Người cao niên trên khắp nước Mỹ đang tạm hoãn việc nghỉ hưu và ở lại lực lượng lao động lâu hơn. Theo dữ liệu của Cục Thống kê Lao động, tỷ lệ người Mỹ từ 65 tuổi trở lên vẫn tham gia lực lượng lao động đã tăng gần gấp đôi trong hai thập kỷ qua. Năm 1996, chỉ có 12% người Mỹ từ 65 tuổi trở lên vẫn tham gia lực lượng lao động, trong khi năm 2016 con số này đã tăng lên hơn 19%. Để làm sáng tỏ hơn về vấn đề này, SmartAsset đã phân tích dữ liệu địa phương để tìm ra những nơi ở Mỹ mà người cao niên đang ở trong lực lượng lao động.
Chúng tôi đã xem xét tỷ lệ tham gia lực lượng lao động năm 2012 của người dân từ 65 tuổi trở lên và so sánh với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động năm 2016 của người dân từ 65 tuổi trở lên. Hãy xem phần dữ liệu và phương pháp của chúng tôi bên dưới để biết chúng tôi lấy dữ liệu từ đâu và cách chúng tôi kết hợp chúng với nhau như thế nào.
1. Minneapolis, Minnesota
Minneapolis chiếm vị trí đầu bảng. Dữ liệu của Cục điều tra dân số cho thấy những người cao niên ở Minneapolis đã tăng mức độ tham gia vào lực lượng lao động thêm 4,6 điểm phần trăm. Năm 2012, 17,5% cư dân từ 65 tuổi trở lên có việc làm hoặc đang tìm việc làm nhưng năm 2016 con số này đã tăng lên 22%.
Tại sao những người cao niên ở Minneapolis lại quyết định ở lại lực lượng lao động là điều không rõ ràng. Tuy nhiên, một giải thích tiềm năng cho việc tại sao những người cao niên ở đây cảm thấy cần phải tiếp tục làm việc là gánh nặng thuế. Theo phân tích của chúng tôi, Minnesota là một trong những bang kém thân thiện nhất đối với người về hưu.
2. Yonkers, New York
Theo phân tích của chúng tôi, những người cao niên ở Yonkers đã quyết định ở lại làm việc thay vì nghỉ hưu. Năm 2012, dưới 16% cư dân từ 65 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động. Đến năm 2016, con số đó đã tăng lên gần 20% với mức tăng 4% theo điểm phần trăm.
Tin tốt cho những người cao niên ở đây là thu nhập của những người cao niên khá cao. Thu nhập hộ gia đình trung bình cho các hộ gia đình từ 65 tuổi trở lên là $ 47,200.
3. Akron, Ohio
Năm 2012, Akron có tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao cấp dưới 14%, thấp nhất trong top 10 của chúng tôi. Đến năm 2016, con số đó đã tăng lên đáng kể lên gần 17%. Tổng cộng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi ở Akron đã tăng 3,1%.
Nhìn chung, điều kiện kinh tế của thành phố khá nghèo nàn, với tỷ lệ thất nghiệp dân số trên 16 tuổi là hơn 8%. May mắn thay, các tiền bối làm tốt hơn. Những người từ 65 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động có tỷ lệ thất nghiệp dưới 6% tại đây.
4. Seattle, Washington
Không giống như Akron, Seattle đang bùng nổ. Seattle là một trong những điểm đến hàng đầu của thế hệ millennials và chi phí thuê nhà ở Seattle đang tăng cao. Ngay cả trong năm 2012, người ta thường thấy một người có thâm niên trong lực lượng lao động. Thành phố này có tỷ lệ tham gia lực lượng cao cấp năm 2012 cao thứ ba trong top 10 của chúng tôi ở mức 18,2%. Tính đến năm 2016, con số này là 21,2%, tăng 3 điểm phần trăm.
Điều đó có nghĩa là cứ 5 người cao niên ở Seattle thì có hơn một người vẫn đang làm việc hoặc đang tìm việc làm.
5. St. Paul, Minnesota
Cả hai Thành phố Sinh đôi đều xếp hạng trong top 10 này. Người cao niên ở St. Paul đã tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của họ lên 2,9 điểm phần trăm từ năm 2012 đến năm 2016. Trong cả hai năm đó, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao cấp ở St. Paul đều thấp hơn ở Minneapolis.
Một lần nữa, Minnesota khá khắt khe với những người về hưu khi trả thuế, vì vậy có lẽ điều đó đang khuyến khích những người cao niên ở đây làm việc miễn là họ có thể.
