Đại dịch coronavirus đang giết chết nền kinh tế của chúng ta, và thế hệ thiên niên kỷ đang bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề. Nói về mặt tài chính, thế hệ này là một trong những nhóm dễ bị tổn thương nhất, bởi vì họ không có nhiều thời gian để thăng tiến sự nghiệp hoặc tích lũy đủ của cải để tồn tại trong thời kỳ khó khăn.
[EMBED TYPE =WIDGET ID =927]
Tuy nhiên, có sẵn sự trợ giúp. Đạo luật Viện trợ, Cứu trợ và An ninh Kinh tế (CARES) của Coronavirus đã tạo ra hoặc tăng cường một số chương trình cứu trợ. Các biện pháp kích thích khác của chính phủ liên bang cũng cung cấp tiền cho những người Mỹ khó khăn. Đối với những người thuộc thế hệ millennials đang bị ốm, mất việc làm hoặc đang gặp khó khăn về tài chính vì coronavirus, các chương trình này có thể giúp bạn bình phục nhanh nhất có thể. Vì vậy, đây là 7 trong số các biện pháp cứu trợ kinh tế quan trọng nhất cho thế hệ trẻ . Đất nước cần bạn mạnh mẽ về tài chính và đóng góp vào công việc bằng sự sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự am hiểu công nghệ của bạn.
Hầu hết, nhưng không phải tất cả, thế hệ millennials đang nhận được một tấm séc kích thích 1.200 đô la. Millennials có con từ 16 tuổi trở xuống cũng sẽ nhận được thêm $ 500 cho mỗi đứa trẻ khi kiểm tra kích thích của họ. Ý tưởng đằng sau những khoản thanh toán này là làm tràn ngập nền kinh tế bằng tiền mặt để mọi người có thể thanh toán hóa đơn và tăng chi tiêu của người tiêu dùng.
Kiểm tra kích thích của bạn sẽ bị giảm — có thể xuống 0 — nếu thu nhập của bạn cao hơn một số tiền nhất định (dựa trên bản khai thuế năm 2018 hoặc 2019 của bạn, bất kỳ tờ khai nào bạn đã nộp gần đây nhất). Đối với những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ độc thân, việc loại bỏ bắt đầu nếu tổng thu nhập đã điều chỉnh (AGI) của bạn trên 75.000 đô la. Nếu bạn đã kết hôn và khai thuế chung, bạn sẽ mất một phần hoặc toàn bộ khoản thanh toán kích thích nếu AGI của bạn trên 150.000 đô la. Nếu bạn khai báo tình trạng nộp đơn chủ hộ trên tờ khai thuế, khoản thanh toán của bạn sẽ bị giảm nếu AGI của bạn vượt quá $ 136,500. (Sử dụng Máy tính Kiểm tra Kích thích của chúng tôi để biết bạn sẽ nhận được bao nhiêu.)
Những người thuộc thế hệ Millennials không khai thuế (hoặc nhận một số lợi ích nhất định của chính phủ liên bang) có thể truy cập cổng thông tin dựa trên web của IRS dành cho những người không khai thuế và cung cấp cho IRS thông tin cần thiết để cắt cho bạn một đợt kiểm tra kích thích. Bạn cũng có thể cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng của mình nếu bạn muốn thanh toán được gửi trực tiếp vào tài khoản của mình. (Để biết thêm thông tin, hãy xem Cách Nhận Kiểm tra Kích thích Nếu Bạn Không Khai Thuế).
Thật không may, nhiều thế hệ millennials đang phải vật lộn để trả các khoản vay sinh viên. Đó có thể là một gánh nặng tài chính nặng nề trong thời điểm tốt nhất. Trong thời kỳ suy thoái kinh tế, nó có thể kéo bạn xuống nước. Các nhà lập pháp công nhận điều này và đó là lý do tại sao Đạo luật CARES quy định các khoản thanh toán khoản vay cho sinh viên cho đến ngày 30 tháng 9 năm 2020, mà không bị phạt hoặc lãi suất đối với tất cả các khoản vay thuộc sở hữu liên bang. Điều này bao gồm hơn 95% khách hàng vay là sinh viên. Hoạt động thu nợ đối với những người đi vay đã chậm thanh toán cũng bị đình chỉ.
Ngoài ra, những sinh viên (bao gồm cả sinh viên sắp tốt nghiệp) nghỉ học vì lý do liên quan đến coronavirus cũng sẽ bị hủy bỏ nghĩa vụ cho vay của sinh viên và sẽ không phải trả lại tiền trợ cấp. Tương tự như vậy, sinh viên tham gia các chương trình vừa học vừa làm sẽ vẫn được trả lương nếu họ không thể hoàn thành nghĩa vụ của mình vì đại dịch coronavirus. Đối với những sinh viên bỏ học vì virus coronavirus, điểm của họ cũng sẽ không ảnh hưởng đến yêu cầu học tập để tiếp tục nhận Pell Grants hoặc các khoản vay dành cho sinh viên.
Một số thiên niên kỷ may mắn làm việc cho các công ty sẽ trả một số khoản vay sinh viên của họ. Nếu người sử dụng lao động của bạn thanh toán một số khoản nợ sinh viên của bạn cho đến cuối năm 2020, bạn sẽ không phải trả thuế lên tới 5.250 đô la của khoản trợ cấp đó. Giới hạn $ 5,250 áp dụng cho cả quyền lợi trả nợ cho sinh viên và các hỗ trợ giáo dục khác (ví dụ:học phí, lệ phí, sách, v.v.) do chủ lao động của bạn cung cấp theo luật hiện hành.
