ĐỌC 12 PHÚT | Ngày 28 tháng 5 năm 2025
Hầu hết mọi người dành cả cuộc đời làm việc của mình để tiết kiệm cho “một ngày nào đó” khi họ có thể thoát khỏi công việc bận rộn hàng ngày một lần và mãi mãi. Một số người muốn mua một chiếc RV và đi du lịch khắp đất nước, trong khi những người khác muốn di chuyển về phía nam, mua một ngôi nhà gần sân gôn và nhâm nhi tách trà ngọt ngoài hiên nhà. Một ngày nọ, họ tự nói với mình. . .
Sự hỗn loạn của thị trường, lạm phát, tương lai của bạn—hãy hợp tác với chuyên gia để giải quyết vấn đề này.
Nhưng này—có lẽ bạn không phải là hầu hết mọi người. Có thể bạn ghét chơi gôn và muốn sống một cuộc sống khác. Có lẽ bạn đang tự hỏi, Tại sao tôi phải đợi đến 65 tuổi mới tận hưởng cuộc sống? Liệu tôi có thể vui vẻ được khi tóc tôi đã bạc (hoặc đã rụng) và chỉ cần ra khỏi giường là tôi thấy đau không?
Hoặc có thể bạn đang cảm thấy làm việc quá sức và căng thẳng và trong thâm tâm bạn biết rằng kỳ nghỉ kéo dài hai tuần sẽ không giúp ích gì cho bạn lần này.
Dù lý do của bạn là gì, có thể bạn đang nghĩ về điều mà một số người có ảnh hưởng trên mạng xã hội đang gọi là “nghỉ hưu vi mô”.
Nghỉ hưu vi mô là sự nghỉ việc kéo dài có chủ đích trước bạn đến tuổi nghỉ hưu truyền thống. Thông thường, thời gian nghỉ này kéo dài từ sáu tháng đến một năm. Trong chế độ hưu trí vi mô, bạn tạm dừng sự nghiệp của mình không phải vì bạn đã sẵn sàng về mặt tài chính cho cuộc sống mà thường là vì bạn đang chán nản và cần nghỉ ngơi (hoặc bạn khao khát phiêu lưu như một số người khao khát một ly cà phê pha cà phê ngon).
Đối với tất cả những lời cường điệu, việc nghỉ hưu vi mô thực sự không phải là mới. Nghỉ làm theo mùa sau khi làm việc chăm chỉ đã là một điều đã xảy ra kể từ khi người nông dân được phát minh (rất lâu trước khi những “người có ảnh hưởng” ghi lại cẩn thận những lựa chọn trong cuộc sống của họ bằng các video dạng ngắn).
Nhưng ý tưởng đằng sau hưu trí vi mô khá thú vị:Bạn rời khỏi cuộc đua chuột để tìm ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, khám phá sự thay đổi nghề nghiệp, chống lại sự kiệt sức hoặc thử thách điều mà bạn chưa bao giờ có can đảm để thử cho đến bây giờ. Bạn sống cuộc sống bây giờ (trong khi bạn còn trẻ và xinh đẹp), sau đó tái gia nhập lực lượng lao động khôn ngoan hơn, tốt hơn, mạnh mẽ hơn và (có lẽ quan trọng nhất) được nghỉ ngơi đầy đủ.
Chế độ nghỉ hưu vi mô (hay còn gọi là nghỉ hưu ngắn hạn, nghỉ phép dành cho người lớn hoặc kỳ nghỉ kéo dài) thực sự chỉ là một mùa thất nghiệp. Ngày nay, nó có một cái tên hợp thời trang hơn, được xây dựng riêng cho YouTube, nhưng khi bạn đọc danh sách thành phần, nó hầu như được làm từ những thứ tương tự.
Chúng tôi sẽ nói lại lần nữa vì vấn đề này quan trọng:Sự khác biệt chính giữa nghỉ hưu vi mô và nghỉ hưu truyền thống — cho dù đó có phải là nghỉ hưu sớm hay không — là nó đòi hỏi bạn phải đi tìm một công việc quái đản khi cuộc vui kết thúc (và thường là quá sớm).
