Khoảng cách về tiền lương đã cho chúng ta biết rằng chúng ta đang kiếm được ít hơn nam giới, nhưng hóa ra chúng ta đã mắc sai lầm về tài chính từ rất lâu trước và sau khi chúng ta kiếm được việc làm.
Bất kể bạn đang ở đâu trong cuộc sống hay sự nghiệp của mình, bạn có thể đã tự mình mắc phải một số sai lầm về tiền bạc này hoặc biết ai đó mắc phải. Nói về tiền bạc cũng đáng sợ như vậy, nó nên xảy ra sớm và thường xuyên với mọi phụ nữ mà bạn biết. Dưới đây là những sai lầm lớn nhất mà chúng tôi đang mắc phải - và cách khắc phục chúng.
Trước khi tốt nghiệp trung học, phụ nữ trẻ không tập trung vào tất cả số tiền miễn phí mà họ có thể kiếm được chỉ để là phụ nữ .
Tin xấu: Bỏ lỡ tiền mặt miễn phí có thể khiến bạn phải trả giá sau này. Hiệp hội Phụ nữ Đại học Hoa Kỳ (AAUW) phát hiện ra rằng phụ nữ có gần hai phần ba số nợ sinh viên chưa trả được nợ ở Hoa Kỳ. Tổng cộng gần $ 929 tỷ . Do chênh lệch về lương giữa các giới, phụ nữ có thu nhập khả dụng ít hơn để trả các khoản vay của họ sớm hơn. Điều này có nghĩa là chúng tôi sẽ trả nhiều hơn cho các khoản vay của mình theo thời gian nhờ vào lãi suất kép.
Cách sửa lỗi tiền này: Đừng để những phụ nữ trẻ trong đời bạn tốt nghiệp trung học mà không đăng ký học bổng chỉ dành cho họ. Nếu bạn đang cố gắng tìm học bổng dựa trên giới tính, Scholarships.com sẽ chia nhỏ chúng ra để dễ dàng duyệt qua. Một số dựa trên chuyên ngành tiềm năng của bạn trong khi những người khác tưởng nhớ một người đã qua đời. Thời hạn khác nhau và số tiền dao động, nhưng chúng có một điểm chung:họ muốn đưa tiền cho phụ nữ.
Tôi nhớ công việc đầu tiên của mình khi tốt nghiệp đại học khi tôi rơi vào tình trạng suy thoái kinh tế. Tôi rất vui khi có một công việc trong lĩnh vực của mình mà tôi thậm chí không đặt câu hỏi về mức lương. Tôi mỉm cười và nói, "Thật tuyệt!" Tôi bắt đầu một vài tuần sau đó.
Tin xấu: Điều này đặt tôi trở lại theo rất nhiều cách. Đối với một người, tôi không biết liệu mức lương này có ngang bằng với những gì người khác đang kiếm được trong lĩnh vực của tôi với cùng một mức độ kinh nghiệm hay không. Khi tôi bắt đầu nộp đơn cho những công việc khác vài năm sau đó, tôi được hỏi về mức lương hiện tại của mình (những lệnh cấm trong lịch sử tiền lương lúc đó không còn là vấn đề gì nữa). Tôi đã trung thực trong các đơn xin việc và các cuộc phỏng vấn, nhưng điều đó đã hạn chế mức tăng lương của tôi.
Mãi cho đến công việc thứ ba của tôi sau khi tốt nghiệp - hơn bốn năm sau khi tốt nghiệp - lần đầu tiên tôi thương lượng về mức lương của mình. Tôi không chỉ thành công trong việc đòi được nhiều tiền nhất mà tôi còn được tăng lương chưa đầy sáu tháng sau đó. Và nó tạo tiền lệ cho mọi công việc mà tôi đã làm kể từ đó.
