Vì kiểm toán bên ngoài là một lĩnh vực chuyên môn, các công ty kế toán không thể chỉ thuê bất kỳ kế toán viên có trình độ nào.
Họ cần những người có kinh nghiệm phù hợp kiểm toán trong một số lĩnh vực nhất định và những người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với một loạt các tiêu chuẩn báo cáo.
Kể từ ngày tôi bắt đầu tuyển dụng vào thực tế (hơn 10 năm trước), luôn thiếu các kiểm toán viên có kinh nghiệm ở cả Vương quốc Anh và nước ngoài, điều đó có nghĩa là có một cơ hội tuyệt vời để bạn tận dụng điều này và thăng tiến trở thành những người giỏi hơn. vai trò.
Trong ngành, đây là một kịch bản hoàn toàn khác!
Đúng, có những vai trò dành cho NQs đảm bảo nhưng sự cạnh tranh cho những vai trò này là cực kỳ cao. Bạn sẽ đối đầu với những người từ mọi hoàn cảnh khác nhau, những người đã làm việc trong các môi trường công ty khác nhau và trong các lĩnh vực khác nhau.
Nhiều công ty FTSE lớn hơn sẽ có một số tiêu chí dựa trên con đường sự nghiệp mà họ đã theo đuổi và thường sẽ tìm kiếm các chuyên gia được đào tạo trong Big Four hoặc những người có nền tảng lĩnh vực cụ thể.
Bạn cũng sẽ thấy bạn không chỉ đối đầu với những cá nhân mới đủ điều kiện từ thực tế mà còn có một nhóm ứng viên lớn hơn nhiều gồm những người đã được đào tạo trong ngành hoặc những người đã chuyển hướng và hiện có kinh nghiệm trong ngành.
Với tư cách là một nhà tuyển dụng đang tìm cách tuyển dụng tốt nhất, sẽ dễ dàng hơn nhiều để đặt cược an toàn hơn và thuê một người đã có kinh nghiệm trong ngành và ổn định trong môi trường đó thay vì một người lần đầu tiên thực hành chưa có kinh nghiệm này và có thể yêu cầu một số vấn đề khác về đào tạo công việc.
Chạm vào điểm ở trên:Ở lại với chủ nhân hiện tại của bạn, nơi bạn đã xây dựng một di sản và lòng trung thành đã được chứng minh nói chung sẽ được tôn trọng và khen thưởng.
Nếu bạn đang chuyển sang làm việc trong ngành với một nhà tuyển dụng mới thì việc xây dựng lòng trung thành và sự tin tưởng sẽ trở lại ban đầu.
Chuyển sang một công ty hành nghề khác Đối với một số người mà chúng tôi nói chuyện với họ về bước tiếp theo của họ, nó cần phải hoàn toàn khác.
Họ cần một sự thay đổi vì họ thực sự không thích lĩnh vực kế toán mà họ đang làm. Một số rời bỏ công việc kế toán vì họ sớm nhận ra rằng công việc đó không dành cho họ nhưng không muốn mất thời gian họ đã đầu tư vào làm việc hướng tới trình độ chuyên môn.
Những người khác cần thay đổi thường sẽ nhận ra rằng đó không phải là công việc khiến họ không hài lòng và muốn thay đổi mà là môi trường họ đang làm việc hoặc những người xung quanh họ.
Một số người không thể tự giải quyết vấn đề này, vì vậy điều quan trọng là bạn phải dành thời gian cân nhắc những ưu và nhược điểm trong vai trò của mình để có thể hiểu điều gì khiến bạn bất an.
Nếu bạn đang gặp khó khăn với vấn đề này, hãy nói chuyện với một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, người có thể hỗ trợ bạn phân tích những gì bạn làm và không thích.
Việc chuyển đến một công ty và vai trò mới mang lại một khởi đầu mới và thường được coi là cơ hội để bạn tỏa sáng và tiến bộ.
Với tư cách là một nhà tư vấn giàu kinh nghiệm, chúng tôi sẽ luôn khuyên mọi người mà chúng tôi trò chuyện nên ngồi xuống và nói chuyện với công ty hiện tại của họ về con đường sự nghiệp của họ và những gì được cung cấp vì không thể đưa ra quyết định có học nếu điều này chưa được khám phá.
Nếu chúng ta hoàn toàn trung thực, đó cũng là một cách để bảo vệ thời gian của chúng ta vì các công ty không muốn mất nhân viên và chín trong số 10 lần sẽ ngồi lại với nhân viên của họ sau khi họ đã xin từ chức để tìm ra những gì họ có thể làm để giữ chân họ trước đây cung cấp một đề nghị truy cập để giữ họ.
