Mặc dù bạn có thể quen với việc nghe tỷ lệ thất nghiệp do các hãng tin tức đưa tin, nhưng tỷ lệ đó không cho bạn biết nguyên nhân gây ra thất nghiệp. Một số yếu tố góp phần vào tỷ lệ thất nghiệp đó. Thất nghiệp cơ cấu và thất nghiệp theo mùa là hai loại thất nghiệp.
Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi kỹ năng của người lao động không phù hợp với nhu cầu của người sử dụng lao động. Thông thường, đây là kết quả của công nghệ mới, giúp loại bỏ nhu cầu lao động trong các ngành xử lý công nghệ cũ hơn. Cầu đối với người lao động trong một ngành nhất định có thể giảm vì những lý do khác. Những người thất nghiệp về cơ cấu có những kỹ năng khiến họ hầu như không có việc làm, và họ sẽ rất khó tìm được việc làm trừ khi có được những kỹ năng mới.
Những cá nhân thất nghiệp cơ cấu có thể giải quyết vấn đề này bằng cách đạt được các kỹ năng làm việc mà nhà tuyển dụng mong muốn. Bạn có thể tham dự một chương trình dạy nghề hoặc cao đẳng để học một ngành hoặc nghề mới. Bạn cũng có thể tìm kiếm các nhà tuyển dụng với các chương trình đào tạo tại chỗ. Ví dụ:một số công ty vận tải đường bộ và doanh nghiệp sửa chữa thiết bị cung cấp các trường học hoặc chương trình chuẩn bị cho bạn làm việc cho họ.
Không giống như việc làm theo cơ cấu, việc làm theo mùa không phải do sự thay đổi của công nghệ và ngành mà do thời tiết và mùa thay đổi. Việc làm theo mùa xảy ra khi người lao động thất nghiệp vì các ngành họ làm việc chỉ cần một số lao động trong một phần năm.
Theo Cục Thống kê Lao động, việc làm theo mùa là tự nhiên và diễn ra hàng năm, không giống như việc làm theo cơ cấu. Trong nhiều trường hợp, những người thất nghiệp theo mùa đã chọn. Ví dụ, thất nghiệp theo mùa chiếm số lượng lớn thanh thiếu niên thất nghiệp trong năm học. Vì lý do này, BLS sử dụng một kỹ thuật được gọi là điều chỉnh theo mùa để tính tỷ lệ thất nghiệp theo mùa bình thường khi tính toán tỷ lệ thất nghiệp chung. Điều chỉnh theo mùa cho phép các nhà thống kê xem tỷ lệ thất nghiệp đã thay đổi như thế nào do các yếu tố khác với thất nghiệp theo mùa bình thường.