Hầu hết mọi người chọn nghề nghiệp như thế nào?

Chà… họ không. Họ vấp phải một công việc sau khi tốt nghiệp đại học, lấy bất cứ thứ gì họ có thể nhận được, sau đó đi theo một trong số ít những con đường có sẵn từ công việc ngẫu nhiên đó.

Không có gì ngạc nhiên khi hầu hết mọi người đều thất vọng trong sự nghiệp của họ.

Nhưng thực sự LÀ một cách để thu hẹp sở thích tiềm năng của bạn để chọn một nghề nghiệp mà bạn yêu thích.

Ramit Sethi, người sáng lập và chuyên gia về con đường sự nghiệp của chúng tôi, đã tập hợp một hệ thống Công việc trong mơ giúp bạn khám phá TẤT CẢ các nghề nghiệp mà bạn quan tâm, kiểm tra từng nghề nghiệp để xem bạn có thực sự thích làm chúng hay không và chuyển sang các công việc khác nếu chúng không phù hợp.

Dưới đây là một số mẹo hay nhất của chúng tôi để tìm một nghề nghiệp bạn yêu thích - ngay cả khi bạn không biết mình muốn làm gì.

1. Hiểu bản thân và tính cách của bạn

Đánh giá tốt về tính cách của bạn xác định loại công việc bạn sẽ phù hợp. Và chúng tôi không nói về việc thực hiện một bài kiểm tra tính cách nghề nghiệp ngẫu nhiên và làm bất cứ điều gì nó yêu cầu bạn làm - những bài kiểm tra đó thường không thực tế và không thể vẽ nên một bức tranh rõ ràng về điều thực sự thúc đẩy bạn.

Thay vào đó, hãy tự hỏi bản thân những câu hỏi sau và để câu trả lời của bạn hướng dẫn việc tìm kiếm nghề nghiệp của bạn.

Phần thưởng: Muốn sa thải sếp và bắt đầu công việc kinh doanh mơ ước của bạn? Tải xuống Hướng dẫn kinh doanh cơ bản MIỄN PHÍ của chúng tôi.

Điều gì thúc đẩy bạn?

Bước đầu tiên để đánh giá tính cách của bạn là tìm ra động cơ thúc đẩy bạn. Nếu bạn không thể tự mình trả lời câu hỏi đó, hãy chuyển sang bạn bè, gia đình và đồng nghiệp để hiểu động lực của bạn. Khi nào họ nhận ra mắt bạn sáng lên? Có thể đó là sau khi bạn đã giúp đỡ ai đó hoặc khi bạn đã giải quyết được một vấn đề khó khăn. Hiểu được điều gì mang lại cho bạn năng lượng có thể giúp bạn định hướng nghề nghiệp đúng đắn.

Đánh giá kỹ năng của bạn

Một số công việc tập trung vào các kỹ năng mềm, như giao tiếp và tính cách, trong khi những công việc khác yêu cầu một bộ kỹ năng học thuật cụ thể. Ví dụ, các công việc kỹ thuật tự động yêu cầu bạn phải có tư duy phân tích / kiến ​​thức nền tảng. Bạn không thể ứng tuyển vào vị trí nghiên cứu khoa học khi ngành đào tạo duy nhất của bạn là về lịch sử nghệ thuật. Nếu bạn muốn chuyển đổi nghề nghiệp, điều đó không sao, nhưng hãy hiểu rằng bạn có thể sẽ cần được đào tạo thêm.

Hiểu điểm yếu và điểm không thích của bạn

Tự nhận thức về bản thân và hiểu rõ những điểm yếu và không thích chính của bạn. Bạn có thể nhận ra rằng bạn có kỹ năng ủy quyền kém hoặc bạn ghét cộng tác nhóm. Bạn sẽ cần nhận ra điểm yếu của mình hoặc hoàn toàn không thích. Ví dụ:nếu bạn không thích nói chuyện với mọi người, có thể bạn sẽ không muốn xem xét sự nghiệp dịch vụ khách hàng.

