Vào thứ Hai của tuần thứ ba hàng tuần, hàng nghìn người tưởng nhớ nhà lãnh đạo dân quyền, Tiến sĩ Martin Luther King bằng hoạt động tình nguyện.
Ngày lễ liên bang Martin Luther King Jr. được thành lập vào năm 1983 và ngày lễ này được chỉ định là ngày quốc lễ vào năm 1994 để mời người Mỹ dành ngày nghỉ của họ như một “ngày vào”.
Có thể doanh nghiệp nhỏ của bạn đã tập trung vào việc hỗ trợ một mục tiêu trong cộng đồng của bạn, như tổ chức Feeding by Reading của Tamer Marshood; hoặc phòng tập thể dục của Ian Acker, Fit to Recover, bao gồm một nhóm tình nguyện viên để duy trì hoạt động của phòng tập thể dục và trung tâm cộng đồng.
Tùy thuộc vào loại hình kinh doanh của bạn, một cách rõ ràng để đền đáp lại cộng đồng của bạn có thể trở nên rõ ràng ngay lập tức. Một quán cà phê hoặc nhà hàng có thể muốn hỗ trợ một bếp súp địa phương. Một bệnh viện thú y có thể chọn giúp một nơi trú ẩn cho động vật địa phương.
Đối với các doanh nghiệp khác, cơ hội tình nguyện như vậy có thể không rõ ràng. Hãy suy nghĩ về những câu hỏi sau:
Khi bạn có một số ý tưởng, hãy xem xét các phương pháp sau để phục vụ mục tiêu của bạn trong cộng đồng của bạn:
Cho dù đó là ngày bạn thường dành thời gian nghỉ có lương hay ngày làm việc bình thường, hãy cân nhắc dành ra một khoảng thời gian được chỉ định để làm tình nguyện viên cùng nhau trong công ty. Bạn có thể tìm kiếm cơ hội để phục vụ trong Ngày phục vụ của Tiến sĩ Martin Luther King, hoặc chọn ngày của riêng bạn - có thể bằng cách tham gia vào một sự kiện cộng đồng đã được lên lịch sẵn. Khuyến khích nhân viên của bạn tham gia nhưng không yêu cầu.
Bạn muốn tạo ra một tác động lâu dài? Chọn một mục đích để hỗ trợ quanh năm thông qua dịch vụ tình nguyện, các đợt quyên góp hoặc thậm chí là quan hệ đối tác tiếp thị. Việc phát triển mối quan hệ với một tổ chức mà bạn quan tâm sâu sắc không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp của bạn đối với những khách hàng có cùng niềm đam mê - nó còn có thể mang lại cho doanh nghiệp của bạn một ý thức bổ sung về mục đích.
Không thể quyết định làm thế nào để trả lại? Hãy cho nhân viên của bạn cơ hội để cống hiến cho những nguyên nhân mà họ ủng hộ. Đưa ra một khoảng thời gian nghỉ có lương nhất định hoặc cân nhắc việc lên lịch linh hoạt để nhân viên có cơ hội thực hiện cam kết tình nguyện thường xuyên ngoài công việc. Khuyến khích những người tận dụng thời gian này để chia sẻ kinh nghiệm và bài học kinh nghiệm của họ với nhóm của bạn.
Doanh nghiệp nhỏ của bạn sẽ phục vụ như thế nào trong cộng đồng của bạn trong năm nay?