Sự khác biệt giữa hưu trí vi mô và hưu trí truyền thống
Nghỉ hưu vi mô Nghỉ hưu truyền thống yêu cầu bạn rời bỏ công việc của mình Thông thường Đúng, yêu cầu bạn tìm một công việc khác Thường không yêu cầu nhiều năm lập kế hoạch và chuẩn bị Chắc chắn chắc chắn trông tuyệt vời đối với nhà tuyển dụng Có lẽ là không Ai quan tâm? Bây giờ bạn đã nghỉ hưu!Hợp thời trang hay không, việc nghỉ hưu vi mô có vẻ là một ý tưởng hay đối với bạn. Nhưng có một nhược điểm? Hãy đi sâu vào chi tiết.
Nếu bạn đã tham gia lực lượng lao động được một thời gian (bạn đã quen với việc kiếm tiền thuê nhà và nuôi sống bản thân), bạn có thể đồng ý rằng điều quan trọng là phải duy trì một công việc. . . ngay cả khi điều đó không vui chút nào (nó thực tế ở ngoài đó, các bạn). Vì vậy, chính xác thì bạn đang gặp rủi ro gì nếu thực hiện chế độ hưu trí vi mô?
Hầu hết mọi người phải làm việc để tồn tại, vì vậy trừ khi bạn đã cực kỳ giàu có, không có việc làm đồng nghĩa với việc không có thu nhập - và điều đó có nghĩa là bạn đang dành công cụ xây dựng sự giàu có số 1 của mình sang một bên. Điều đó cũng có nghĩa là các khoản đóng góp cho 401(k) hoặc IRA của bạn có thể sẽ phải dừng lại (để bạn có thể trang trải thời gian nghỉ phép của mình), điều đó có nghĩa là bạn sẽ bỏ lỡ tất cả các loại tăng trưởng lãi kép. Bạn có thể cần phải làm một công việc sâu hơn nhiều trong những năm hoàng kim của mình để bù đắp cho những khoản thu nhập bị mất ngày hôm nay.
Và khi bạn nghỉ hưu vi mô, bạn càng trẻ thì bạn càng mất nhiều cơ hội nếu chọn tạm dừng đóng góp cho thực tế của mình nghỉ hưu. Thực tế đơn giản là, hệ thống kinh tế hiện đại thực sự không được xây dựng để đáp ứng chế độ hưu trí vi mô:
Một năm nghỉ hưu vi mô sẽ khiến bạn mất bao nhiêu tiền tiết kiệm khi nghỉ hưu vì số tiền của bạn tăng trưởng gộp theo thời gian?
Đây là một ví dụ. Giả sử bạn kiếm được 50.000 đô la một năm, bạn hết nợ và bạn làm theo lời khuyên của chúng tôi là đầu tư 15% thu nhập của mình để nghỉ hưu. Nghỉ một năm nghĩa là không đầu tư 15% đó (trong trường hợp này là 7.500 USD). Nếu bạn nhận được tỷ suất lợi nhuận trung bình hàng năm là 11% cho khoản đầu tư hưu trí của mình trong 25 năm, thì 7.500 đô la đó có thể tăng lên 115.000 đô la. Giữ nó ở đó 30 năm và nó có thể trị giá hơn 200.000 USD. Sau 35 năm, số tiền ban đầu là 7.500 USD có thể tăng lên hơn 300.000 USD! 
Và ngay cả khi bạn không muốn đi làm ngay bây giờ, ít nhất bạn vẫn có thể để làm việc. Bạn có thể không có được sự xa hoa đó sau này trong cuộc sống. Việc bỏ lỡ khoản tiền lương trị giá hàng nghìn đô la trong những năm làm việc tốt nhất của bạn có thể quay trở lại ám ảnh bạn sau này.
Bạn vẫn còn hứng thú với chuyến đi tới Machu Picchu năm nay hay có thể đợi thêm?