Cách sửa lỗi tiền này: Nghiên cứu những gì đồng nghiệp của bạn tạo ra ở nơi bạn sống thông qua các trang web như Glassdoor và Payscale. Điều này cung cấp cho bạn một ý tưởng về những gì sẽ xảy ra khi đề nghị lương xuất hiện. Sau đó, hãy thực hành đàm phán với bạn bè và gia đình để giải tỏa những lo lắng. Xem qua các tình huống mà bạn đang nói chuyện với người quản lý tuyển dụng về mức lương mà bạn được đề nghị. Sử dụng nghiên cứu của bạn để có lợi cho bạn. Yêu cầu nhiều hơn, ngay cả khi cao hơn 10% hoặc 15% so với những gì bạn được cung cấp (nhưng đừng ngại tăng cao hơn nếu bạn cảm thấy trải nghiệm của mình đảm bảo điều đó!). Nếu họ đã đề nghị công việc cho bạn, điều đó có nghĩa là họ sẽ tính toán hậu cần tiền lương để giữ bạn.
Phụ nữ không chỉ sống lâu hơn mà còn kiếm được ít hơn trong suốt cuộc đời. Vào thời điểm sắp nghỉ hưu, họ đã không tiết kiệm được nhiều như nam giới. Nó giữ phụ nữ ở lại lực lượng lao động lâu hơn (hoặc nếu họ rời đi, họ sẽ quay trở lại, thường là những vị trí được trả lương và cấp thấp hơn).
Tin xấu: Bởi vì phụ nữ kiếm được ít hơn, họ đóng góp ít hơn vào kế hoạch nghỉ hưu. Một nghiên cứu từ Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí Transamerica (TCRS) cho thấy 71% phụ nữ không tự tin rằng họ sẽ nghỉ hưu thoải mái. Gần một nửa số phụ nữ tin rằng tiền của họ sẽ cạn kiệt khi họ sắp nghỉ hưu. Vì phụ nữ ít chuẩn bị cho việc nghỉ hưu, họ không có nhiều lựa chọn ngoại trừ tiếp tục làm việc miễn là họ có thể.
Cách sửa lỗi tiền này: Đóng góp vào kế hoạch nghỉ hưu - cho dù thông qua công việc hay thông qua IRA - càng sớm và thường xuyên càng tốt. Giới hạn đóng góp cho kế hoạch nghỉ hưu khác nhau tùy theo loại bạn chọn, nhưng nếu bạn có thể, hãy sử dụng tối đa chúng sẽ là tốt nhất. Điều duy nhất tốt hơn:tận dụng các khoản đóng góp phù hợp với nhà tuyển dụng. Đó là tiền miễn phí đi thẳng vào tương lai của bạn.
Đầu tư luôn trở nên đáng sợ nếu chúng ta không dành thời gian tìm hiểu và hiểu rõ về nó. Và sau đó, ngay cả khi chúng ta làm như vậy, thị trường thay đổi và thay đổi, khiến chúng ta khó theo kịp. Nó dễ dàng hơn để tránh xa, nhưng không nhất thiết là tốt nhất cho tiền của chúng tôi. Tại sao không làm cho tiền mặt của bạn hoạt động khó khăn nhất đối với bạn?
Tin xấu: Phụ nữ đầu tư ít hơn và bắt đầu đầu tư muộn hơn trong cuộc đời so với nam giới. Một báo cáo từ S&P Global cho thấy chỉ có 26% phụ nữ đang đầu tư vào thị trường tài chính, mặc dù hơn 40% nói rằng đây là thời điểm tốt để đầu tư. Điều dễ hiểu là phụ nữ sợ đầu tư hơn. Chúng ta kiếm được ít hơn, do đó có ít tiền hơn để đầu tư. Và điều đó có nghĩa là chúng tôi không thể chấp nhận rủi ro trong trường hợp có một cuộc suy thoái lớn. Nhưng phụ nữ không sai lầm như các báo cáo khiến chúng ta lầm tưởng.
Cách sửa lỗi tiền này: Bắt đầu với kế hoạch nghỉ hưu của bạn, cho dù đó là thông qua chủ lao động của bạn hay IRA cá nhân của bạn. (Dưới đây là cách chọn giữa Roth hoặc IRA truyền thống). Xem lại những gì bạn đang đầu tư và thực hiện các chỉnh sửa sao cho hiệu quả nhất có thể. Tối đa các khoản đóng góp của bạn để nhận được toàn bộ số tiền tương xứng của chủ lao động và hơn thế nữa nếu bạn có thể.
Thêm trên HerMoney:
Tham gia với chúng tôi trong nhóm HerMoney Facebook riêng tư - nơi chúng tôi đang trò chuyện liên tục về mọi thứ tài chính trong một khu vực không bị phán xét.
