Khi bạn bắt đầu tìm việc cho công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp đại học, nhiều nhà tuyển dụng hy vọng hoặc mong đợi sẽ thấy kinh nghiệm làm việc trên sơ yếu lý lịch của bạn. Nhưng giữa việc quản lý khối lượng khóa học, cuộc sống xã hội và có thể là công việc bán thời gian, việc phù hợp với một công việc thực tập có thể khó khăn. Đặc biệt là thực tập không lương.
Làm việc với mức lương thấp hơn mức tối thiểu hoặc thực tập miễn phí không phải là hiếm. Năm 2017, 43% công việc thực tập không được trả lương. Và chúng hợp pháp. Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) yêu cầu người sử dụng lao động vì lợi nhuận phải trả lương cho nhân viên của họ. Tuy nhiên, thực tập sinh có thể không được coi là nhân viên nếu họ là người thụ hưởng chính từ việc thực tập. Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) đã công bố bảy yếu tố thường được đưa vào như một phần của bài kiểm tra này:
Nhưng ngay cả khi chúng phổ biến và hợp pháp, thì việc thực tập không lương có hữu ích và đáng để bạn dành thời gian không?
Để khám phá chủ đề này, tôi đã nói chuyện với Beth Hendler-Grunt, Chủ tịch của Next Great Step, một công ty cung cấp dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp cho sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp.
Thực tập từ lâu đã trở thành cơ hội tuyệt vời để sinh viên có được kinh nghiệm nghề nghiệp thực tế trước khi tốt nghiệp. Và, nghiên cứu ủng hộ điều đó. Dữ liệu từ Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia (NACE) cho thấy rằng những sinh viên có cơ hội thực tập có cơ hội tìm được việc làm tốt hơn những sinh viên không thực tập.
Tuy nhiên, vẫn còn một số câu hỏi đặt ra là liệu thực tập không lương có giúp ích nhiều như thực tập được trả lương hay không. Một nghiên cứu khác của Tổ chức NACE cho thấy rằng các công việc thực tập không được trả lương tác động tiêu cực đến việc sinh viên mất bao lâu để tìm được lời mời làm việc sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, Hendler-Grunt lưu ý rằng theo kinh nghiệm của mình, cô ấy không thấy vấn đề là cơ hội được trả lương hay công việc không được trả lương.
“Nếu bạn có thể trình bày rõ những gì bạn đã làm, những kỹ năng bạn có được và bạn có thể đưa ra một ví dụ điển hình về cách bạn có thể xây dựng bộ kỹ năng đó, tôi không nghĩ việc thực tập có được trả lương hay không là vấn đề quan trọng”. Hendler-Grunt.
Nếu không có cơ hội được trả lương, bạn có nên đi thực tập không lương không? Dưới đây là một số điều cần xem xét khi bạn đưa ra quyết định của mình và những thuận lợi hoặc khó khăn trước mắt.
Làm công việc không được trả công có thể khó thành công. Với chi phí giáo dục cao, nhiều sinh viên đại học phải vật lộn để trả các hóa đơn và việc được làm việc miễn phí trên đầu các môn học có thể không phải là điều xa xỉ mà họ có thể mua được.
Đánh giá xem liệu bạn có thực sự đủ khả năng để thực tập không lương hay không là bước đầu tiên quan trọng để đánh giá liệu đây có phải là con đường phù hợp với bạn hay không. Nhưng Hendler-Grunt khuyên rằng có thể có chỗ để tìm ra cách thực tập không lương có thể làm việc cho bạn, về mặt tài chính.
Thông thường, khi chúng ta nghĩ về các chương trình thực tập, chúng ta sẽ tưởng tượng các kỳ thực tập toàn bộ vào mùa hè đòi hỏi 40 giờ mỗi tuần. Nhưng theo Hendler-Grunt, điều đó không nhất thiết phải như vậy. “Có rất nhiều cơ hội cho việc thực tập bán thời gian hoặc làm việc bán thời gian. Bạn có thể dành 3-4 giờ mỗi ngày để học các kỹ năng tại một cơ sở thực tập không lương để bạn vẫn có thể phù hợp với một công việc bán thời gian được trả lương không? ”
Điều chỉnh lịch trình của bạn hoặc tìm một công việc thực tập không lương có giờ giấc linh hoạt hoặc kỳ vọng rằng bạn chỉ làm việc bán thời gian có thể khiến việc thực tập không lương trở nên khả thi về mặt tài chính.
Mặc dù bạn sẽ không kiếm được tiền khi thực tập không lương, nhưng vẫn có những cách khác mà bạn có thể đạt được. Nếu bạn đang cân nhắc làm việc miễn phí, hãy thực sự tìm hiểu kỹ những gì bạn có thể nhận được từ quá trình thực tập.