Hãy tưởng tượng bạn đang tham gia một cuộc phỏng vấn việc làm sau khi nghỉ hưu vi mô. Bạn thoải mái, bạn quyến rũ, bạn là người chơi lý tưởng trong đội (mọi chuyện đang diễn ra rất tốt). Nhưng khi đến lúc phải giải thích khoảng cách lớn đó trong quá trình làm việc của mình, bạn có cảm giác như lời giải thích của bạn về chế độ hưu trí vi mô là gì và tại sao nó lại hấp dẫn đến vậy lại không được người quản lý tuyển dụng chấp nhận. Sau đó, bạn nghe thấy “Chúng tôi sẽ gọi cho bạn” thay vì lời mời làm việc. Sự thật phũ phàng là việc nghỉ hưu vi mô có thể là một bước ngoặt lớn đối với người chủ tiếp theo của bạn.
Nghe này, chúng tôi hiểu rồi. Đôi khi công việc ghét bạn, bạn ghét công việc của mình hoặc bạn chỉ cần nghỉ ngơi. Nhưng đôi khi chọn cửa thoát không đúng lúc có thể đồng nghĩa với việc bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt hơn sau này. Các nhà tuyển dụng có xu hướng khen thưởng sự dũng cảm, kiên trì và kiên trì. Bây giờ, nếu bạn đang ở trong một môi trường làm việc độc hại, bằng mọi cách, hãy ra khỏi đó . Nhưng đôi khi vượt qua những điều khó khăn lại là cách duy nhất để thực sự tiến bộ.
Điều quan trọng là phải nhận ra rằng việc tái gia nhập lực lượng lao động sau khi nghỉ hưu vi mô có thể mất nhiều thời gian hơn—và hóa ra lại khó khăn hơn—hơn bạn nghĩ. Bạn có thể phải làm một công việc tạm thời mà bạn không yêu thích (hoặc thậm chí ghét) trong khi phỏng vấn và cạnh tranh cho công việc mà bạn thực sự muốn.
Không phải ai cũng ở trong tình huống hoàn toàn ổn nếu họ bỏ việc từ sáu tháng đến một năm vì họ cảm thấy thích điều đó. Ví dụ:nếu bạn đã kết hôn, vợ/chồng của bạn có cùng quan điểm với bạn về việc nghỉ hưu vi mô không? Và nếu bạn không kết hôn, con mèo của bạn sẽ nghĩ gì?
Đây là những câu hỏi nghiêm túc đấy mọi người.
Hầu hết mọi người ở độ tuổi 20 hoặc 30 không có nguồn dự trữ tiền mặt khổng lồ để sử dụng khi họ làm vlog trên toàn cầu. Và nếu hôm nay bạn chỉ ở độ tuổi 30, thì 40 năm sau sẽ dài hơn thời gian bạn đã sống (điều này có thể khiến nó nghe như là mãi mãi). Nhưng nếu bạn quyết định thực hiện một (hoặc hai) chế độ hưu trí vi mô khi còn trẻ, thì một hậu quả không lường trước được có thể là bạn phải làm việc tốt ở độ tuổi 70 để thanh toán các hóa đơn.
Điều buồn cười về thời gian là bạn càng sử dụng nhiều thì nó càng trôi nhanh hơn. Bạn không có mãi mãi, vì vậy hãy suy nghĩ kỹ xem sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có giá trị như thế nào ngay bây giờ. Bạn có thể ngạc nhiên về mức độ khó mà bạn có thể làm được. Đặc biệt là khi bạn còn trẻ và xinh đẹp.
Như chúng ta thường nói, trẻ em làm những gì mình cảm thấy thích thú nhưng người lớn lập kế hoạch và làm theo. Vì vậy, nếu bạn vẫn quyết định áp dụng chế độ hưu trí vi mô, hãy cùng tìm hiểu chi tiết về cách thực hiện điều đó một cách có trách nhiệm . Bằng cách đó, khi quay trở lại làm việc, bạn sẽ không phải hối tiếc.