2. Lập danh sách các nghề nghiệp tiềm năng để khám phá

Một trong những phần khó khăn nhất của việc lựa chọn nghề nghiệp là chỉ chọn MỘT công việc… mà bạn phải làm trong suốt phần đời còn lại của mình.

• “Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi quyết định rằng tôi ghét làm việc X? Tôi có thể làm việc khác không? ”
• “Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi muốn thay đổi nghề nghiệp trong một vài năm nữa? Tôi phải làm gì sau đó? ”
• “Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi thích làm RẤT NHIỀU việc và không thể quyết định nên tập trung vào đâu?”

Chỉ cần bắt đầu bằng cách liệt kê TẤT CẢ các nghề nghiệp và chức danh công việc mà bạn có thể quan tâm đến.

Bất cứ điều gì bạn muốn khám phá, chỉ cần viết ra.

• Bạn nghĩ copywriting nghe có vẻ thú vị? Thêm nó vào danh sách của bạn.
• Bạn có thể hình dung mình là giám đốc tiếp thị? Liệt kê nó ra.
• Biết ai đó bán hàng nội bộ và những gì họ làm có vẻ thú vị? Đưa nó lên trang.
• Bạn đã từng đùa giỡn với ý tưởng trở thành thợ làm bánh chưa? Không có gì là quá trường bên trái. Viết nó ra.

Ramit gọi đây là Kỹ thuật đám mây vì các tùy chọn của bạn rộng mở như bầu trời.

Điều này cho phép bạn nói “Có” với MỌI THỨ mà bạn tò mò thay vì liên tục nói “Không, tôi không thể làm vậy vì…”

Ý tưởng của bạn nên đến từ đâu? Dưới đây là một số mẹo động não nghề nghiệp:

1. Liệt kê bất kỳ nghề nghiệp hoặc chức danh công việc nào đã thu hút sự chú ý của bạn trước đây.
2. Truy cập LinkedIn hoặc một trang web danh sách việc làm khác và đọc mô tả công việc. Nếu có điều gì khiến bạn bắt mắt hoặc có vẻ thú vị khi làm, hãy thêm ý tưởng đó vào danh sách các ý tưởng tiềm năng của bạn.
3. Nghĩ về những kỹ năng bạn đã có hoặc những kỹ năng bạn muốn phát triển. Sau đó, tìm kiếm những công việc liên quan đến những kỹ năng đó. Ví dụ, bạn có thực sự thích thiết kế và sáng tạo? Xem những công việc yêu cầu những kỹ năng đó bằng cách tìm kiếm trực tuyến. Hãy đưa những lựa chọn này vào danh sách nghề nghiệp tiềm năng của bạn.
4. Nghĩ về những người có công việc mà bạn ghen tị. Bạn đã luôn ghen tị với dì của mình vì cô ấy là người quản lý tour du lịch của ban nhạc yêu thích của bạn? Hãy viết ra.

Phần thưởng: Cuối cùng muốn bắt đầu được trả những gì bạn xứng đáng? Chúng tôi chỉ cho bạn chính xác cách thức trong Hướng dẫn cơ bản để tăng lương và tăng lương cho bạn

3. Nghiên cứu các lựa chọn hàng đầu của bạn

Sau khi bạn đã dự kiến ​​chọn một vài chức danh công việc, đã đến lúc thực hiện một số nghiên cứu sâu. Đây là nơi bạn đi từ “Hmm… nghe có vẻ thú vị” để thực sự hiểu công việc là gì.

Hãy nhớ rằng:Bạn không cần phải trở nên hiểu biết 100% về những vai trò này… chỉ là chưa. Bạn chỉ muốn tìm hiểu càng nhiều càng tốt để xem liệu công việc có phù hợp với bạn hay không.

Hãy sử dụng chức danh "kỹ sư" làm ví dụ về những gì bạn muốn tìm kiếm.

