Ngày càng có nhiều công dân nhập tịch bắt đầu kinh doanh nhỏ

Công dân nhập tịch có khả năng bắt đầu kinh doanh cao gấp đôi các công dân khác. Làm cách nào để các chủ doanh nghiệp có thể điều hướng lãnh thổ phức tạp của luật nhập cư?

  • Công dân nhập tịch có khả năng thành lập doanh nghiệp riêng của họ cao gấp đôi so với các công dân khác.
  • Nếu bạn thuê người nhập cư, bạn nên lấy mẫu I-9 của họ và học cách ứng phó trong trường hợp hiếm hoi xảy ra cuộc đột kích của ICE.
  • Nếu bạn là người nhập cư, bắt đầu kinh doanh của riêng bạn có thể là lựa chọn dễ dàng nhất để tìm việc làm.
  • Bài viết này dành cho những công dân nhập tịch đang cân nhắc việc thành lập doanh nghiệp và các chủ doanh nghiệp đã thuê - hoặc muốn thuê - người nhập cư.

Nhập cư ở Mỹ đã là một vấn đề nóng bỏng trong nhiều thập kỷ. Trong khi hầu hết những người ủng hộ các chính sách nhập cư chặt chẽ hơn tin rằng các hạn chế sẽ cứu được việc làm của người Mỹ, một cuộc khảo sát năm 2019 của FundRocket cho thấy những người nhập cư trở thành công dân nhập tịch là động lực quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ của đất nước.

Theo nghiên cứu, dựa trên dữ liệu từ Cuộc khảo sát về cộng đồng người Mỹ của Cục điều tra dân số Hoa Kỳ, các công dân nhập tịch có khả năng bắt đầu kinh doanh thành lập cao gấp đôi so với công dân sinh ra tại Hoa Kỳ. Hơn nữa, các ngành công nghiệp và thành phố mà họ hoạt động đang phát triển mạnh.

Chúng ta sẽ khám phá thêm về quyền sở hữu doanh nghiệp của công dân nhập tịch và xem xét các cân nhắc đối với các nhà tuyển dụng thuê người nhập cư.

Số liệu thống kê về quyền sở hữu doanh nghiệp của công dân đã nhập tịch năm 2019

Dưới đây là tóm tắt những điều mà cuộc khảo sát FundRocket năm 2019 đã khám phá về quyền sở hữu doanh nghiệp của công dân nhập tịch.

Quyền sở hữu doanh nghiệp và việc làm

Vào năm 2022, có gần 32 triệu doanh nghiệp nhỏ ở Hoa Kỳ, chiếm 61 triệu việc làm, hay khoảng 47,1% lực lượng lao động Hoa Kỳ, theo Cục Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ Hoa Kỳ. Những con số này chỉ nhỏ hơn một chút vào năm 2019 khi FundRocket tiết lộ kết quả của nó. Vào thời điểm đó, 12,5% doanh nghiệp hợp nhất do công dân nhập tịch làm chủ, chiếm khoảng 7,5 triệu việc làm.

Dưới đây là một số điểm nổi bật về những gì các nhà nghiên cứu đã tìm thấy:

  • Số lượng doanh nghiệp do người nhập cư làm chủ đã tăng vọt. Mặc dù số lượng doanh nghiệp do công dân nhập tịch làm chủ chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ trong tổng lực lượng lao động - so với 80% do công dân sinh ra tại Hoa Kỳ sở hữu - các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng số lượng doanh nghiệp hợp nhất do người nhập cư làm chủ đã tăng vọt 70,5% từ năm 2000 đến năm 2017 .
  • Công dân nhập tịch có nhiều khả năng làm việc cho bản thân hơn. Các nhà nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng những công dân nhập tịch có khả năng thành công trong việc tự kinh doanh. Họ có khả năng làm việc cho doanh nghiệp của mình cao gấp đôi so với những người sinh ra ở Hoa Kỳ. Theo dữ liệu, 3,8% công dân nhập tịch làm việc cho bản thân, so với 1,9% cư dân sinh ra ở Mỹ. Xu hướng này tiếp tục ở các doanh nghiệp không hợp nhất, khi 5,3% người nhập cư làm việc cho chính họ trong khu vực đó, so với 3,4% cư dân sinh ra ở Mỹ.
  • Tỷ lệ công dân nhập tịch cao hơn giữ các vị trí được trả lương. Nhìn chung, 53,6% công dân nhập tịch giữ các vị trí làm công ăn lương hoặc làm công ăn lương, so với 42,7% công dân sinh ra tại Hoa Kỳ.
  • Công dân nhập tịch đã trải qua thất nghiệp với tỷ lệ thấp hơn. Dữ liệu cũng cho thấy 43,3% công nhân sinh ra tại Hoa Kỳ báo cáo đang thất nghiệp, trong khi 28,2% công dân nhập tịch được hỏi cho biết họ không có việc làm.