Điều đầu tiên bạn muốn làm là đảm bảo tất cả các khoản nợ tiêu dùng của bạn (tất cả các khoản nợ ngoại trừ căn nhà) đều được trả hết. Khi bạn không còn nợ nần, hãy đảm bảo rằng quỹ khẩn cấp của bạn được tài trợ đầy đủ (3–6 tháng chi phí trong ngân hàng). Bạn nên không hãy nghỉ hưu vi mô nếu bạn vẫn còn nợ hoặc nếu bạn không có đủ tiền để trang trải cho trường hợp khẩn cấp thực sự—thời gian.
Sau khi bạn đã trả hết nợ và tiết kiệm được quỹ khẩn cấp, đã đến lúc bạn phải hiểu rõ ràng về chi phí của mình trong thời gian nghỉ hưu vi mô. Lập ngân sách chi tiết cho phép bạn ước tính số tiền bạn sẽ cần mỗi tháng để trang trải các hóa đơn, đặt thức ăn lên bàn, và làm một số điều thú vị mà bạn muốn làm trong thời gian nghỉ. Và đừng quên lập kế hoạch cho những thứ như chi phí bảo hiểm y tế. Rất có thể, chủ lao động của bạn sẽ không giúp trả phí bảo hiểm cho bạn khi bạn đi vắng — và nó không hẳn là rẻ trên thị trường mở.
Khi bạn đã biết rõ mình sẽ cần bao nhiêu tiền, hãy lập một quỹ chìm để tiết kiệm tiền đặc biệt cho khoản hưu trí vi mô của bạn. Không cần phải nói, nhưng đừng sử dụng quỹ khẩn cấp của bạn hoặc mắc nợ để tài trợ cho quỹ hưu trí vi mô của bạn—bởi vì hưu trí vi mô không một trường hợp khẩn cấp.
Ê-phê-sô 5:15-16 (NIV) nói:“Vậy thì, hãy hết sức cẩn thận trong cách sống của mình—không phải là ngu ngốc mà là khôn ngoan, tận dụng tối đa mọi cơ hội, vì những ngày đó thật tồi tệ”. Nói cách khác, hãy tận dụng tốt nhất thời gian bạn có. Thời gian là nguồn tài nguyên duy nhất mà chúng ta không thể phát triển—vì vậy nếu bạn định sử dụng nó, hãy làm điều gì đó mang lại giá trị (đặc biệt cho những người xung quanh bạn).
Nghỉ ngơi là tốt nhưng đừng lãng phí tất cả thời gian của bạn xem các chương trình trên Netflix hoặc lướt trên mạng xã hội. Nếu bạn có thói quen hàng ngày, hãy duy trì nó. Hãy đến phòng tập thể dục, ăn uống điều độ, kết nối với những người tốt, đọc những cuốn sách mang lại sự sống. Nói cách khác, hãy trở thành người mà bạn luôn mơ ước khi còn nhỏ.
Hãy suy nghĩ kỹ xem lần quay lại của bạn sẽ như thế nào trước khi bạn đến đó (lý tưởng nhất là trước bạn rời bỏ công việc của mình để nghỉ hưu vi mô). Đừng làm cho cuộc sống của bạn khó khăn hơn nó phải thế.
Bạn có thể yêu cầu người chủ hiện tại hứa tuyển dụng lại bạn trước khi bạn rời đi (nếu bạn hiện đang làm công việc mà bạn muốn quay lại). Suy cho cùng, họ biết rằng sẽ tốn rất nhiều tiền (và rất nhiều thời gian) để tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện người thay thế bạn, vì vậy có thể họ sẽ làm việc với bạn.
Nếu sự kiệt sức đang rình rập trong những góc tối của cuộc đời bạn thì bạn chưa có phải có một kỳ nghỉ vĩnh viễn để chống lại nó. Hãy cùng xem một vài lựa chọn khác.