6. New Orleans, Louisiana
Mặc dù được đặt biệt danh là The Big Easy, những người cao niên ở đây đã quyết định đi theo con đường khó khăn và ở lại lực lượng lao động. Người cao tuổi ở thành phố này có xu hướng tiếp tục tham gia lực lượng lao động kể từ năm 2012 nhưng sự tham gia của họ vào lực lượng lao động đã tăng lên theo năm tháng. Từ năm 2012 đến năm 2016, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao cấp ở New Orleans đã tăng từ 16,6% lên 19,4%.
7. (hòa) Denver, Colorado
Nhiều người cao niên ở Denver đã chọn công việc sau khi nghỉ hưu vào năm 2012. Dữ liệu từ Điều tra dân số cho thấy chỉ 82,5% người cao niên ở Denver không tham gia lực lượng lao động. Đến năm 2016, con số đó đã tăng lên 79,8%, nghĩa là có thêm 2,7 điểm phần trăm những người nghỉ hưu quyết định tiếp tục làm việc trong lực lượng lao động.
7. (hòa) Long Beach, California
Nhìn chung, Long Beach có tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao cấp năm 2016 thấp nhất trong top 10 của chúng tôi. Năm 2012, khoảng 15% người cao tuổi tham gia lực lượng lao động ở đây và đến năm 2016, con số đó đã tăng lên 17,7%, tăng 2,7%. Điều đó mang lại cho Long Beach mức tăng cao thứ tám trong nghiên cứu của chúng tôi. Giống như ở các thành phố khác, tỷ lệ thất nghiệp ở đây khá thấp đối với người cao niên. Chỉ có 3,5% người cao tuổi ở đây trong lực lượng lao động thất nghiệp.
9. Lincoln, Nebraska
Nếu chúng tôi chỉ xếp hạng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tổng thể cho người cao niên, Lincoln sẽ xếp hạng cao hơn thứ chín. Theo dữ liệu từ năm 2016, gần 22% người cao niên ở Lincoln đang đi làm hoặc đang tìm việc làm. Đó là mức tăng 2,6 điểm phần trăm so với năm 2012 khi 19,1% người cao tuổi tham gia lực lượng lao động.
Một lý do khiến người cao niên ở đây có thể được khuyến khích tiếp tục làm việc là thị trường lao động đang phát triển mạnh mẽ. Theo ước tính của Cục điều tra dân số, chỉ 3,6% cư dân thất nghiệp và chỉ 1,7% người cao tuổi thất nghiệp.
10. (hòa) Dallas, Texas
Dallas bị ràng buộc cho vị trí cuối cùng. Người cao niên ở Dallas thường ở lại lực lượng lao động. Trong năm 2012, gần 20% cư dân từ 65 tuổi trở lên đang làm việc hoặc tìm kiếm việc làm. Con số đó tăng 2,5 điểm phần trăm lên 22,3%.
Người cao niên ở Texas có lợi ích khi làm việc trong một tiểu bang thân thiện với người hưu trí cả về thuế và chi phí sinh hoạt.
10. (hòa) San Diego, California
Thành phố cuối cùng trong danh sách này là San Diego. San Diego có lẽ sẽ là một nơi tuyệt vời để nghỉ hưu với thời tiết nắng ấm và phong cách sống ven biển. Tuy nhiên, đó không phải là một nơi rẻ tiền để sống.
Nhìn chung, những người cao niên ở đây đã quyết định dành thêm một vài năm trong lực lượng lao động trước khi tạm dừng sự nghiệp của họ. Từ năm 2012 đến năm 2016, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi đã tăng từ 15,9% lên 18,4%.
Để xếp hạng các thành phố nơi người cao tuổi đang làm việc trong lực lượng lao động, chúng tôi đã xem xét 100 thành phố có dân số cao tuổi lớn nhất. Cụ thể, chúng tôi đã xem xét hai yếu tố sau:
Để xếp hạng các thành phố, chúng tôi đã tính toán sự khác biệt giữa tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao cấp năm 2016 và 2012. Chúng tôi xếp hạng các thành phố có chênh lệch lớn nhất đầu tiên và chênh lệch nhỏ nhất cuối cùng.
Dữ liệu lấy từ Khảo sát cộng đồng người Mỹ kéo dài 1 năm 2012 và 2016 của Cục điều tra dân số.
Bạn có câu hỏi về nghiên cứu này? Liên hệ với chúng tôi tại [email protected]
Tín dụng hình ảnh:© iStock.com / skynesher
