Đối với hầu hết người lao động, tiền lương là một món súp theo bảng chữ cái gồm các khoản khấu trừ. Thuế thu nhập của liên bang và tiểu bang được giữ lại từ hầu hết các khoản chi lương, cũng như các loại thuế An sinh Xã hội và thất nghiệp khác nhau. Các khoản khấu trừ khác có thể bao gồm các khoản khấu trừ tùy chọn do nhân viên lựa chọn. Phí bảo hiểm y tế và khoản khấu trừ 401k là những khoản khấu trừ tùy chọn phổ biến. Cuối cùng, cũng có những khoản khấu trừ được yêu cầu đối với một số nhân viên. SDI là một trong số này.
SDI, hay bảo hiểm tàn tật của tiểu bang, là bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn do tiểu bang California thiết lập. SDI trả trợ cấp cho những người lao động đủ tiêu chuẩn không thể làm việc vì thương tật hoặc bệnh tật. Không giống như bồi thường cho người lao động, thương tích không phải liên quan đến công việc để đủ điều kiện.
SDI được thanh toán bằng các khoản khấu trừ từ tiền lương của nhân viên không phải là công nhân viên chức. Nhân viên nhà nước được bảo hiểm theo một chương trình bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn khác được gọi là Bảo hiểm Khuyết tật Phi công nghiệp, hoặc NDI. Các nhà tuyển dụng có thể cung cấp chương trình SDI của riêng họ thay cho chương trình do nhà nước tài trợ. Các lợi ích được cung cấp theo một chương trình như vậy phải bằng hoặc lớn hơn các lợi ích mà SDI cung cấp.
SDI trả tới 55 phần trăm thu nhập của nhân viên. SDI có thể thanh toán cho người lao động khuyết tật trong tối đa 52 tuần. Tuy nhiên, bảy ngày đầu tiên của bất kỳ trường hợp khuyết tật nào là khoảng thời gian chờ đợi không phải trả tiền. Thông thường, nhân viên bị thương có thể sử dụng trợ cấp thời gian ốm đau để trang trải cho khoảng thời gian này nếu họ có sẵn. Quyền lợi có thể bị giảm đối với những nhân viên quay lại làm việc bán thời gian.
Để đủ điều kiện nhận SDI, bạn phải không thể làm công việc bình thường trong ít nhất tám ngày liên tục. Bạn phải được tuyển dụng hoặc tích cực tìm việc khi bạn bị tàn tật. Bạn phải kiếm được ít nhất $ 300 mà từ đó các khoản khấu trừ SDI đã được thực hiện và bạn có thể không nhận được bảo hiểm thất nghiệp và SDI cùng một lúc.