Một người lính Mỹ trung bình dành từ bảy đến 10 năm để mặc quân phục. Mặc dù điều đó có vẻ không lâu đối với dân thường, nhưng đối với một tân binh mới ở tuổi thiếu niên hoặc đầu hai mươi tuổi thì có thể là cả cuộc đời.

Không chỉ viễn cảnh về thời gian bảy năm trong lực lượng vũ trang đủ gây khó khăn, mà việc cuốn phần đời còn lại của bạn vào trật tự - đặc biệt là tài chính của bạn - có thể khiến bạn thêm khó khăn.

Và vào thời điểm bạn đã sẵn sàng treo giày và nghỉ hưu, hoặc chuyển sang cuộc sống dân sự, những người lính có những điều khác cần xem xét. Bạn có nên bỏ nó ra và kiếm tiền trợ cấp không? Hay quay lại trường học và kiếm một tấm bằng?

Có nhiều con đường khả thi sau khi phục vụ trong quân đội, nhưng nếu bạn muốn rời khỏi nghĩa vụ với cảm giác an toàn về tài chính, bạn có thể muốn xem xét những gì bạn phải đối mặt trong mỗi giai đoạn nhập ngũ.

Dưới đây là một số thách thức lớn về tiền bạc mà những người lính trải qua trong những giai đoạn đó, từ lính nghĩa vụ đến chỉ huy, và một số mẹo để giúp bạn vượt qua những bế tắc tài chính ở mọi giai đoạn phục vụ của mình. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng đây chỉ là những mẹo nhỏ vì trải nghiệm của mỗi người lính sẽ khác nhau.

Tuyển dụng

Với tư cách là một nhà tuyển dụng, bạn nên kiếm tiền eo hẹp — bạn sẽ kiếm được ít hơn 20.000 đô la mỗi năm với mức lương cơ bản như một tư nhân ở cấp độ E1, theo Bộ Quốc phòng. Vì lý do đó, có lẽ điều quan trọng nhất bạn có thể làm là lập ngân sách, tuân thủ và thiết lập thói quen kiếm tiền lành mạnh.

Ngoài ra, nếu bạn đang trả nợ, hãy cập nhật các hóa đơn của mình. Nợ không biến mất chỉ vì bạn đã tham gia quân đội và bỏ qua nó sẽ chỉ khiến bạn tổn thương về lâu dài.

“Số người nhập ngũ với sinh viên vay nợ ngày càng nhiều. Số lượng [thành viên quân đội] có khoản nợ vay sinh viên lớn và không có bằng cấp để chứng minh nó cũng đang gia tăng ”, Lacey Langford, cố vấn tài chính, cựu chiến binh và là người sáng lập Sage Services có trụ sở tại Bắc Carolina, nói với Stash.

Các tân binh trẻ cũng nên cảnh giác với các sản phẩm tài chính có tính chất săn mồi nhắm vào các thành viên quân đội. Bạn có thể được cho vay đủ loại với lãi suất cao và bị cám dỗ để thực hiện các khoản mua sắm lớn, chẳng hạn như một chiếc xe hơi hoặc một ngôi nhà. Bám sát ngân sách của bạn, đảm bảo rằng bạn hiểu các điều khoản của bất kỳ khoản vay nào bạn vay.

Ngoài ra, bạn sẽ muốn xem các chương trình hưu trí hiện có của quân đội, bao gồm hệ thống lương hưu và Kế hoạch tiết kiệm tiết kiệm (TSP), tương tự như chương trình 401 (k).

Những người lính giữa sự nghiệp

Sau một vài năm trong quân đội, mức lương tăng lên. Vì vậy, tin tốt là tiền lương của bạn sẽ lớn hơn một chút và bạn sẽ có nhiều tài nguyên hơn để làm việc. Tuy nhiên, tin xấu là một cuộc đời binh nghiệp có thể bắt đầu bị tổn hại, với việc thường xuyên di dời và triển khai.

Nếu bạn đã triển khai, các vấn đề không lường trước có thể phát sinh với các thành viên trong gia đình. “Khi một bên vợ / chồng vắng nhà, tất cả gánh nặng của việc điều hành gia đình, (bao gồm cả) việc chăm sóc con cái, đổ dồn vào người còn lại,” cố vấn đầu tư và cựu quân nhân Hoa Kỳ Eric Nager, thuộc Southern Capital Services có trụ sở tại Alabama, nói với Stash.>

Nager nói:“Việc triển khai cũng có thể tạo ra hiệu ứng làm lệch thời gian, khiến bạn dễ dàng mất dấu khi nào các hóa đơn đến hạn thanh toán.

Nager nói:“(Việc triển khai) có thể khó khăn khi hệ thống ngân hàng, múi giờ, ngôn ngữ và dịch vụ bưu điện khác với ở nhà. “Nếu các gia đình tụt hậu, họ có thể bị tính phí trễ hạn hoặc các khoản phí không cần thiết khác.”

Rời khỏi dịch vụ

Nếu bạn đã làm việc cho dịch vụ từ 20 năm trở lên, bạn sẽ đủ điều kiện nhận lương hưu. Nhưng hầu hết binh lính đã rời đi trước đó rất lâu.

Vì vậy, đối với hầu hết các binh sĩ, có được tất cả các khoản tài chính của bạn liên tiếp để chuẩn bị cho sự nghiệp trong khu vực tư nhân là một bước đầu tiên tốt. Tuy nhiên, nhiều binh sĩ phải vật lộn với hai khía cạnh của cuộc sống mới:Mất một khoản lương ổn định, đáng tin cậy và tìm việc làm.

Điều đó có thể gây khó khăn cho các thành viên trong gia đình, những người sống dựa vào thu nhập của binh lính. Và không chỉ các thành viên gia đình trực tiếp; Nhiều binh sĩ cũng giúp đỡ đại gia đình.

“Đối với nhiều thành viên dịch vụ, họ là người có thu nhập cao nhất trong gia đình họ,” Langford nói. “Vì điều này, nhiều người trong số họ đang cố gắng quá mức để giúp đỡ các thành viên trong gia đình.”

Sau khi hết nhiệm vụ, nhiều cựu chiến binh gặp khó khăn khi tìm việc làm. Có một số lý do tại sao bao gồm sự không phù hợp về kỹ năng và sự rập khuôn của các thành viên phục vụ — nhiều người sử dụng lao động không hiểu nghĩa vụ quân sự phù hợp với nhu cầu của họ như thế nào.

Tái nhập ngũ?

Còn việc nhập ngũ lại thì sao? Tiền thưởng thường rất nhiều cho những người sẵn sàng kéo dài thời gian của họ trong các lực lượng vũ trang và các dịch vụ vũ trang thường sử dụng chúng để giữ những người lính được đào tạo trong hàng ngũ. Nhưng hệ thống hưu trí của quân đội (lương hưu và TSP) nói chung là động lực chính để giữ các binh sĩ nhập ngũ. Dịch vụ Kế toán và Tài chính Quốc phòng nói rằng tích lũy 20 năm phục vụ danh dự — không ít — là cách duy nhất để đủ điều kiện.

Giá trị ròng của lương hưu quân nhân là khoảng 200.000 đô la cho một người lính nhập ngũ và 700.000 đô la cho một sĩ quan, khiến nó trở thành một động lực mạnh mẽ.

Cho dù bạn đang ở giai đoạn nào, thì ngày tốt nhất để bắt đầu tiết kiệm có thể là hôm nay.