Một cặp tiêu đề tăng giá đã khiến các chỉ số chính sẵn sàng kết thúc tuần với một lưu ý hưng phấn, nhưng các nhà đầu tư phải giải quyết để có thêm mức tăng cho người đi bộ.
Sáng nay, Cục Thống kê Lao động đã đưa ra một báo cáo về bảng lương phi nông nghiệp, theo hầu hết các thước đo, chỉ đơn giản là xuất sắc. Hoa Kỳ không chỉ bổ sung thêm 531.000 việc làm trong tháng 10 để dễ dàng đánh bại ước tính 450.000, mà 194.000 việc làm yếu kém được bổ sung vào tháng 9 đã được điều chỉnh cao hơn thành 312.000 và tháng 8 cũng được điều chỉnh cao hơn (lên +483.000 từ +366.000).
Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm, từ mức 4,8% trong tháng 9 xuống mức tốt hơn mong đợi là 4,6%.
Peter Essele, người đứng đầu bộ phận quản lý danh mục đầu tư của Commonwealth Financial Network, cho biết:"Bảng lương tăng trong tháng 10 với ba lo ngại về COVID suy yếu, mùa tựu trường và trợ cấp thất nghiệp giảm góp phần vào sự gia tăng mạnh mẽ trong việc tuyển dụng". "Sự gia tăng đáng kể đến từ các ngành sản xuất hàng hóa như xây dựng và sản xuất, một dấu hiệu cho thấy sự phục hồi đang lan rộng khắp các ngành ngoài phân khúc làm việc tại nhà của nền kinh tế."
Lindsey Bell, chiến lược gia tiền tệ và thị trường chính của Ally Invest, nói thêm rằng tiền lương tiếp tục tăng nhanh chóng, với thu nhập trung bình hàng giờ tăng 4,9% so với cùng kỳ năm ngoái. Nhưng bà nói thêm "tăng lương là một con dao hai lưỡi:chúng giúp ích cho người tiêu dùng, nhưng chúng cũng có thể làm tăng chi phí cho doanh nghiệp (và cuối cùng là chi phí cho khách hàng). bị móp.
"Trong tương lai, tiền lương và năng suất có thể là những thước đo thú vị nhất để theo dõi trên thị trường lao động, trong đó lo lắng về lạm phát là điều quan trọng hàng đầu".
Đăng ký nhận thư điện tử Đầu tư MIỄN PHÍ hàng tuần của Kiplinger để nhận các khuyến nghị về cổ phiếu, ETF và quỹ tương hỗ cũng như các lời khuyên đầu tư khác.
Đó không phải là tất cả hoa hồng. Một nhóm các chiến lược gia của BofA Securities chỉ ra rằng hiện nay vẫn còn ít hơn 4,2 triệu người có việc làm so với tháng 2 năm 2020. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cũng không thay đổi ở mức 61,6%.
"Chúng tôi biết rằng việc nghỉ hưu đóng một vai trò lớn trong việc giảm tỷ lệ tham gia, nhưng câu hỏi đặt ra là, còn những người rời bỏ lực lượng lao động vì những lý do khác (ví dụ như mối quan tâm về COVID và trách nhiệm chăm sóc trẻ em) thì sao?" Nhóm BofA yêu cầu.
Cũng vào thứ Sáu, như chúng ta đã thảo luận trong A Step Ahead miễn phí của chúng tôi bản tin, Pfizer (PFE, + 10,9%) đã thông báo rằng một thử nghiệm lâm sàng quan trọng đã chứng minh rằng thuốc Paxlovid của họ làm giảm 89% nguy cơ tử vong hoặc nhập viện ở những bệnh nhân có nguy cơ cao.
Cú đúp của tin tức dễ chịu đã kích hoạt lượng mua lớn vào buổi sáng, nhưng một số sự nhiệt tình đã suy yếu khi đóng cửa. Chỉ số trung bình công nghiệp Dow Jones , chẳng hạn, đã tăng tới 360 điểm (1,0%) trước khi cán đích 203 điểm (0,6%) - vẫn đủ tốt để đóng cửa kỷ lục.
Cũng có hành động tương tự trong S&P 500 (+ 0,4% lên 4,697), Nasdaq Composite (+ 0,2% lên 15,971) và giới hạn nhỏ Russell 2000 (+ 1,4% lên 2,437), tất cả đều đạt mức cao mới.
Các tin tức khác trên thị trường chứng khoán hôm nay:
Hãy ăn mừng bản báo cáo việc làm, nhưng đừng treo mũ lên đó. Đó là lời khuyên từ Jay Pestrichelli, Giám đốc điều hành của công ty đầu tư ZEGA Financial.
"Báo cáo việc làm hôm thứ Sáu dường như không có nhiều ý nghĩa đối với thị trường chứng khoán, vì báo cáo việc làm là một điểm dữ liệu kinh tế tụt hậu và thị trường chứng khoán hiện đang tập trung vào thu nhập của công ty và việc tiếp tục mở cửa trở lại nền kinh tế, "ông nói.
Thu nhập trông đặc biệt tốt, John Butters của FactSet báo cáo rằng với kết quả quý 3, S&P 500 đang mang lại tốc độ tăng trưởng doanh thu cao thứ hai kể từ khi công ty của ông bắt đầu theo dõi dữ liệu vào năm 2008.
Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi Pestrichelli vẫn coi cổ phiếu là "một trong những tài sản hấp dẫn nhất".
Các nhà đầu tư bị kích động bởi sự tự tin vội vã thường sẽ tìm hiểu các công ty nhỏ hơn như nhiều công ty trong số 12 cái tên ít được biết đến này hoặc các nhà thiết kế xu hướng tìm hiểu kỹ càng như cổ phiếu của các quỹ "tương lai" này. Nhưng bạn cũng có thể muốn xem xét một số người bắt đầu thực sự của Phố Wall.
Có những công ty lớn và có những công ty lớn. Mega caps - thường được xem là các công ty trị giá 200 tỷ đô la trở lên theo giá trị thị trường - rõ ràng là công ty thứ hai. Và trong khi một số doanh nghiệp có xu hướng đạt được quán tính ở quy mô đó, thì một số cổ phiếu vốn hóa lớn vẫn có tiềm năng tăng trưởng.
Hãy đọc khi chúng ta xem xét năm mẫu mũ lớn yêu thích của Phố Wall.
Bỏ tiền mặt vào két an toàn có hợp pháp không?
Bạn có cần phải có “Buổi nói chuyện không?” - 4 lý do mạnh mẽ để nói về tiền
Ngân hàng của bạn có thể bắt kịp Coronavirus của bạn Kiểm tra
Đánh giá StockTwits:Twitter Dành cho Nhà giao dịch Hay Chỉ là Tiếng ồn?
Lợi ích của việc thành lập một công ty liên kết hoặc kết hợp để kinh doanh nghệ thuật trực tuyến của bạn