Điều đầu tiên, bạn sẽ muốn làm là có được cái nhìn toàn cảnh về công việc:

• Các kỹ sư thực sự làm gì?
• Các loại kỹ sư khác nhau ngoài kia (dầu khí, điện, dân dụng…) là gì?
• Họ làm việc cho những loại công ty nào?

Bạn có thể tìm thấy thông tin này bằng cách tìm kiếm nhanh qua Wikipedia hoặc Googling “giới thiệu về [INSERT JOB].”

Khi bạn giải quyết những câu hỏi bao quát và bao quát đó, bạn có thể bắt đầu loại bỏ một số tùy chọn mà bạn đã liệt kê ban đầu. Và điều đó không sao. Trên thực tế, điều đó được mong đợi. Chỉ vì điều gì đó nghe có vẻ thú vị trên lý thuyết không phải lúc nào cũng có nghĩa là nó sẽ như vậy.

Bạn thực sự muốn thu hẹp mọi thứ trong giai đoạn này. Nếu tại bất kỳ thời điểm nào, bạn hết các chức danh trong danh sách của mình, chỉ cần quay lại bước ba (với những hiểu biết mới về những gì bạn muốn từ một công việc) và bắt đầu lại.

Khi bạn đã có hiểu biết cơ bản ở mức độ cao về các vị trí, bạn có thể đi sâu hơn vào các chi tiết thực tế:

• Công việc này trả lương bao nhiêu?
• Loại trải nghiệm giáo dục nào là bắt buộc?
• Quỹ đạo là gì?
• Công việc hàng ngày trông như thế nào?
• Họ làm việc bao nhiêu giờ mỗi tuần?
• Có tham gia du lịch không?
• Điều gì khiến một kỹ sư tuyệt vời so với đơn giản là một kỹ sư giỏi? Đó có phải là một tầm nhìn chiến lược? Ý tưởng sáng tạo? Kỹ năng định lượng?
• Họ thường đọc blog / sách / trang web nào để luôn “được biết?”

Phần thưởng: Bạn muốn làm việc tại nhà, kiểm soát lịch trình của mình và kiếm nhiều tiền hơn? Tải xuống Hướng dẫn cơ bản MIỄN PHÍ của chúng tôi để làm việc tại nhà.

Toàn bộ thời gian bạn đang trải qua quá trình này, hãy tự hỏi bản thân "Tôi có thể thấy mình đang làm điều này không?" và “Đây có phải là điều tôi vẫn quan tâm không?”

Quá trình này giúp bạn khám phá những gì bạn thực sự thích thú. Khi bạn đã thu hẹp lại danh sách của mình, bạn đã sẵn sàng lắng nghe ý kiến ​​từ những người thực sự làm việc với những vai trò này. Đó là cách bạn đảm bảo đây là sự lựa chọn nghề nghiệp đúng đắn.

4. Thực hiện các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin

Một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin là một cuộc nói chuyện thân mật mà bạn có với một đối tượng làm việc trong ngành nghề mong muốn của bạn. Đây là bước cuối cùng bạn thực hiện khi quyết định con đường sự nghiệp của mình.

Bạn có thể đã nghe về các cuộc phỏng vấn thông tin trước đây, nhưng ít người thực sự thực hiện bước quan trọng này. Hai điều bạn cần biết:

1. Một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin là một cơ hội để gặp gỡ ai đó mà bạn tò mò và học hỏi từ họ. Vì vậy, nếu bạn tò mò về những gì một giám đốc sản phẩm hoặc kỹ sư thực sự làm và muốn có các mẹo nội bộ về công việc, thì đây là cách bạn tìm hiểu điều đó.
2. Mọi người muốn gặp gỡ những người thông minh, những người luôn tò mò về những điều tương tự. Điều đó có nghĩa là bạn, nếu bạn gửi một email tuyệt vời, có những câu hỏi sâu sắc và thú vị.

Dưới đây là cách thiết lập một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin:

Đặt giờ

Trước tiên, hãy xác định những người bạn muốn trò chuyện. Sau đó, hãy liên hệ với một email thân thiện hỏi xem họ có sẵn sàng gặp bạn không. Đây là tập lệnh email mẫu mà bạn có thể sửa đổi và sử dụng.

