ATT hoan nghênh HMRC trì hoãn Brexit; IRIS mua Ngôi sao

Brexit, gần như không thể tránh khỏi, đã cản trở một số dự án HMRC . Phần tin tức này đã được gắn cờ khá rộng rãi trong tuần này. Phản ứng đối với nó dường như đi theo đường lối:không có gì ngạc nhiên thực sự… HMRC đang mở rộng quy mô quá mức…. cho thấy MTD sẽ không ở với chúng tôi trong một thời gian dài. Đại loại vậy.

Các dự án bị đẩy lùi lại vì các ưu tiên mới được tạo ra bởi việc Anh rời EU là đánh giá đơn giản về thuế thu nhập, các thay đổi theo thời gian thực đối với mã số thuế PAYE (mã hóa động) và MTD cho các cá nhân.

Hiệp hội Kỹ thuật viên Thuế (ATT) hoan nghênh sự thay đổi chiến lược của ông chủ thuế Jon Thompson. Hy vọng rằng HMRC sẽ sử dụng thời gian này để giải quyết các vấn đề với các dự án này.

Các thay đổi sẽ là kết quả của Brexit

Yvette Nunn, thuộc nhóm chỉ đạo kỹ thuật của ATT, cho biết:“Với những thay đổi chưa từng có từ Brexit, việc HMRC tìm cách đánh giá lại công việc của họ là điều hợp lý.

“Hai dự án đã bị tạm dừng - Đánh giá đơn giản và mã hóa động - đã gây ra các vấn đề cho đến nay vẫn cần được giải quyết. Đã có báo cáo về sự không chính xác trong thông tin mà HMRC đã sử dụng trong các đánh giá đơn giản để tính toán các hóa đơn thuế.

“Do đó, người nộp thuế phải kiểm tra cẩn thận những thông tin này sau khi nhận được, đặc biệt là vì họ chỉ có 60 ngày để sửa bất kỳ lỗi nào.

“Mã hóa động đã khiến một số nhân viên đã được trả tiền thưởng vào đầu năm tính thuế hoặc những người có thu nhập không đồng đều, nhận được mã số thuế không chính xác và có thể dẫn đến việc nộp thừa thuế.

“Mặc dù chúng tôi hoan nghênh việc tạm dừng các dự án này, nhưng chúng tôi thực sự kêu gọi HMRC sử dụng thêm thời gian dành cho để khắc phục các vấn đề đã biết với Đánh giá đơn giản và mã hóa động trước khi chúng tái phát.” Khá.

IRIS mua Máy tính Star

Tập đoàn phần mềm của Vương quốc Anh IRIS Software Group, phần mềm quan trọng trong kinh doanh của Vương quốc Anh đã mua lại Star Computers, nhà cung cấp phần mềm tính lương hàng đầu cho các cơ quan và doanh nghiệp.

Star gia nhập Bộ phận Quản lý Nguồn nhân lực IRIS (HCM), chuyên cung cấp bảng lương &Nhân sự IRIS cho các nhóm có yêu cầu trả lương lớn và phức tạp. IRIS cho biết việc mua lại mở rộng phạm vi tiếp cận của mình để cung cấp các giải pháp về nhân sự và tiền lương cho nhiều đối tượng hơn.

Giải pháp tính lương của Star, Star Payroll Professional được sử dụng bởi hơn 75.000 nhóm bao gồm một nửa trong số 100 kế toán hàng đầu của Vương quốc Anh. Nó cung cấp hơn một triệu phiếu lương mỗi tháng.

Phục vụ mọi doanh nghiệp ở Vương quốc Anh

Oliver Shaw, Giám đốc điều hành IRIS HCM, cho biết:“IRIS cung cấp 2.500.000 phiếu lương mỗi tháng cho lực lượng lao động Vương quốc Anh. Chúng tôi rất vui khi có thể tiếp cận và ảnh hưởng tích cực đến 1.000.000 nhân viên khác ở Vương quốc Anh thông qua việc mua lại Star Computers. ”

Kevin Dady, Giám đốc điều hành của IRIS Software Group, cho biết thêm:“Star Computers là nhà cung cấp phần mềm tính lương lâu đời và mang đến cơ hội thú vị để chúng tôi mở rộng danh mục đầu tư tại HCM. Với việc mua lại này, chúng tôi có thể đáp ứng nhu cầu khắt khe nhất của khách hàng trên khắp Vương quốc Anh với bộ sản phẩm hàng đầu trong ngành và mở rộng hơn nữa khả năng phục vụ mọi doanh nghiệp ở Vương quốc Anh. ”

Bernard Skalla, Giám đốc điều hành của Star, nhận xét:“Giống như Star, IRIS… đã tạo dựng được danh tiếng xuất sắc trong việc cung cấp các giải pháp trả lương tuyệt vời cho khách hàng của mình trong nhiều năm. Chúng tôi rất vui được tham gia nhóm IRIS và mong muốn mở rộng các dịch vụ dành cho khách hàng thân thiết của chúng tôi trong tương lai. IRIS HCM rõ ràng có vị trí rất thuận lợi để hỗ trợ và giúp đỡ sự thành công liên tục của chúng tôi. ”


Kế toán
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu