Không cần hoảng sợ:An sinh xã hội vẫn chưa cạn kiệt

An sinh xã hội là một chương trình lớn, cao quý và cần thiết của chính phủ do Tổng thống Roosevelt thành lập năm 1935. Trong gần 90 năm, đã có những thay đổi tối thiểu đối với các quyền lợi An sinh xã hội. Và với những người sống lâu hơn, một chương trình mới là cần thiết.

Với lịch sử này, không có gì ngạc nhiên khi có những thay đổi đối với An sinh xã hội. Để loại bỏ sự hoảng sợ, điều cần thiết là phải hiểu rằng tình huống xấu nhất là giảm gần 25% quyền lợi. Vì vậy, mặc dù không phải là lý tưởng, nhưng những thay đổi đối với An sinh xã hội - hoặc như những thay đổi khác đã báo cáo là “sắp hết” - sẽ không có nghĩa là không có lợi ích.

Sẽ không có những thay đổi lớn đối với An sinh xã hội

Bất chấp khả năng giảm phúc lợi, có những lý do quan trọng khiến An sinh xã hội sẽ không thực hiện được những thay đổi đáng kể. Trước hết, sẽ là một thảm họa kinh tế nếu loại bỏ An sinh xã hội. Nhiều người về hưu và những người về hưu trong tương lai hoàn toàn dựa vào An sinh xã hội làm nguồn thu nhập chính của họ. Vì vậy, loại bỏ các lợi ích tài chính của nó sẽ là vô nhân đạo và gây ra những tác động tài chính không thể khắc phục được đối với chính phủ Hoa Kỳ.

Việc Hoa Kỳ xem xét loại bỏ chương trình An sinh xã hội cũng là hành động tự hủy hoại chính trị. Ở một quốc gia tiếp tục đối mặt với sự phân cực chính trị gay gắt, An sinh xã hội là một trong những vấn đề lưỡng đảng duy nhất mà không bên nào sẵn sàng động đến.

Nhìn chung, những thay đổi về An sinh xã hội đang diễn ra vì chương trình đã lỗi thời. Lý do khiến những lợi ích này hiện đang thay đổi và những thay đổi mà chúng ta đang thấy có liên quan đến ba yếu tố quan trọng:COLA (điều chỉnh chi phí sinh hoạt), FICA (Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang) và FRA (đủ tuổi nghỉ hưu).

Ảnh hưởng của lạm phát đến an sinh xã hội

COLA là sự gia tăng được thực hiện đối với Thu nhập An sinh Xã hội và An sinh Bổ sung để chống lại các tác động của lạm phát. Vào năm 2022, những cá nhân hiện đang nhận trợ cấp An sinh xã hội sẽ nhận được mức tăng 5,9%, mức tăng cao nhất kể từ năm 1982. Để xác định số tiền chính xác mà bạn sẽ nhận được vào năm 2022, hãy lấy quyền lợi hiện tại của bạn và nhân nó với 1,059%.

Việc tăng An sinh xã hội là để chống lại sự gia tăng hiện nay của giá hàng hóa tiêu dùng. Các đợt tăng giá này bao gồm các mặt hàng thiết yếu như dầu và khí đốt. Và mức tăng giá dự kiến ​​đối với hầu hết các mặt hàng là 5,9%.

Vì vậy, bằng cách hiểu cách hoạt động của COLA, kết quả có thể xảy ra trong tương lai dự kiến ​​là sự kết hợp của các mức tăng An sinh xã hội nhỏ hơn, các độ tuổi muộn hơn để thu các lợi ích này và nhiều thuế thu nhập hơn.

Tác động của FICA đối với An sinh xã hội

FICA là viết tắt của Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang và là số tiền được khấu trừ từ mỗi phiếu lương. Số An sinh Xã hội gồm chín chữ số của bạn giúp ghi lại chính xác tiền lương được bảo hiểm hoặc công việc tự kinh doanh của bạn. Khi bạn làm việc và đóng thuế FICA, bạn kiếm được các khoản tín dụng cho các quyền lợi An sinh Xã hội.