Nếu bạn có phúc lợi về thời gian nghỉ có lương (PTO), bạn có thể đổi lấy phúc lợi đó để đổi lấy một khoảng thời gian nghỉ phép và vẫn được trả lương (Ha-lê-lu-gia). Điều tuyệt vời nhất là khi về nhà, bạn vẫn có việc làm và thu nhập. Có thể một vài ngày đi trên đường hoặc trên bãi biển—hoặc thậm chí là một chuyến nghỉ dưỡng—có thể tạo ra sự khác biệt hoàn toàn về tinh thần của bạn.
Kỳ nghỉ phép thường dài hơn kỳ nghỉ bình thường. Nếu đó là một lựa chọn với chủ lao động của bạn, có thể sẽ có một quy trình đăng ký. Có thể sẽ có những giới hạn về mục đích của nó, thời gian bạn có thể đi và liệu thời gian nghỉ đó có được trả lương hay không. Trong một số trường hợp, bạn chỉ đủ điều kiện được nghỉ phép sau khi đã làm việc trong một khoảng thời gian nhất định (khoảng 5 năm). Nhưng chắc chắn không có hại gì khi hỏi đại diện nhân sự của bạn. Ngay cả khi bạn không đủ điều kiện về mặt kỹ thuật, họ vẫn có thể tạo ra ngoại lệ cho bạn.
Nếu mọi thứ thực sự tồi tệ đối với bạn ở nơi làm việc, có lẽ đã đến lúc bạn phải dang rộng đôi cánh và bay sang một công việc hoặc sự nghiệp mới. Mọi người làm điều này mọi lúc và ngày nay có nhiều nguồn lực để trợ giúp hơn bao giờ hết. Việc tìm kiếm một tình huống mới phù hợp hơn với bạn và sức khỏe tinh thần của bạn thậm chí có thể giống như một cuộc nghỉ hưu vi mô.
Chúng tôi có cả một trung tâm tài nguyên nghề nghiệp với sách, bài viết và các công cụ khác có thể giúp bạn thay đổi cuộc sống công việc của mình và tìm thấy sự nghiệp mà bạn hằng mong muốn.
Nếu bạn định thực hiện một chương trình hưu trí vi mô, hãy làm đúng:Lập kế hoạch, có lý do thực sự chính đáng để thực hiện việc đó và sử dụng thời gian tốt nhất có thể. Cuối cùng, việc nghỉ hưu vi mô có thể sẽ thay đổi cuộc đời bạn. Sự thay đổi đó là điều xấu hay điều tốt? Điều đó hoàn toàn phụ thuộc vào bạn.
Bài viết này cung cấp các nguyên tắc chung về các chủ đề đầu tư. Trường hợp của bạn có thể là duy nhất. Để thảo luận về kế hoạch cho trường hợp của bạn, hãy kết nối với SmartVestor Chuyên nghiệp. Ramsey Solutions là nhà quảng bá được trả phí, không phải là khách hàng của các Chuyên gia tham gia.
Giới thiệu về tác giả
Giải pháp Ramsey
Ramsey Solutions đã cam kết giúp mọi người lấy lại quyền kiểm soát tiền bạc, xây dựng sự giàu có, phát triển kỹ năng lãnh đạo và cải thiện cuộc sống của họ thông qua phát triển cá nhân kể từ năm 1992. Hàng triệu người đã sử dụng lời khuyên tài chính của chúng tôi thông qua 22 cuốn sách (bao gồm 12 cuốn sách bán chạy nhất quốc gia) do Ramsey Press xuất bản, cũng như hai chương trình phát thanh tổng hợp và 10 podcast, với hơn 17 triệu người nghe hàng tuần. Tìm hiểu thêm.
Nhận câu trả lời Ramsey đã được chứng minh nhanh chóng.
Bằng cách tiếp tục truy cập trang web của chúng tôi, bạn đồng ý với việc chúng tôi sử dụng cookie và các công nghệ theo dõi khác như được giải thích trong Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi và đồng ý với Điều khoản sử dụng của chúng tôi. Chính sách quyền riêng tư và Điều khoản sử dụng.