thức hoạt động của bảo hiểm y tế do chủ lao động tài trợ với Medicare. Đối với một số người, bảo hiểm cho người sử dụng lao động sẽ hoạt động khác khi nhân viên đủ điều kiện nhận Medicare. Bạn có thể ghi danh vào Medicare mà không bị phạt trong tám tháng sau khi mất bảo hiểm sức khỏe nhóm hoặc nếu bạn ngừng làm việc.
Cho dù bạn đăng ký tham gia Medicare hay tìm một chương trình tư nhân giá cả phải chăng, việc được bảo hiểm y tế bên ngoài chương trình do chủ lao động tài trợ sẽ giúp bạn dễ dàng nhận được một công việc thú vị hơn hoặc linh hoạt hơn mà không đi kèm với bảo hiểm y tế.
Tạo và duy trì một kế hoạch nghỉ hưu là rất quan trọng đối với tình trạng tài chính của bạn, cho dù bạn đang làm việc và trì hoãn việc nghỉ hưu của mình hay đã nghỉ hưu hoàn toàn.
Loại công việc bạn chọn sau khi nghỉ hưu ít nhất sẽ được xác định phần nào bởi nhu cầu tài chính của bạn.
Bạn có biết nhu cầu tài chính của mình là gì không? Hiện nay? Hai mươi năm nữa? NewRetirement Retirement Planner là một tài nguyên dễ sử dụng nhưng rất chi tiết cho phép bạn xây dựng kế hoạch hưu trí của riêng mình và cập nhật nó. Công cụ này là công cụ trực tuyến toàn diện nhất và có thể được cá nhân hóa theo các nguồn lực, ưu tiên và mục tiêu của bạn.
Lưu ý cho Millennials:5 Mẹo giúp bạn trên con đường nghỉ hưu
15 lời khuyên để có một kỳ nghỉ hưu hạnh phúc
8 lời khuyên giúp bạn trì hoãn việc nghỉ hưu để có một tương lai hạnh phúc và giàu có hơn
8 kỹ năng bất ngờ bạn cần cho một tương lai hạnh phúc và an toàn
3 Mẹo tiết kiệm khi nghỉ hưu cho người trẻ và độc thân