Mặc dù những con số thất nghiệp đó khác với những con số được báo cáo bởi Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, cho thấy những người lao động sinh ra ở Hoa Kỳ và những người không sinh ra ở Hoa Kỳ có khoảng cách nhỏ hơn nhiều về tỷ lệ thất nghiệp tương ứng của họ, nhưng các nhà nghiên cứu cho biết rằng sự khác biệt có thể liên quan đến “tỷ lệ tiêu hao ”trong lực lượng lao động.

“Trong một số trường hợp, những công dân nhập tịch đến Mỹ sau này không đủ điều kiện nhận các quyền lợi như An sinh xã hội, nghĩa là họ không thể thoải mái nghỉ hưu như những người bạn cùng lứa [sinh ra ở Hoa Kỳ],” họ viết.

Tăng trưởng công nghiệp của người nhập cư

Dưới đây là một số phát hiện liên quan đến người nhập cư và tăng trưởng công nghiệp:

  • Một số ngành được hưởng lợi nhiều hơn từ sự tham gia của người nhập cư. Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng xây dựng (10%), dịch vụ ăn uống (7,4%) và bất động sản (5,2%) có tỷ lệ chủ sở hữu doanh nghiệp nhập tịch cao nhất.
  • Quyền sở hữu doanh nghiệp của công dân tự nhiên đã thúc đẩy tăng trưởng ngành. Từ năm 2000 đến năm 2017, một số ngành công nghiệp đã tăng trưởng theo cấp số nhân nhờ vào dòng chảy của quyền sở hữu doanh nghiệp công dân nhập tịch. Trong khoảng thời gian đó, nhà trẻ đã tăng gấp hơn 17 lần, bất chấp sự thiếu hụt liên tục của các chương trình chăm sóc trẻ em ở Hoa Kỳ Các lĩnh vực khác đã tăng đáng kể trong thời gian đó là sản xuất trồng trọt (gấp 15,5 lần) và dịch vụ cá nhân và gia đình (gấp 6,9 lần).
  • Các ngành khác có mức tăng trưởng. Trong khi đó, các chủ doanh nghiệp sinh ra tại Hoa Kỳ đã giúp các ngành công nghiệp khác bùng nổ trong thời gian đó. Số lượng bảo tàng, phòng trưng bày nghệ thuật, di tích lịch sử và các tổ chức khác đã tăng gấp 15,8 lần. Sản xuất đồ uống (11,9 lần) và sản xuất linh kiện và sản phẩm điện tử (8,1 lần) cũng có mức tăng đáng kể.
  • Một số dân tộc có tỷ lệ chủ sở hữu doanh nghiệp cao hơn. Các nhà nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng tổ tiên cụ thể bao gồm nhiều tỷ lệ chủ sở hữu doanh nghiệp nhỏ đáng kể hơn. Người da đỏ gốc Á chiếm nhóm lớn nhất, sở hữu 8,7% doanh nghiệp nhỏ do công dân nhập tịch làm chủ, trong khi người Mexico (6,9%) và người Trung Quốc (6,4%) đứng ở vị trí tiếp theo trong danh sách.
  • Các nhóm khác có tỷ lệ sở hữu đáng chú ý. Dữ liệu khác cho thấy 25% công dân nhập tịch đến từ Kuwait là chủ doanh nghiệp, với hầu hết cổ phần của họ là bất động sản. Tương tự, 23,6% người Mỹ gốc Polynesia nhập tịch sở hữu các doanh nghiệp, chủ yếu trong các dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật. Gần 20% người Mỹ gốc Israel nhập tịch là chủ doanh nghiệp nhỏ, với hầu hết các doanh nghiệp của họ là trong ngành xây dựng.

Các địa điểm thân thiện với doanh nghiệp dành cho công dân nhập tịch

Các phát hiện liên quan đến các địa điểm kinh doanh thuộc sở hữu công dân nhập tịch bao gồm những điều sau:

  • Doanh nghiệp tự nhiên thuộc sở hữu của công dân phát triển mạnh ở các thành phố tôn nghiêm. Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng nhiều “thành phố tôn nghiêm” là các khu vực đô thị với tỷ lệ lớn các doanh nghiệp thuộc sở hữu của công dân nhập tịch. Theo nghiên cứu, tập trung đông nhất là ở El Centro, California, với 50,4% doanh nghiệp hợp nhất thuộc sở hữu của người nhập cư. Người Mỹ gốc Mexico chiếm đa số ở đó.
  • Một số địa điểm có tỷ lệ lớn các doanh nghiệp do người nhập cư sở hữu. Trong số 15 khu vực đô thị hàng đầu được nghiên cứu, tám khu vực nằm ở California, và chỉ ba khu vực nằm ở một tiểu bang không ven biển (Texas). Các địa phương khác có tỷ lệ lớn các doanh nghiệp thuộc sở hữu của công dân nhập tịch bao gồm Los Angeles; Washington DC.; và Newark, New Jersey.
  • Florida và California là những địa điểm đáng chú ý. Các nhà nghiên cứu cũng tiết lộ rằng 1/5 chủ doanh nghiệp ở Florida là công dân nhập tịch, trong khi các doanh nghiệp ở California chiếm tỷ lệ lớn nhất trong số các doanh nghiệp hợp nhất do công dân nhập tịch làm chủ - 23,8%.