“Có những thứ mà họ có thể cung cấp cho bạn về đào tạo bổ sung không? Họ có thể giúp bạn nhận được chứng chỉ về Google Analytics hoặc thiết kế web không? Đổi hàng để có trải nghiệm mà bạn muốn và tiếp cận để học hỏi, ”Hendler-Grunt nói.
Cô ấy cũng đề xuất xem xét loại quyền truy cập nào bạn sẽ có để có được những trải nghiệm quý giá khác khi ở đó. Ví dụ, cô ấy vừa mới thuê nhân viên thực tập đầu tiên của mình. Trong khi thực tập được trả lương, tỷ lệ này thấp hơn những gì một cơ hội thực tập khác có thể đã trả. Nhưng cô ấy đã có thể cung cấp những nguồn lực có giá trị cho người thực tập của mình. Thực tập sinh của cô ấy được phép ngồi trong các buổi đào tạo thường có giá hàng nghìn đô la. Vì công việc kinh doanh của Hendler-Grunt đang giúp sinh viên tốt nghiệp đại học có được công việc đầu tiên, nên khóa đào tạo này sẽ cực kỳ có giá trị đối với thực tập sinh của cô ấy, người sẽ sớm tìm kiếm công việc sau đại học cho riêng mình.
Làm thế nào bạn có thể đánh giá xem liệu một cơ hội không được trả công có mang lại cho bạn trải nghiệm bạn muốn, thay vì gắn bó bạn với những công việc vô tâm không dạy cho bạn bất cứ điều gì? Đừng đợi cho đến khi quá trình phỏng vấn thử và tìm ra điều đó. Hendler-Grunt gợi ý nên nói chuyện với một người nào đó tại công ty ngay cả trước khi bạn nộp đơn ứng tuyển.
“Tìm ai đó trên Linkedin và nói với họ rằng bạn muốn nói chuyện với họ về công ty mà họ làm việc. Nếu bạn đang cố gắng tìm hiểu xem liệu một bài đăng có đáng để ứng tuyển hay không, bạn phải nói chuyện với một người thực để họ hiểu rõ hơn về công ty trước khi đăng ký, ”Hendler-Grunt khuyên.
Cuối cùng, một số trường yêu cầu thực tập để lấy tín chỉ đại học trước khi tốt nghiệp. Nếu trường đại học của bạn có mối quan hệ với các doanh nghiệp trong khu vực, bạn có thể nhận thấy rằng việc đăng ký thực tập thông qua chương trình hiện có này có thể theo dõi nhanh đơn đăng ký của bạn và mang lại cho bạn kinh nghiệm làm việc có giá trị.
Mặc dù dữ liệu về việc thực tập không được trả lương không quá thuận lợi, nhưng có những lợi ích rõ ràng. Nghiên cứu của NACE cho thấy việc thực tập không lương tác động tiêu cực đến thời gian sinh viên tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp, cũng cho thấy kết quả tích cực. Nghiên cứu cho thấy rằng các công việc thực tập không lương giúp xác nhận hoặc từ chối sự quan tâm đến nghề nghiệp, giúp thiết lập các mục tiêu nghề nghiệp và mang lại lợi ích tích cực cho việc kết nối mạng.
Hendler-Grunt nhận thấy lợi ích này với các học sinh mà cô ấy huấn luyện. Bạn nên biết liệu bạn có thích công việc sớm hay không để có thể chuyển hướng trước khi dành thời gian cho một nghề không phù hợp với mình. Hendler-Grunt nói:“Một kỳ thực tập cho phép bạn sớm tìm ra con đường sự nghiệp và nếu bạn không thích nó, bạn có thể xoay chuyển sớm hơn,” Hendler-Grunt nói.
Và mặc dù cô ấy nói rằng hầu hết sinh viên thực sự tập trung vào việc thực tập vào năm cuối cấp của họ, nhưng nếu bạn coi đây là cơ hội để thử nghiệm một lĩnh vực nào đó, thì không có lý do gì phải đợi đến lúc đó để bắt đầu tìm kiếm một công việc thực tập. Cô ấy khuyên bạn nên bắt đầu sớm hơn. Có thể là sinh viên năm nhất, bạn có thể đi làm thêm hoặc làm một số công việc miễn phí. Rất nhiều nhà tuyển dụng muốn có nhiều kinh nghiệm làm việc - được trả lương hoặc không được trả lương - và việc bắt đầu sớm giúp bạn có nhiều thời gian để làm điều đó.
Quyết định có đi thực tập không lương hay không là một lựa chọn cá nhân, nhưng nếu bạn chọn tham gia, hy vọng, lời khuyên này có thể giúp bạn tận dụng tối đa.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm:Các ý kiến được trình bày bởi các đối tượng phỏng vấn không nhất thiết phải là của Earnest.