Ngân hàng ICICI là ngân hàng khu vực tư nhân lớn nhất ở Ấn Độ. Nó cũng nổi tiếng vì là một trong những tổ chức mà phụ nữ có thể phá vỡ trần kính và nắm giữ công việc hàng đầu. Chanda Kocchar, nữ Giám đốc điều hành của ngân hàng, là người chịu trách nhiệm về sự tăng trưởng nhanh chóng của ngân hàng. Ngân hàng đã đạt được tầm cao mới trong nhiệm kỳ của bà.
Tuy nhiên, ngân hàng ICICI, giống như các ngân hàng Ấn Độ khác, đã vướng vào một vụ bê bối liên quan đến tài sản xấu. Hầu hết các ngân hàng chính phủ được biết là đã cho vay khó đòi dưới áp lực của chính phủ. Tuy nhiên, ngân hàng ICICI là một trong số ít ngân hàng khu vực tư nhân có số lượng nợ xấu đáng kể trên sổ sách.
Sau này người ta phát hiện ra rằng những khoản nợ xấu này không phải ngẫu nhiên mà có. Đúng hơn, chúng có thể tránh được nếu tuân thủ quy trình thẩm định do ngân hàng xác định. Giám đốc điều hành Chanda Kocchar phải chịu trách nhiệm cá nhân về các khoản vay này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét kỹ hơn các khoản nợ xấu này và chúng đã dẫn đến sự sụp đổ của Chanda Kocchar như thế nào.
Các cáo buộc chống lại Chanda Kochhar là về việc cho tập đoàn Videocon thuộc sở hữu của Venugopal Dhoot vay một cách vô cớ. Ngân hàng ICICI đã cho nhóm Videocon vay 3250 Rs crores. Người ta cáo buộc rằng khoản vay này được cấp dựa trên các mối quan hệ cá nhân thay vì tuân theo quy trình thẩm định của ngân hàng. Có cáo buộc rằng Chanda Kocchar đã nhận được lợi ích có qua có lại từ Venugopal Dhoot thay vì gây nguy hiểm cho số tiền khó kiếm được của những người gửi tiền tại ngân hàng ICICI.
Cùng với các khoản cho nhóm Videocon vay, những người tố giác tại ngân hàng ICICI cũng cáo buộc liên quan đến các khoản vay không phù hợp được thực hiện cho gia đình Ruia, công ty đang kiểm soát Tập đoàn Essar đang thiếu tiền mặt.
Những người tố giác đã cáo buộc rằng các khoản cho nhóm Videocon vay được thực hiện sau khi nhận được các lợi ích có qua có lại. Những cáo buộc này dựa trên mối quan hệ nồng ấm vốn có giữa gia đình Kocchar và gia đình Dhoot.
Điều quan trọng là phải hiểu rằng sự tồn tại đơn thuần của tất cả các giao dịch cá nhân này không có nghĩa là có qua có lại. Cũng có thể Venugopal Dhoot đầu tư vào NuPower vì cho rằng đó là một khoản đầu tư tốt. Ngoài ra, ông còn bổ nhiệm Avista Advisors vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của Chanda Kocchar.
Vấn đề thực sự là Chanda Kocchar đã không tiết lộ mức độ mối quan hệ cá nhân của mình tại ngân hàng ICICI. Nếu Chanda Kocchar liệt kê tất cả các mối quan hệ cá nhân của cô ấy và xin miễn khỏi ủy ban cho Videocon vay, thì tính chính trực cá nhân của cô ấy sẽ không bị nghi ngờ. Vì vậy, hậu quả mà Chanda Kocchar đang phải đối mặt là do cô không tuân thủ quy tắc ứng xử được xác định tại ngân hàng ICICI. Vì hành động của cô, việc quản trị doanh nghiệp tại ngân hàng ICICI đã bị đặt dấu hỏi. Kết quả là bà phải bị cách chức.
Những hành vi sai trái bị cáo buộc được đưa ra ánh sáng sau khi một người tố cáo viết thư cho ủy ban nội bộ tại ngân hàng ICICI. Cùng thời điểm đó, Fitch, một cơ quan xếp hạng tín dụng, cũng đưa ra quan ngại về quy trình quản trị doanh nghiệp đang được tuân thủ tại ngân hàng ICICI.
Do những lo ngại này, Chanda Kocchar đã được yêu cầu từ chức Giám đốc điều hành của ngân hàng ICICI ngay lập tức. Một cuộc điều tra đã được tiến hành về vấn đề này và Chanda đã được cho nghỉ phép cho đến khi cuộc điều tra chưa hoàn tất. Cuộc điều tra đang được tiến hành là một cuộc điều tra bên ngoài và các cơ quan chính phủ như Cục Điều tra Trung ương (CBI) cũng có sự tham gia.
Sau đó, người ta phát hiện Chanda Kocchar đã vi phạm quy tắc ứng xử của ngân hàng. Như đã đề cập ở trên, điều đó không có nghĩa là Chanda Kocchar tham gia vào vụ lừa đảo. Tuy nhiên, do vi phạm quy tắc ứng xử của ngân hàng nên bà đã bị chấm dứt hợp đồng lao động và ngân hàng quyết định thu hồi toàn bộ tiền thưởng đã trả từ năm 2009 trở đi từ các lần xét xử lại bà Kocchar.
Bài viết được viết bởi
Himanshu Juneja
Himanshu Juneja, người sáng lập Hướng dẫn Nghiên cứu Quản lý (MSG), là sinh viên tốt nghiệp ngành thương mại tại Đại học Delhi và có bằng MBA của Học viện Công nghệ Quản lý (IMT) danh tiếng. Anh ấy luôn là người có nền tảng xuất sắc trong học tập và được thúc đẩy bởi mong muốn không ngừng tạo ra giá trị. Gần đây, anh đã được vinh danh với giải thưởng “Huấn luyện viên quản lý và doanh nhân khao khát nhất năm 2025 (Blindwink Awards 2025)”, một minh chứng cho sự chăm chỉ, tầm nhìn và giá trị mà MSG tiếp tục mang lại cho cộng đồng toàn cầu.
Bài viết được viết bởi
Himanshu Juneja, người sáng lập Hướng dẫn Nghiên cứu Quản lý (MSG), là sinh viên tốt nghiệp ngành thương mại tại Đại học Delhi và có bằng MBA của Học viện Công nghệ Quản lý (IMT) danh tiếng. Anh ấy luôn là người có nền tảng xuất sắc trong học tập và được thúc đẩy bởi mong muốn không ngừng tạo ra giá trị. Gần đây, anh đã được vinh danh với giải thưởng “Huấn luyện viên quản lý và doanh nhân khao khát nhất năm 2025 (Blindwink Awards 2025)”, một minh chứng cho sự chăm chỉ, tầm nhìn và giá trị mà MSG tiếp tục mang lại cho cộng đồng toàn cầu.