Đó là một vài năm tương đối tốt đối với các chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi.
Theo một tập hợp con dữ liệu trong State of Small Business 2020 báo cáo từ Guidant Financial và Câu lạc bộ Cho vay, các chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi rất vui trong những ngày này.
Trên thực tế, 70% trong số họ nói rằng họ "hài lòng" hoặc "rất hài lòng" với công việc kinh doanh của mình. Và 72% chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi nói rằng doanh nghiệp của họ “hiện đang có lãi”.
Tuy nhiên, nghiên cứu cũng cho thấy các chủ doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi “kém tự tin hơn so với các chủ doanh nghiệp nhỏ trung bình về tình trạng kinh doanh nhỏ trong môi trường chính trị này, với 53% người Mỹ gốc Phi nói rằng họ“ hơi tự tin ”hoặc“ rất tự tin ”so với 60% chủ doanh nghiệp nhỏ trung bình nói như vậy.
“Sẵn sàng trở thành ông chủ của chính tôi” là lý do chính mà những người trả lời khảo sát người Mỹ gốc Phi bắt đầu kinh doanh (34%). Tiếp theo là “mong muốn theo đuổi đam mê của bản thân” (29%), “không hài lòng với doanh nghiệp Mỹ” (13%), và “cơ hội tự xuất hiện” (10%). Các số liệu thống kê này có một chút thay đổi vì một cuộc khảo sát trước đây của Guidant cho thấy 62% bắt đầu kinh doanh để “theo đuổi đam mê của họ”.
Sự đa dạng của các chủ doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi
Nhìn chung, các chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi trẻ hơn và bao gồm nhiều phụ nữ hơn so với dân số doanh nghiệp nhỏ nói chung. Nghiên cứu báo cáo 22% chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi là thế hệ millennials, gần gấp đôi so với 12% chủ doanh nghiệp nhỏ millennial trong dân số nói chung.
Báo cáo của Guidant cho thấy, “Có nhiều nữ chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi hơn dân số chủ doanh nghiệp nói chung. Trong vũ trụ doanh nghiệp nhỏ của Mỹ, 27% doanh nghiệp nhỏ là phụ nữ, trong số các doanh nghiệp do người Mỹ gốc Phi làm chủ, 35% là phụ nữ.
Thống kê liên quan là về doanh thu trung bình kiếm được. Các doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi do phụ nữ làm chủ trong báo cáo này kiếm được trung bình 24.000 đô la cho mỗi công ty so với 142.900 đô la trong số tất cả các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Theo báo cáo, khoảng cách này là “lớn nhất so với bất kỳ [nhóm] thiểu số nào.
Theo báo cáo của digitalundivided’s Project Diane 2018, Nhà nước của những người sáng lập phụ nữ da đen (báo cáo được phát hành hai năm một lần), số lượng công ty khởi nghiệp do phụ nữ Da đen thành lập đã tăng hơn gấp đôi từ năm 2016 đến năm 2018 — xuống dưới 4%. Nhưng con số đó là nhỏ so với tỷ lệ phụ nữ da đen ở Hoa Kỳ (14% phụ nữ ở Hoa Kỳ là người da đen). Gần một nửa số công ty khởi nghiệp do phụ nữ Mỹ gốc Phi lãnh đạo ở California và New York.
Trên thực tế, theo Blackusiness.com, bang New York có nhiều nhất (bất kể giới tính của chủ sở hữu) các doanh nghiệp do người da đen làm chủ —- 204.093 — tức là 10,6% số doanh nghiệp trong bang, tiếp theo là Georgia, Florida, và Texas. Tuy nhiên, Washington DC có tỷ lệ doanh nghiệp do người da đen làm chủ cao nhất cả nước với 28%.
Thiếu vốn và dòng tiền là thách thức lớn nhất đối với các chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi, theo Guidant. Đó thực sự không phải là một điều ngạc nhiên vì đó cũng là những vấn đề mà hầu hết các chủ doanh nghiệp nhỏ gặp phải.
Nhưng ít doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi hơn được chấp thuận cấp vốn, thường với số tiền thấp hơn với lãi suất cao hơn, theo một báo cáo trên The Washington Post . Hướng dẫn báo cáo rằng “chênh lệch giàu nghèo cũng góp phần tạo ra những thách thức về tài chính… khiến việc [có được] tài chính trở nên khó khăn hơn. Nếu không có tiền để đầu tư vào nhiều nguồn lực như các doanh nghiệp khác, chẳng hạn như tuyển dụng nhân tài hoặc tiếp thị và quảng cáo, việc cạnh tranh hợp đồng hoặc thu hút khách hàng trở nên khó khăn hơn theo cấp số nhân. ”
Một báo cáo, 8 Thông tin chi tiết về tình trạng doanh nhân da đen , từ American Express báo cáo 47% chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi tự điều hành công việc kinh doanh của họ, so với 33% chủ doanh nghiệp nhỏ trung bình. Và các doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi có ít nhân viên hơn:38% có 2-5 nhân viên và chỉ 7% có 6-10 nhân viên. Con số này so với các chủ doanh nghiệp nhỏ trung bình, với 41% sử dụng từ 2-5 công nhân và 12% sử dụng từ sáu đến 10 công nhân.
Theo báo cáo của Guidant, nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ người Mỹ gốc Phi (44%) sử dụng tiền mặt để tài trợ cho doanh nghiệp của họ so với chủ doanh nghiệp nhỏ trung bình (37%). Chỉ 15% nhận được sự giúp đỡ từ bạn bè và gia đình, đây là nguồn vốn phổ biến thứ hai đối với các chủ doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi.
Các nguồn tài trợ khác cho các chủ doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi bao gồm:
Và theo Dự án Diane, bức tranh đối với phụ nữ Mỹ gốc Phi cũng không kém phần thách thức — kể từ “năm 2009, các công ty khởi nghiệp do phụ nữ da đen lãnh đạo đã huy động được 289 triệu đô la trong quỹ đầu tư mạo hiểm / thiên thần, với một phần đáng kể trong số đó huy động được vào năm 2017. Con số này tương ứng .0006% trong tổng số 424,7 tỷ đô la trong tổng số vốn đầu tư mạo hiểm công nghệ được huy động kể từ năm 2009. ”
