Tôi muốn giới thiệu với bạn khái niệm về Mùa nghề nghiệp - điều này sẽ giúp bạn tìm được một công việc hoàn hảo cho mình trong mùa này của cuộc đời bạn .
Ở những thời điểm khác nhau trong cuộc sống, chúng ta muốn có những loại công việc khác nhau:
Nếu không hiểu rõ về Mùa nghề nghiệp của mình, làm thế nào bạn có thể tìm được một công việc hoàn toàn phù hợp với mình?
Đây là cách chúng tôi phát hiện ra khái niệm này.
Bất cứ khi nào tôi hỏi mọi người xem họ muốn gì từ Công việc trong mơ, một trong những điều nổi bật nhất về câu trả lời của họ là họ KHÁC BIỆT như thế nào.
Một số ví dụ tôi đã nhận được:
Lưu ý rằng tất cả các câu trả lời này khác nhau như thế nào!
Quay trở lại sự nghiệp toàn thời gian của họ sau một thời gian gián đoạn. Dành nhiều thời gian hơn cho trẻ nhỏ. Theo đuổi công việc có ý nghĩa trong một ngành khác. Tất cả Công việc Mơ ước. Tất cả hoàn toàn khác nhau!
Nhưng nếu những người này yêu cầu giúp đỡ về cách đạt được Công việc trong mơ của họ, câu trả lời chung đều giống nhau:
“Hãy theo đuổi đam mê của bạn!”
“Chỉ cần biết ơn vì bạn có một công việc!”
“Chỉ cần làm tốt công việc và cuối cùng bạn sẽ được thưởng.”
(Bạn có nhận thấy rất nhiều lời khuyên tồi tệ bắt đầu bằng “chỉ” ?)
Mục tiêu nghề nghiệp của chúng tôi không chung chung và chung một kích thước. Vậy tại sao tất cả các lời khuyên nghề nghiệp đều chung chung và phù hợp với tất cả? Tại sao các chiến thuật chúng tôi sử dụng - như lướt bảng công việc và tìm sơ yếu lý lịch - quá chung chung?
Tôi nghĩ đã đến lúc thay đổi điều này.
Do đó, khái niệm về Mùa nghề nghiệp.
Ví dụ:một người muốn có nhiều thời gian hơn với con cái của họ có thể muốn xem một công việc hoàn toàn từ xa để có lịch trình linh hoạt.
Điều gì sẽ xảy ra nếu ai đó muốn chuyển đổi nghề nghiệp? Họ nên làm bài tập về nhà của họ - như nói chuyện với các chuyên gia đã thực hiện chuyển đổi ngành tương tự - để tìm hiểu kỹ năng nào có thể chuyển giao và cách thể hiện điều đó trong sơ yếu lý lịch và trong các cuộc phỏng vấn. (Nó có thể được thực hiện.)
Hoặc người thực sự muốn chạm mốc 6 con số thì sao? Họ nên tìm kiếm những vai trò có nhiều dư địa để phát triển và có khả năng thăng tiến. Và họ nên sẵn sàng bỏ thời gian ra.
Điều này có ý nghĩa - nhưng rất ít người làm điều đó. Ai dạy chúng ta cách điều chỉnh tìm kiếm việc làm phù hợp với nhu cầu riêng của chúng ta?
Tất cả chúng ta đều trải qua những giai đoạn khác nhau trong mỗi sự nghiệp của mình. Một số người trong chúng ta bắt đầu sự nghiệp của mình, mong muốn phát triển và tiếp thu kiến thức. Đôi khi chúng ta muốn giảm bớt hoặc ưu tiên cho gia đình. Và đôi khi chúng ta muốn đổi mới hoàn toàn bản thân.
Tôi gọi những giai đoạn khác nhau này là “Mùa nghề nghiệp”.
Cũng giống như các mùa trong năm, chúng là tự nhiên. Chúng thay đổi theo thời gian. Và bạn có thể lướt qua chúng nhiều lần.
Phần của bạn có ý nghĩa sâu sắc đối với công việc bạn tìm kiếm và thậm chí cả cách bạn tìm kiếm công việc của mình.
Tôi muốn dành chút thời gian ở đây để giúp bạn xác định Phần của mình - và cho bạn thấy những người khác giống như bạn - để bạn có thể thu hẹp trọng tâm của mình. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm hàng giờ đồng hồ trong quá trình này.
Hãy xem qua từng Phần, với các ví dụ thực tế.
Hầu hết chúng tôi đều bắt đầu vào Mùa giải này sớm trong sự nghiệp của mình. Một số người trong chúng ta vẫn còn trong đó! Trong Mùa tăng trưởng, chúng tôi được thúc đẩy bằng cách tiến lên các nấc thang sự nghiệp và kiếm nhiều tiền hơn. Chúng tôi sẵn sàng dành thời gian và không ngại làm việc chăm chỉ.
Đây là tôi ở độ tuổi 20. Tôi đã làm việc thực sự chăm chỉ và tôi muốn tận dụng mọi thứ có thể. Tôi được thúc đẩy bởi sự công nhận, phát triển và học hỏi. Và tôi không quan tâm mình phải làm việc trong bao lâu.
Đây là một trích dẫn thực tế của một người ngay lập tức cho tôi biết rằng họ đang ở trong Mùa tăng trưởng.
