Tăng trưởng và năng suất:thuê ngoài có phải là câu trả lời không?

Theo nghiên cứu mới nhất của IRIS Software Group (IRIS), một phần ba (34%) kế toán viên ở Vương quốc Anh không tin tưởng rằng việc thuê ngoài được thực hiện đúng hoặc theo tiêu chuẩn đủ cao.

Nghiên cứu cho thấy nhiều kế toán không muốn thuê ngoài một số yếu tố trong vai trò của họ do các giả định lỗi thời. Ngay từ đầu đại dịch COVID-19, kế toán đã là cố vấn cần thiết và đáng tin cậy của khách hàng của họ. Tuy nhiên, với mối đe dọa về sự tồn tại của doanh nghiệp vẫn còn lớn, các chuyên gia kế toán cần được hỗ trợ nhiều hơn trong việc quản lý các nhiệm vụ nặng về quản trị viên để họ có thể tập trung vào những gì quan trọng nhất - giúp đỡ khách hàng và phát triển doanh nghiệp của họ.

Bài báo thông tin chi tiết mới nhất của IRIS đã khảo sát 200 kế toán cấp cao và ý kiến ​​của họ về hoạt động thuê ngoài. Nó cho thấy 42% kế toán liên kết việc thuê ngoài với hàm ý tiêu cực, với 68% nói rằng họ đã không xem xét việc thuê ngoài trong 6-12 tháng qua - mặc dù nhu cầu về các dịch vụ do cố vấn dẫn đầu đang tăng lên kể từ khi đại dịch bắt đầu.

Tuy nhiên, nghiên cứu còn tiết lộ thêm rằng các kế toán viên sẽ sẵn sàng sử dụng thời gian dư thừa bằng cách thuê ngoài để dành nhiều thời gian hơn cho cân bằng giữa công việc và cuộc sống (45%), hoàn thành công việc có thu nhập cao hơn (33%), xây dựng mối quan hệ với khách hàng (27%) và 1/5 (20%) sẽ sử dụng nó để tập trung vào tư vấn kinh doanh.

Matthew Elliott, Giám đốc Điều hành tại Clarity Accountants nhận xét về các phát hiện; “Kế toán rất truyền thống và giá trị luôn được tìm thấy trong các báo cáo hữu hình được tạo và gửi cho khách hàng. Nhưng bây giờ, có giá trị mới được tìm thấy trong mối quan hệ với khách hàng và cung cấp dịch vụ tốt hơn. [Bằng cách thuê ngoài] chúng tôi không sa lầy vào công việc tuân thủ, vì vậy chúng tôi có thể tập trung vào việc bán kèm các dịch vụ và tăng giá trị mà chúng tôi mang lại cho khách hàng của mình.

Gia công phần mềm cung cấp cho chúng tôi băng thông và khả năng mở rộng quy mô kinh doanh. Nếu không có nó, tôi không nghĩ rằng chúng tôi có thể phát triển đến quy mô mà chúng tôi có. ”

Trước COVID-19, 24% công ty kế toán được khảo sát đã lên kế hoạch thuê thêm nhân viên để giúp giảm bớt khối lượng công việc. Mặc dù không ai có thể đoán trước được sự không chắc chắn mà COVID-19 sẽ mang lại, nhưng tuyển dụng nhân viên toàn thời gian có thể là một quyết định sai lầm vào thời điểm mà việc duy trì sự nhanh nhẹn là chìa khóa quan trọng. Nó cho thấy tính linh hoạt của việc thuê ngoài vượt qua rủi ro tuyển dụng tốn kém và không đáng tin cậy như thế nào.

Jim Scott, MD về kế toán tại IRIS Software cho biết;

“Các doanh nghiệp phải hành động thông minh. Họ phải nắm vững thời gian và chủ động nếu muốn trở thành trái tim đập của doanh nghiệp Anh. Đó là một cách hiệu quả để các công ty kế toán giải quyết mọi khoảng cách về nhân tài, mở rộng dịch vụ hành nghề và giảm chi phí, đồng thời tăng lợi nhuận và biên lợi nhuận cũng như cho phép họ mở rộng quy mô theo tốc độ. Để có được những lợi ích này, đã đến lúc các kế toán phải gác lại vấn đề thuê ngoài. ”

Hướng dẫn chi tiết, Tăng trưởng và năng suất:thuê ngoài có phải là câu trả lời? có thể được tải xuống tại đây.


Kế toán
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu