Già hơn có nghĩa là đưa ra một số quyết định quan trọng liên quan đến lối sống của bạn. Điều này bao gồm nơi bạn định sống. Các ngôi nhà hưu trí và các cơ sở sinh hoạt được trợ giúp cung cấp cho người cao niên một thước đo về sự độc lập trong khi cung cấp một số dịch vụ chăm sóc và tiện nghi nhất định. Nhưng chúng không phù hợp với tất cả mọi người. Các hợp tác xã nhà ở dành cho người cao tuổi đang nhanh chóng trở nên phổ biến như một giải pháp thay thế cho những người về hưu đang tìm kiếm nhà ở với cảm giác cộng đồng.

Tìm hiểu ngay:Tôi cần bảo hiểm nhân thọ bao nhiêu?

Hợp tác xã nhà ở dành cho người cao tuổi đầu tiên mọc lên ở Edina, Minnesota vào năm 1978. Kể từ đó, số lượng hợp tác xã đã mở rộng, chủ yếu ở Trung Tây. Trong số 103 cơ quan điều hành cấp cao trên toàn quốc ước tính, hơn 90 cơ sở nằm ở Minnesota và Iowa. Đặc biệt, Minnesota tự hào về thị phần của sư tử. Điều này phần lớn được cho là do nó là một trạng thái thân thiện với co-op.

Nhà ở Hợp tác là gì?

Nhà ở hợp tác cung cấp cho người cao niên cuộc sống độc lập với một sự thay đổi. Tùy thuộc vào hợp tác xã, cư dân có thể sống trong một tòa nhà chung cư hoặc một khu phát triển nhà ở tư nhân. Tất cả các cư dân sở hữu hợp tác xã cùng nhau, có nghĩa là họ chia sẻ thuế và lợi ích tài chính của quyền sở hữu. Họ cũng có tiếng nói bình đẳng trong việc ra quyết định của cộng đồng. Mỗi thành viên của co-op chịu trách nhiệm thanh toán hội phí hàng tháng. Phí có thể được sử dụng để trả cho những thứ như cảnh quan, dịch vụ bảo trì và chăm sóc điều dưỡng.

Từ khía cạnh xã hội, co-op được thiết kế để gắn kết các cư dân lại với nhau. Nhiều phòng có phòng sinh hoạt cộng đồng, tòa nhà hoạt động, khu vườn và công viên giúp những người cao niên kết nối dễ dàng hơn. Các hợp tác xã cũng thường cung cấp khả năng tiếp cận thuận tiện đến các khu mua sắm, nhà hàng và giải trí gần đó. Vì các hoạt động cộng tác dành riêng cho người cao tuổi, nên cư dân không phải lo lắng về việc sinh viên đại học ồn ào hoặc những người hàng xóm phiền phức khác chuyển đến nhà bên cạnh.

Tài trợ cho Cuộc sống Hưu trí này

Về lợi ích tài chính, các thành viên co-op nhận được các đặc quyền giống như một chủ nhà truyền thống. Họ có thể yêu cầu khấu trừ thuế tài sản và lãi thế chấp. Điều này đúng mặc dù họ sở hữu cổ phần trong tài sản, chứ không phải chính tài sản đó. Giá trị cổ phiếu của mỗi thành viên tăng lên hàng năm, dựa trên tỷ lệ phần trăm được thiết lập bởi hợp tác xã. Nếu một cư dân quyết định bán cổ phần của họ, họ không phải lo lắng về việc trả hoa hồng hoặc phí thẩm định. Họ sẽ nhận lại những gì họ đã mua cổ phiếu của họ ban đầu, cộng với sự đánh giá cao.

Giá của co-op sống rất khác nhau, tùy thuộc vào nơi bạn quyết định đặt rễ. Một số hợp tác xã tính giá cao hơn để mua cổ phiếu nhưng phí hàng tháng lại thấp hơn. Những người khác làm ngược lại hoàn toàn. Một số cộng đồng cũng cung cấp kết hợp các tùy chọn thanh toán. Ví dụ:những người cao niên đang muốn chuyển đến hợp tác xã Applewood Pointe ở Bloomington, Minnesota có thể trả bất kỳ đâu từ $ 502 đến $ 1468 mỗi tháng, dựa trên giá mua cổ phiếu của họ.

Quy tắc hạn chế

Xét về những mặt trái của nhà ở hợp tác xã thì tương đối ít. Ví dụ:một số cộng đồng có thể áp đặt các hạn chế đối với những thứ như hút thuốc và vật nuôi. Với việc các hợp tác xã ngày càng phổ biến, nhiều người hiện có danh sách chờ đợi dài dằng dặc. Co-op sống cũng có thể làm phức tạp mọi thứ nếu một cư dân chết hoặc bị bệnh và cần phải được chuyển đến một cơ sở chăm sóc điều dưỡng. Thông thường, các thành viên gia đình của cư dân sẽ phải tiếp tục thanh toán hội phí hàng tháng của họ cho đến khi cổ phiếu được bán.

Đối với những người cao niên đang muốn giảm quy mô mà không phải hy sinh lối sống của mình, các đặc quyền của nhà ở hợp tác có thể vượt xa những nhược điểm tiềm ẩn. Với số lượng lớn hơn những Người bùng nổ trẻ em đến tuổi nghỉ hưu và người cao tuổi tiếp tục sống lâu hơn, có vẻ như xu hướng nhà ở hợp tác xã sẽ tiếp tục tăng cao.

Mẹo chuẩn bị sẵn sàng cho việc nghỉ hưu

• Tìm ra số tiền bạn cần tiết kiệm để nghỉ hưu thoải mái. Một cách dễ dàng để tiếp tục tiết kiệm cho thời gian nghỉ hưu là tận dụng kết quả khớp 401 (k) của nhà tuyển dụng.
• Làm việc với cố vấn tài chính. Theo các chuyên gia trong ngành, những người làm việc với cố vấn tài chính có khả năng đạt được mục tiêu nghỉ hưu cao gấp đôi. Một công cụ phù hợp như SmartAsset’s Smartosystem có thể giúp bạn tìm một người để làm việc cùng để đáp ứng nhu cầu của bạn. Trước tiên, bạn sẽ trả lời một loạt câu hỏi về tình huống và mục tiêu của mình. Sau đó, chương trình sẽ thu hẹp các lựa chọn của bạn từ hàng nghìn cố vấn xuống tối đa ba cố vấn đầu tư đã đăng ký phù hợp với nhu cầu của bạn. Sau đó, bạn có thể đọc hồ sơ của họ để tìm hiểu thêm về họ, phỏng vấn họ qua điện thoại hoặc gặp trực tiếp và chọn người để làm việc cùng trong tương lai. Điều này cho phép bạn tìm thấy sự phù hợp tốt trong khi chương trình thực hiện nhiều công việc khó khăn cho bạn.

Tín dụng hình ảnh:Harabergsmannen