Với sự gia tăng dự kiến ​​của chi phí sinh hoạt, các giới hạn về thu nhập chịu thuế FICA đương nhiên sẽ tăng lên. Vào năm 2021, bạn bị đánh thuế trên khoản thu nhập 142.800 đô la đầu tiên của mình để giúp tài trợ cho An sinh xã hội. Nhưng với gần như bổ sung 6% COLA cho năm 2022, chính phủ sẽ tăng mức lương FICA chịu thuế lên $ 147.000 vào năm tới.

Tác động của độ tuổi nghỉ hưu hoàn toàn đến an sinh xã hội

FRA, tuổi nghỉ hưu đầy đủ, cũng đang tăng trong hai thập kỷ qua. Gần đây nhất, đối với những người sinh năm 1960 trở lên, tuổi nghỉ hưu mới là 67, tăng thêm hai tháng.

Sự gia tăng FRA ảnh hưởng đến những người bước sang tuổi 62 vào năm 2022 và bất kỳ ai trẻ hơn tuổi đó, bởi vì tuổi nghỉ hưu mới này là một xu hướng sẽ tiếp tục trong tương lai gần. Vì vậy, bắt đầu từ năm 2022, 67 là độ tuổi mà bạn có thể thu được 100% quyền lợi được chỉ định của mình. Tuy nhiên, lưu ý rằng bạn vẫn có thể nhận được khoản trợ cấp giảm đi sớm nhất là năm 62 hoặc quyền lợi tăng lên vào cuối năm 70.

Những Thay đổi Cần Tìm kiếm trong Tuyên bố An sinh Xã hội của bạn

Cùng với sự gia tăng COLA, FICA và FRA, bạn sẽ thấy những thay đổi khác nhau trong tuyên bố An sinh xã hội của mình vào năm 2022. Thay vì xem dự báo về quyền lợi An sinh xã hội cho ba tuổi - 62 tuổi, FRA và 70 tuổi - bây giờ bạn sẽ thấy chín năm khác nhau với ước tính lợi ích (bắt đầu với số tiền bạn nhận được ở tuổi 62 và kết thúc ở tuổi 70).

Các tuyên bố mới cũng sẽ bao gồm số tiền trợ cấp khuyết tật cập nhật của bạn và những gì vợ / chồng hoặc con cái của bạn sẽ nhận được nếu bạn qua đời. Và sẽ có thêm thông tin về lịch sử thu nhập của bạn và các công thức để tính toán lợi ích.

Nếu bạn dưới 60 tuổi, các báo cáo An sinh Xã hội mới của bạn sẽ sớm có tại www.ssa.gov. Những người từ 60 tuổi trở lên và chưa tạo tài khoản trực tuyến sẽ tiếp tục nhận được bản sao kê.

Việc cạn kiệt Quỹ Ủy thác An sinh Xã hội

Một thay đổi dự kiến ​​khác về An sinh xã hội là quỹ ủy thác ước tính sẽ cạn kiệt vào năm 2033, sớm hơn cả năm so với dự kiến ​​ban đầu. Sự cạn kiệt là do nhiều yếu tố, chẳng hạn như COVID, dân số già, số người chết nhiều hơn số người sinh ra và số tiền bị rút ra nhiều hơn số tiền được đóng góp. Một lý do khác khiến quỹ ủy thác của chúng tôi bị cạn kiệt là chính phủ của chúng tôi có xu hướng xin, vay và ăn cắp từ quỹ này trong vài thập kỷ qua.

Cách lập kế hoạch tốt nhất cho các thay đổi về an sinh xã hội

Cách tốt nhất để chuẩn bị cho những thay đổi sắp tới đối với An sinh xã hội là biết sự thật. Nhân loại có một cách phản ứng trước khi tạm dừng để tìm hiểu những gì đang xảy ra. Vì vậy, hy vọng rằng tổng quan ngắn gọn này sẽ giúp làm sáng tỏ từ nhầm lẫn "sắp hết" An sinh xã hội.

Làm việc với một nhà lập kế hoạch tài chính cũng là một cách tuyệt vời để lập kế hoạch cho thu nhập khi nghỉ hưu của bạn. Bằng cách tiết kiệm trong suốt cuộc đời, bạn sẽ bớt lo lắng về những thay đổi của An sinh xã hội trong tương lai và tài chính của mình.


về hưu
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu