Biến một công ty khởi nghiệp thành một doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng cao thành công là một cuộc chạy đua không ngừng với thời gian. Doanh nhân đang nỗ lực để đạt được các mốc quan trọng giúp công ty có lãi khi các nhà đầu tư và thành viên hội đồng quản trị tìm kiếm các đòn bẩy để giúp công ty mở rộng quy mô. Mọi người đều biết rằng khả năng thực thi vượt trội phụ thuộc vào sự sáng tạo, sự kiên trì và kinh nghiệm của nhóm khởi nghiệp.
Geber86 | Hình ảnh Getty Đó là lý do tại sao sự đa dạng hơn của tất cả các loại hình có rất nhiều tiềm năng cho các doanh nhân và nhà đầu tư.
Các công ty đa dạng vượt quá tiêu chuẩn của ngành. Các công ty đa dạng về chủng tộc và sắc tộc có khả năng làm tốt hơn 35% so với các tiêu chuẩn của ngành và các công ty đa dạng về giới tính có khả năng làm tốt hơn 15%.
Đây là một thống kê đáng kinh ngạc từ Tại sao lại là vấn đề đa dạng của McKinsey &Company :Cứ tăng 10% sự đa dạng về chủng tộc và sắc tộc trong đội ngũ điều hành cấp cao ở Hoa Kỳ, thu nhập trước lãi suất và thuế tăng 0,8%. Tại sao các công ty khởi nghiệp và VC không muốn tận dụng điều đó?
Sự đa dạng cũng mang lại lợi thế cạnh tranh cho việc bán hàng. Mở rộng quy mô một công ty khởi nghiệp là tất cả về việc thâm nhập vào các thị trường mới và thu hút khách hàng mới. Một thành viên trong nhóm có chung dân tộc với khách hàng có khả năng hiểu khách hàng đó cao hơn 150%. Có lẽ đó là lý do tại sao các công ty có mức độ đa dạng chủng tộc cao nhất mang lại doanh thu bán hàng cao hơn gần 15 lần so với các công ty ở mức thấp nhất.
Sự đa dạng hơn cũng có thể tạo ra sự khác biệt trong quy trình giao dịch. Phụ nữ sở hữu khoảng một phần ba số doanh nghiệp ở Hoa Kỳ, nhưng họ thường chiếm ít hơn 10 phần trăm trong số những người sáng lập các công ty tăng trưởng cao. Số lượng các công ty thuộc sở hữu của thiểu số đang tăng nhanh hơn so với các công ty không thuộc sở hữu của thiểu số, nhưng phần lớn hoạt động kinh doanh là Main Street. Hãy tưởng tượng tác động nếu chúng ta có thể thu hút nhiều năng lượng và tài năng đó vào việc thành lập và mở rộng quy mô các công ty tăng trưởng cao?
Sự đa dạng không giới hạn ở giới tính và chủng tộc. Đó là về kinh nghiệm, dân tộc và hơn thế nữa. Hãy xem xét các cựu chiến binh, một dân số đa dạng về nhiều khía cạnh. Một phần tư các bác sĩ thú y muốn thành lập hoặc mua công ty của riêng họ; kể từ năm 2007, một nửa số doanh nghiệp do cựu chiến binh làm chủ được thành lập là do phụ nữ và người thiểu số làm chủ.
Cả doanh nhân và nhà đầu tư đều cần tham gia và tham gia để hưởng lợi từ tác động của sự đa dạng. Dưới đây là năm mẹo giúp di chuyển kim nhanh hơn.
Sự đa dạng thúc đẩy doanh thu. Lắng nghe, thực sự lắng nghe, những gì dữ liệu đang nói với ngành; Sử dụng những gì bạn học được để tác động đến lợi nhuận cuối cùng hoặc ROI của bạn.
Tại sao lại thiếu phụ nữ và thiểu số thành lập và xây dựng các công ty công nghệ cao? Lý do có thể đơn giản hơn bạn nghĩ. Phụ nữ và thiểu số không nằm trong các mạng lưới thường thúc đẩy các công ty khởi nghiệp. Họ chỉ không có cùng địa chỉ liên hệ và kết nối.
Nếu bạn là người sáng lập công ty nhận ra sự đa dạng là chiến lược để vượt trội hơn đối thủ cạnh tranh hoặc nếu bạn là nhà đầu tư đang tìm kiếm các giao dịch tốt nhất, hãy đến nơi những người bạn đang tìm kiếm đã có. Khai thác các tổ chức và sáng kiến thuộc nhóm thiểu số và phụ nữ tồn tại ở sân sau của chính bạn. Họ đang ở đó. Tìm các tổ chức như sau:
Tác động:Nhiều người viết mã đa dạng hơn.
Tác động:Ngày càng có nhiều phụ nữ tìm ra các công nghệ dựa trên nghiên cứu.
Tác động:Kể từ năm 2014, 20% phèn chua VFA đã thành lập công ty riêng của họ; các nghiên cứu sinh đã quyên góp được 14 triệu đô la + tiền tài trợ hạt giống.
Tiếp cận với lò nung chảy là quân đội Hoa Kỳ bằng cách thêm các cựu chiến binh vào đường ống dẫn dầu của bạn hoặc vào đội ngũ sáng lập của bạn. Các bác sĩ thú y được đào tạo để trở thành những nhà lãnh đạo. Nhiều thành phố và khu vực trên khắp đất nước tự hào có các nhóm dựa trên cựu chiến binh với các sáng kiến hỗ trợ việc kinh doanh bác sĩ.
Các nhà đầu tư mạo hiểm và nhà đầu tư thiên thần có thể giúp loại bỏ thành kiến lựa chọn thường ảnh hưởng đến quy trình dòng giao dịch bằng cách làm cho việc xác nhận thị trường trở thành nền tảng của mọi giao dịch. Tạo ra một phương pháp hợp lý, có thể lặp lại và minh bạch để lựa chọn các công ty nhằm thẩm định.
Thay vì một quy trình chủ quan bị ảnh hưởng bởi những người bạn biết hoặc bạn trông giống như thế nào, hãy tạo ra một quy trình minh bạch, dựa trên dữ liệu để thị trường lên tiếng. Đánh giá các công ty khởi nghiệp và doanh nhân dựa trên thành công của họ trong việc xác thực ý tưởng của họ với khách hàng tiềm năng.
Một cộng đồng khởi nghiệp và hệ sinh thái phát triển cao, toàn diện hơn không xảy ra từ trên xuống. Nỗ lực cơ sở và cam kết, có sự phối hợp của các doanh nhân và nhà đầu tư, những người có nhiều lợi ích nhất bằng cách thu hút và thúc đẩy các tài năng chưa được đại diện có thể có tác động đáng kinh ngạc ở mọi thời điểm trên con đường khởi nghiệp.
Các công ty đa dạng vượt quá tiêu chuẩn của ngành. Các công ty đa dạng về chủng tộc và sắc tộc có khả năng làm tốt hơn 35% so với các tiêu chuẩn của ngành và các công ty đa dạng về giới tính có khả năng làm tốt hơn 15%.