Chủ đề:Xin chào, Allen!

Tôi hy vọng tất cả đều tốt và email này giúp bạn có tinh thần tốt. Tôi đang nghĩ đến việc nắm bắt một số điều liên quan đến lựa chọn nghề nghiệp của mình.

Tôi đọc về kiểm soát chất lượng ở các công ty dược phẩm lớn và rất thích nó, nhưng không có nhiều thông tin về kinh nghiệm thực tế. Công việc sẽ có tôi trên dây chuyền sản xuất và tôi muốn biết công việc đó trông như thế nào và tôi nên sẵn sàng cho việc gì? Tôi biết bạn là người tháo vát, với sự nghiệp hơn một thập kỷ của bạn trong cùng một ngành nghề, điều mà tôi vô cùng ngưỡng mộ!

Bạn có vui lòng kết nối với tôi trong một khoảng thời gian ngắn để tôi có thể lấy ý tưởng của bạn về kiểm soát chất lượng với tư cách là kỹ sư dây chuyền không?

Xin vui lòng cho tôi biết một thời gian tốt để kết nối.

Trân trọng,

Tommy

Giữ cho nó ngắn. Đi thẳng vào vấn đề và đưa ra lý do thuyết phục.

Chuẩn bị các ý kiến ​​thảo luận

Bạn không muốn xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn đầy thông tin mà không có gì để nói. Chuẩn bị trước các câu hỏi của bạn và nghiên cứu một chút về người mà bạn sẽ phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn kết nối với họ trong khi đạt được hiệu quả cao nhất trong cuộc phỏng vấn.

Nói thật về những thách thức của bạn

Một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin là nơi hoàn hảo để bạn chia sẻ sự dè dặt về công việc mà bạn đang tìm hiểu. Rốt cuộc, bạn vẫn chưa chọn nó như một sự nghiệp. Tốt hơn là bạn nên biết rằng hiện tại không phù hợp với bạn hơn là trong tương lai khi bạn đã bắt đầu công việc đó.

Hãy là một người biết lắng nghe

Hãy chú ý và ghi chú trong cuộc phỏng vấn thông tin của bạn. Đặt câu hỏi trong cuộc trò chuyện. Nếu bạn không biết phải hỏi gì, bạn luôn có thể hỏi một câu hỏi mở như "Bạn có thể cho tôi biết thêm về XYZ không?"

Gửi lời cảm ơn

Gửi thư cảm ơn là nhiệm vụ quan trọng sau một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin. Ngay cả khi bạn không muốn tiếp tục công việc đó sau cuộc phỏng vấn, bạn cũng không bao giờ muốn đốt cháy cầu nối chuyên nghiệp bằng cách không theo dõi. Gửi email cho người mà bạn đã trò chuyện và cho họ biết lời khuyên của họ đang giúp bạn đạt được mục tiêu như thế nào.

Mặc dù hiếm khi một công việc mơ ước rơi vào tay bạn, nhưng bạn có thể tìm thấy một cách có hệ thống. Chúng tôi thấy nhiều sinh viên đấu tranh để có được một công việc mà họ lựa chọn, và chúng tôi sẽ giúp đỡ. Điều này không có nghĩa là nó luôn luôn dễ dàng. Nhưng nó có thể.

Hãy để chúng tôi giúp bạn thiết lập thành công bằng cách hướng dẫn bạn trên con đường sự nghiệp mà bạn yêu thích. Hãy để chúng tôi giúp bạn trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước của mình.

Phần thưởng: Nếu lo lắng về tài chính cá nhân của mình, bạn có thể cải thiện chúng mà không cần rời khỏi ghế dài. Hãy xem Hướng dẫn cơ bản về Tài chính Cá nhân của tôi để biết các mẹo mà bạn có thể thực hiện NGAY HÔM NAY.