Vai trò của người nhập cư trong lực lượng lao động Hoa Kỳ

Người nhập cư đóng một vai trò quan trọng trong nền kinh tế Mỹ ngoài quyền sở hữu doanh nghiệp. Theo dữ liệu năm 2021 từ Trung tâm Tổng thống George W. Bush, người nhập cư chiếm 17% lực lượng lao động Hoa Kỳ. Dữ liệu này cũng cho thấy 45% chủ sở hữu Fortune 500 vào năm 2019 là những người nhập cư thế hệ đầu tiên. Ngoài ra, người nhập cư được cấp bằng sáng chế nhiều gấp đôi so với người không nhập cư.

Dữ liệu khác theo ngành cho thấy rằng người nhập cư chiếm một tỷ lệ đáng kể trong một số ngành:

  • 30% bác sĩ
  • 19% tài xế xe tải
  • 18% tài xế giao đồ ăn
  • 17% nhân viên cửa hàng tạp hóa
  • 15% y tá

Dữ liệu của Trung tâm Bush nhấn mạnh ngành công nghiệp thực phẩm đặc biệt phụ thuộc vào lao động nhập cư. Nó cũng lưu ý rằng khoảng 70% công nhân thực phẩm nhập cư không có giấy tờ. Thuật ngữ “không có giấy tờ” mô tả những người nhập cư vẫn chưa có đầy đủ giấy tờ hợp pháp cần thiết của cư dân Hoa Kỳ.

Trung tâm Bush ủng hộ việc cấp quyền công dân cho người nhập cư, vì lợi ích kinh tế của nhóm đông đảo, đa dạng này. Việc mở thành công con đường trở thành công dân đơn giản có thể dẫn đến hoạt động kinh tế mới trị giá hàng chục tỷ đô la.

Các cân nhắc về quy định đối với việc thuê người nhập cư

  • Chính phủ liên bang yêu cầu biểu mẫu I-9. Bạn phải thu thập Mẫu I-9 từ tất cả nhân viên nhập cư và không nhập cư. Biểu mẫu liên bang này xác minh rằng một nhân viên có thể làm việc hợp pháp ở Hoa Kỳ
  • Việc thuê người không có giấy tờ là bất hợp pháp về mặt kỹ thuật, nhưng điều đó vẫn xảy ra. Có lẽ bạn đã nghe những câu chuyện về các cuộc đột kích nơi làm việc của ICE dẫn đến việc bắt giữ hàng loạt những người không có giấy tờ. Những câu chuyện này chứng minh rằng các nhà tuyển dụng thường thuê những người không có giấy tờ và trả lương cho họ dưới gầm bàn. Làm như vậy có thể gặp rủi ro vì chính phủ có thể phạt công ty của bạn vì đã thuê những người về mặt kỹ thuật không thể làm việc ở Hoa Kỳ
  • ICE không thể đột kích nơi làm việc của bạn mà không có lệnh. Viễn cảnh về một cuộc đột kích của ICE có vẻ đáng sợ, nhưng nó có thể không phải lúc nào cũng là điều đáng lo ngại. Để bắt đầu, ICE cần có lệnh đột kích nơi làm việc của bạn. Chứng quyền này không hợp lệ nếu thiếu thông tin hoặc chữ ký cụ thể. Không có lệnh nào yêu cầu bạn chỉ đạo các đại lý ICE cho bất kỳ nhân viên nào của bạn, mặc dù bạn có thể cần cấp cho ICE quyền truy cập vào một số không gian nhất định. Ngoài ra, chính quyền Biden đã tạm dừng các cuộc truy quét nơi làm việc, mặc dù một tổng thống tương lai có thể bắt đầu lại chúng.
  • Bạn có thể giúp tài trợ cho người nhập cư. Bạn có thể tài trợ cho nhân viên nhập cư thông qua thị thực H-1B. Thị thực này thường áp dụng cho các ngành nghề chuyên môn và công việc đòi hỏi kỹ thuật cao.
  • Những người không có giấy tờ thường bắt đầu kinh doanh. Vì những người không có giấy tờ về mặt kỹ thuật không thể là nhân viên, họ thường thành lập công ty của riêng mình. Nhiều người nhập cư, người không có giấy tờ và công dân nhập tịch đã điều hướng thành công nền kinh tế Hoa Kỳ - và nhiều người khác cũng vậy.

Andrew Martins đã đóng góp vào việc viết và báo cáo trong bài báo này.


Việc kinh doanh
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu