Tất cả các kế hoạch hưu trí từ các công ty bảo hiểm, Quỹ bảo trợ nhân viên, Quỹ bảo hiểm công và Giấy chứng nhận tiết kiệm quốc gia là một số công cụ tiết kiệm mà bạn cần lưu ý khi lập kế hoạch nghỉ hưu. Hầu hết chúng ta không lập kế hoạch đầy đủ cho việc nghỉ hưu và cuối cùng phụ thuộc vào con trai và con gái của họ. Tuy nhiên, nếu bạn sẵn sàng chấp nhận một chút rủi ro nhưng mang lại lợi nhuận tốt hơn, thì quỹ tương hỗ là một khoản đầu tư tuyệt vời cho tất cả những năm nghỉ hưu của bạn. Bạn bắt đầu càng sớm, bạn sẽ càng có nhiều kho dữ liệu hơn khi đến thời điểm ‘nghỉ hưu’.
TẠI SAO CÓ QUỸ NHẬP HỌC?
Amutual fund là một công cụ đầu tư gom tiền từ mọi người và sau đó đầu tư nó vào nhiều loại trái phiếu, cổ phiếu và các khoản đầu tư khác. Chúng được quản lý bởi ‘FundManagers’, những người có chuyên môn về quản lý các khoản đầu tư và tiền bạc.
Một thời gian ngắn,
Các quỹ tương hỗ mang lại nhiều lợi ích và tính năng khác nhau như một phương pháp đầu tư, do đó, làm cho nó trở thành một lựa chọn đầu tư sinh lợi. Đây:
6 QUỸ TRẢ LẠI HÀNG ĐẦU
Theo Phương pháp luận Gulaq,
Tên quỹ |
Quỹ Tiết kiệm Hưu trí Tata (Vừa phải) - Gói Trực tiếp |
HDFC Tiết kiệm hưu tríFund -Hybrid DebtPlan - DirectPlan |
Gói trung hạn của Quỹ trái phiếu IDFC (G) - Gói trực tiếp |
Quỹ Trái phiếu Chiến lược Trục (G) - Kế hoạch Trực tiếp |
Quỹ Cơ hội Thu nhập Franklin Ấn Độ (G) - Gói Trực tiếp |
Gói Nợ Trung hạn HDFC (G) - Gói Trực tiếp |
* Đầu tư quỹ tương hỗ chịu rủi ro thị trường. Vui lòng đọc kỹ thông tin chương trình và các tài liệu liên quan khác trước khi đầu tư.