Dịch vụ Bưu điện Hoa Kỳ, cũng như tất cả các cơ quan phi quân sự của liên bang, được bảo hiểm, theo Hệ thống Hưu trí Việc làm Liên bang (FERS), trả lương hưu cho tất cả nhân viên của mình phù hợp với số tiền họ được trả trong suốt sự nghiệp của mình, loại công việc họ đã làm và họ đã làm việc cho chính phủ liên bang trong bao lâu.
FERS không trả đủ lương hưu bằng thu nhập làm việc của nhân viên bưu điện. Điều này có nghĩa là nhân viên cần sử dụng An sinh xã hội và các kế hoạch tư nhân của họ để tích lũy thu nhập hưu trí tốt cho bản thân.
Tính giá trị trung bình của ba năm liên tiếp được trả lương cao nhất của bạn. Đối với hầu hết, đây sẽ là ba năm cuối cùng của bạn, nhưng vẫn có ngoại lệ, vì vậy hãy xem kỹ thông tin lương của bạn.
Nhân mức trung bình ba năm của bạn với 1 phần trăm cho mỗi năm phục vụ nếu bạn nghỉ hưu sau ít hơn 20 năm. Vì vậy, nếu bạn đã làm việc trong 10 năm và mức trung bình cao nhất trong ba năm của bạn là 30.000 đô la một năm, thì thu nhập FERS của bạn sẽ là 10 phần trăm (1 phần trăm x 10 năm) của mức trung bình đó - 3.000 đô la một năm.
Nhân trung bình ba năm của bạn với 1,1 phần trăm cho mỗi năm phục vụ nếu bạn đã làm việc từ 20 năm trở lên và hơn 62 tuổi. Vì vậy, nếu bạn 64 tuổi và đã làm việc trong 20 năm với mức trung bình cao trong ba năm là 30.000 đô la một năm, thì khoản thanh toán lương hưu hàng năm của bạn sẽ là 22 phần trăm của 30.000 đô la (20 năm x 1,1 phần trăm). Đây là $ 6.600 một năm.
Cố gắng được thăng chức trong một vài năm để tăng khoản chi trả khi nghỉ hưu của bạn. Gia nhập Dịch vụ Bưu điện ở tuổi 42 sẽ cho phép bạn có thêm 20 năm nữa và vẫn nhận được đầy đủ quyền lợi hưu trí, đây có thể là một lựa chọn tốt cho những người đang tìm kiếm một sự thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên.
Hãy cẩn thận để tính toán chính xác, vì lợi ích này đại diện cho một phần quan trọng trong tương lai tài chính của bạn và một tính toán sai có thể làm hỏng kế hoạch nghỉ hưu của bạn.
