Các chương trình RPP và RRSP là các tài khoản tiết kiệm do chính phủ Canada tạo ra để giúp nhân viên tiết kiệm. Theo một số cách, chúng tương tự như các tài khoản của Mỹ như IRA, ở chỗ chúng thường được cung cấp bởi các doanh nghiệp và được thiết kế để trở thành các phương pháp tiết kiệm tiền hiệu quả, được miễn thuế cho đến khi nghỉ hưu và sau đó truy cập vào các quỹ. Có một số điểm khác biệt chính giữa RPP và RRSP khiến một số chủ tài khoản chuyển đổi giữa hai loại này.
RRSP là viết tắt của kế hoạch tiết kiệm hưu trí đã đăng ký. Đây là một loại kế hoạch được chính phủ Canada sử dụng để giúp các cá nhân tiết kiệm tiền thông qua tài khoản hưu trí. Người Canada bắt đầu các tài khoản này thông qua các ngân hàng và các tổ chức tài chính khác, sau đó gửi tiền vào chúng theo thời gian. Tiền đặt cọc được khấu trừ thuế và tiền lãi không bị đánh thuế cho đến khi tiền thực sự được lấy ra ở tuổi nghỉ hưu, cho phép người dùng tránh được nhiều gánh nặng thuế liên quan đến thu nhập. Giống như IRA, RRSP thường linh hoạt, nhưng có thời hạn đóng góp.
RPP là một chương trình hưu trí đã đăng ký, một loại tài khoản hưu trí do chủ lao động và Cơ quan Doanh thu Canada tạo cho nhân viên. Tài khoản này có một số ưu điểm giống như RRSP nhưng thường được gắn với người sử dụng lao động hoặc ít nhất là các lựa chọn mà người sử dụng lao động đã đưa ra liên quan đến đầu tư. Do đó, nhiều người Canada, khi thay đổi công việc hoặc thay đổi tài chính, chuyển quỹ RPP của họ thành RRSP. Đây là một thực tiễn di chuột qua rất phổ biến và được cho phép rộng rãi.
Canada cho phép chuyển trực tiếp số tiền gộp lớn vào RRSP từ RPP, có nghĩa là người dùng không cần tự mình chuyển các số tiền nhỏ hơn trong một thời gian dài. Điều này làm cho quá trình chuyển giao nhanh chóng và lý tưởng để chuyển đổi giữa hai.
RRSP có những hạn chế bẩm sinh mà người dùng nên biết trước khi thực hiện chuyển giao. Thông thường, việc chuyển một lượng lớn tổng hợp từ RPP yêu cầu RRSP phải được khóa. Điều này có nghĩa là tiền trong tài khoản sẽ không thể truy cập được cho đến khi cá nhân đến tuổi nghỉ hưu. May mắn thay, đây là khi các lợi ích thuế bổ sung bắt đầu, nhưng nó vẫn hạn chế việc sử dụng tiền.