Đó luôn là nơi đầu tiên bắt đầu khi xem xét các lựa chọn nhưng chúng tôi cũng sẽ khuyên mọi người ít nhất nên cân nhắc trao đổi với các công ty khác đồng thời để họ có thể có cái nhìn tốt hơn về những gì khác được cung cấp và điều này so với những gì có sẵn trong công ty hiện tại của họ.
Những người làm được điều này sau đó có thể tự tin tiến lên trong sự nghiệp khi biết rằng họ đã nghiên cứu và cân nhắc tất cả các lựa chọn trước khi đưa ra cam kết.
Đạt được trạng thái ACA hoặc ACCA có nghĩa là bạn có thể làm việc ở bất kỳ đâu trên thế giới có tuyển dụng nhân viên kế toán.
Hầu hết các thành phố lớn của Quốc tế sẽ có cùng các công ty kế toán hàng đầu mà bạn mong đợi sẽ thấy ở Vương quốc Anh. Nếu họ không làm vậy thì chắc chắn sẽ có một số loại liên kết với một công ty mà bạn biết.
Cũng như ở Vương quốc Anh, những kế toán viên có trình độ từ nền tảng hành nghề luôn có nhu cầu cao và không có thời điểm nào tốt hơn để thực hiện bước chuyển mình ra quốc tế hơn là ở giai đoạn mới đủ điều kiện vì đây là lúc bạn được coi là 'linh hoạt nhất'.
Bạn vẫn có thể chuyển sang giai đoạn sau trong sự nghiệp nhưng sẽ luôn có ít cơ hội hơn để cân nhắc.
Chúng tôi cũng nhận thấy rằng ai đó càng lớn tuổi thì khả năng chuyển sang Quốc tế càng ít khi tình hình của họ thay đổi và đôi khi có thể đưa ra các lựa chọn khả dụng.
Chuyển sang Quốc tế trong ngành là có thể nhưng ít khả năng hơn nếu bạn chưa có kinh nghiệm trong ngành.
Là một nhà tuyển dụng đã hỗ trợ mọi người di chuyển khắp nơi trên thế giới đến những nơi như Úc, New Zealand, Caribê, Canada, Luxembourg, Thụy Sĩ và Nam Phi, chúng tôi chưa một lần nói chuyện với một kế toán viên mới có trình độ từ thực tế đã thành công việc di chuyển quốc tế này mà không phải chuyển sang làm việc trong một công ty hành nghề trước.
Lời khuyên của tôi là hãy chuyển sang làm việc trong thời gian tối thiểu 12 tháng với vai trò hành nghề tương tự và sau đó chuyển sang lĩnh vực kinh doanh.
Bằng cách này, bạn sẽ có nhiều địa điểm và cơ hội để xem xét hơn, việc di chuyển sẽ suôn sẻ hơn khi bạn đang làm điều gì đó mà bạn biết và bạn cũng sẽ có cơ hội hiểu được bất kỳ sự khác biệt nào trong các quy tắc và quy trình kế toán trong khi làm việc với nhiều nhiều chuyên gia kế toán.
Là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp cho các vai trò hành nghề kế toán, tất nhiên chúng tôi sẽ nghiêng về việc tiếp tục hoạt động trong lĩnh vực thực tế là một lựa chọn tuyệt vời. Chúng tôi đã thấy những lợi ích của việc đào tạo thêm và phát triển nghề nghiệp cũng như chứng kiến mọi người tiến bộ từ cấp độ mới đủ điều kiện lên cấp Giám đốc và Đối tác.
Trong trường hợp này, Industry cũng mang đến cho mọi người những cơ hội tuyệt vời và chúng tôi cũng đã thấy nhiều người có những bước chuyển mình tuyệt vời khi họ thăng tiến lên FD và thậm chí là CEO.
Nếu bạn không chắc chắn về bước tiếp theo của mình thì chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ và đưa ra lời khuyên.
Có thể bạn muốn xem xét cả hai lựa chọn và nếu đây là trường hợp thì lựa chọn tốt nhất là cũng nói chuyện với các nhà tuyển dụng chuyên về các vai trò trong ngành và cố gắng gặp gỡ một số công ty có thể cung cấp cho bạn cái nhìn khác về cách sự nghiệp của bạn có thể tiến bộ và phát triển.
Nếu bạn nghiên cứu và dành thời gian của mình thì hy vọng, dù bạn đi theo con đường nào, sẽ là hướng đi đúng cho bạn.
Scott Lowes là MD của Levitate .