“Tôi cảm thấy mình đang bị tụt lại so với các bạn cùng lứa tuổi. Họ đang chuyển sang các chức danh quản lý cấp cao, chức danh giám đốc. Tôi thấy những người khác đều có chức danh được nâng cấp, vì vậy tôi nói, ‘Tôi cũng muốn nó.’ ”
Đối với một số bạn, điều này nghe có vẻ khủng khiếp. Đối với những người khác, đây chính xác là nơi bạn đang ở.
Đó là điểm! Mùa Sự nghiệp phù hợp nghe chính xác với bạn… và không đúng với những người khác.
Những người trong Mùa tăng trưởng muốn có thêm kinh nghiệm và nhiều tiền hơn… và họ sẵn sàng làm việc vì điều đó.
Những người thuộc Mùa Phong cách sống vẫn coi trọng công việc và sự nghiệp của họ, nhưng họ cũng có những mục tiêu khác quan trọng không kém. Dưới đây là một câu trích dẫn cổ điển mô tả Mùa phong cách sống:
“Tôi muốn dành nhiều thời gian cho các con của mình nhất có thể. Tôi không muốn làm việc 60 giờ một tuần nữa. ”
Hãy để ý những cụm từ này, chúng ngay lập tức gợi ý cho chúng ta về Mùa Phong cách sống:“Tính linh hoạt” (hoặc “lịch trình linh hoạt”), “giảm nhẹ” hoặc “gia đình”. Bạn có thể nghĩ về cân bằng công việc / cuộc sống nếu bạn đang bước vào Mùa của Phong cách sống.
Reinvention Season mô tả những người muốn tưởng tượng lại hoàn toàn và thay đổi hướng đi trong sự nghiệp của họ, thường bằng cách chuyển đổi ngành nghề. Hãy tưởng tượng một luật sư muốn rời công ty của mình và tham gia vào một công ty khởi nghiệp. Tôi thích những câu chuyện này.
Đây là một trích dẫn thực tế của một người nào đó trong Reinvention Season:
“Tôi có 12 năm kinh nghiệm bán hàng tài chính, nhưng tôi cảm thấy bị cuốn vào đường đua bán hàng và không thích công việc. Tôi luôn muốn chuyển đổi sang lĩnh vực khoa học máy tính, nhưng không có kinh nghiệm chính thức. ”
Bạn sẽ nghe thấy những cụm từ điển hình như “khởi đầu mới” để mô tả Phần này.
Bây giờ, một số ghi chú về Phần:
1. Không có mùa nào tốt hơn các mùa khác. Không có phán xét nào chống lại bất kỳ Phần nào - đó là Mùa của BẠN. Bạn chọn những gì phù hợp với mình ngay bây giờ.
2. Chúng ta tự nhiên chuyển đến và rời khỏi các Mùa nghề nghiệp khi chúng ta già đi. Cũng giống như các mùa thực tế. Mặc dù muốn tất cả những điều này xảy ra đồng thời là điều hợp lý, nhưng một số điều chỉ thích hợp hơn cho một số Phần nhất định. Một trong những điều tôi chỉ cho bạn cách làm là chọn Phần phù hợp với bạn - nhưng bạn chỉ có thể chọn một.
Ví dụ:rất khó để nắm bắt được Mùa tăng trưởng và Mùa phong cách sống cùng một lúc. Bạn có thể thử, vâng… nhưng làm như vậy sẽ khiến bạn khó đạt được tiến bộ CÓ Ý NGHĨA nào.
Hãy nghĩ về nó - bạn có thể trượt tuyết trong mùa hè không? Không, có một mùa cho điều đó. Điều tương tự ở đây. Có một Mùa để thúc đẩy sự nghiệp của chúng tôi và Một mùa để có nhiều thời gian giải trí hơn. Nó chỉ phụ thuộc vào những gì chúng tôi muốn và do đó chúng tôi đang ở Phần nào.
Tôi biết rất sớm về sự nghiệp của mình, trước khi Tôi Sẽ Dạy Con Làm Giàu thành công, tôi đang ở trong Mùa Tăng Trưởng, tập trung vào việc theo dõi nhanh sự nghiệp của mình. Tôi đã nỗ lực hết mình khi khởi nghiệp do tôi đồng sáng lập và viết cuốn Tôi sẽ dạy bạn trở nên giàu có đặt vào ban đêm và cuối tuần.
Những ngày này, tôi vẫn làm việc chăm chỉ, nhưng tôi cũng ưu tiên đi du lịch trong nhiều tuần cùng một lúc (ít nhất là tôi đã làm trước khi COVID ra mắt và tôi mong sớm được làm lại). Vì vậy, tôi thấy mình đang ở trong Mùa Phong cách sống. Điều đó có thể thay đổi sau này.
3. Cuối cùng, NGAY CẢ KHI bạn cảm thấy mình có thể tham gia nhiều Phần, bạn cần chọn MỘT. Điều này thật khó, đặc biệt là đối với những người biểu diễn hàng đầu, những người thích vượt lên trên và vượt xa. Nhưng bạn sẽ thấy rằng cố gắng làm nhiều việc cùng một lúc đồng nghĩa với việc bạn cũng không cố gắng hết sức. (Tôi đang lặp lại điều này vì nó rất quan trọng.)
Bạn nghĩ mình đang ở trong Mùa nào? Hãy cho tôi biết trên Twitter.