Tuy nhiên, bạn không thể yêu cầu khấu trừ tiền lãi trả cho các khoản vay dành cho sinh viên đối với số tiền mà người sử dụng lao động đã trả và bị loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế của bạn.
Millennials đã bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề bởi làn sóng sa thải liên quan đến coronavirus gần đây. Điều đó ít nhất một phần là do nhiều ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch (ví dụ:nhà hàng và nhà bán lẻ) có xu hướng thuê nhiều người hơn ở nhóm tuổi này. Để giải quyết cuộc khủng hoảng ngày càng gia tăng này, chính phủ liên bang đã cung cấp thêm kinh phí cho việc bồi thường thất nghiệp.
Đầu tiên, Đạo luật Ứng phó với Coronavirus trên Gia đình đầu tiên bơm thêm 1 tỷ đô la vào hệ thống bồi thường thất nghiệp để giảm bớt gánh nặng cho các bang xử lý và chi trả trợ cấp thất nghiệp. Các quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp gia tăng nhiều hơn sẽ nhận được nhiều tiền hơn, và người sử dụng lao động được khuyến khích giảm số giờ làm việc của nhân viên thay cho việc sa thải. Các tiểu bang cũng được hướng dẫn để giảm bớt các yêu cầu về tính đủ điều kiện và khả năng tiếp cận trợ cấp thất nghiệp cho những người lao động bị mất việc làm. Chính phủ liên bang cũng sẽ trả 100% khoản bồi thường thất nghiệp kéo dài liên quan đến coronavirus, thay vì 50% như thông thường. Nhiều thiên niên kỷ bị mất việc làm vì sự bùng phát của coronavirus sẽ được hưởng lợi từ những thay đổi này.
Đạo luật CARES cung cấp những lợi ích thậm chí còn lớn hơn. Ví dụ, nó cung cấp tới 39 tuần trợ cấp thất nghiệp cho những người tự kinh doanh, các nhà thầu độc lập và những người khác mất việc vì đại dịch coronavirus, những người không đủ điều kiện nhận trợ cấp. Kiểm tra thất nghiệp hàng tuần cũng tăng $ 600 cho đến tháng Bảy. Chính phủ liên bang cũng đang hoàn trả cho các bang của tuần đầu tiên nhận trợ cấp thất nghiệp cho đến cuối năm (các bang thường áp dụng thời gian chờ một tuần trước khi trả tiền trợ cấp). Thêm 13 tuần phúc lợi cũng được bao gồm.
Nhờ Đạo luật CARES, những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ có tài khoản hưu trí, chẳng hạn như kế hoạch 401 (k) hoặc IRA, sẽ dễ dàng hơn khi rút tiền từ khoản tiết kiệm hưu trí của họ nếu chúng bị ảnh hưởng bởi coronavirus. Nhưng chúng ta hãy hoàn toàn rõ ràng — chúng tôi không khuyên bạn nên rút hết tài khoản hưu trí của mình trừ khi bạn hoàn toàn không có các lựa chọn khác. Bạn sẽ cần số tiền đó sau này trong cuộc sống.
Thông thường, bất kỳ ai dưới 59 tuổi rút tiền từ tài khoản hưu trí sẽ bị phạt 10%. Đó là ngoài các khoản thuế bạn sẽ phải trả trên số tiền bạn lấy ra. Nếu bạn muốn vay từ gói 401 (k), bạn chỉ có thể rút ra 50% số dư tài khoản của mình, tối đa 50.000 đô la. Ngoài ra, hầu hết các khoản vay cũng phải được hoàn trả trong vòng năm năm.
Đạo luật CARES bao gồm một số điều khoản giúp rút tiền từ tài khoản hưu trí (lên đến 100.000 đô la) rẻ hơn nếu bạn bị nhiễm vi rút coronavirus, có thành viên gia đình mắc bệnh hoặc gặp phải hậu quả tài chính bất lợi do vi rút này. Đầu tiên, khoản phạt 10% đối với việc rút tiền của những người 59 ½ tuổi trở xuống sẽ được miễn nếu bạn bị ảnh hưởng bởi vi rút. Thuế đối với việc rút tiền của những người bị ảnh hưởng bởi coronavirus cũng sẽ được phân bổ trong ba năm. Bạn cũng có thể phân bổ lại số tiền cho một kế hoạch hưu trí đủ điều kiện trong vòng ba năm, không phụ thuộc vào giới hạn đóng góp của năm đó và nó được coi như một khoản chuyển đổi miễn thuế.
Ngoài ra, số tiền mà một người bị ảnh hưởng bởi coronavirus có thể vay từ gói 401 (k) được tăng gấp đôi từ 50.000 đô la lên 100.000 đô la và các yêu cầu trả nợ được nới lỏng.
Không ai muốn những người bị bệnh hoặc có khả năng bị nhiễm bệnh đi làm chỉ vì họ không muốn bỏ lỡ một khoản lương. Để giải quyết mối lo ngại này, chính phủ liên bang đã mở rộng luật nghỉ ốm và nghỉ việc trong gia đình có trả lương cho nhiều công nhân bị ảnh hưởng bởi sự bùng phát của coronavirus. Theo quy định mới, người sử dụng lao động có ít hơn 500 công nhân phải cung cấp tối đa 80 giờ nghỉ ốm có lương cho nhân viên bị ảnh hưởng bởi vi rút. Người lao động có thể nghỉ phép có lương nếu họ bị ốm hoặc bị cách ly, hoặc nếu họ phải ở nhà để chăm sóc người khác. Nghỉ phép cũng có thể được thực hiện để chăm sóc trẻ vị thành niên đi học về. Công nhân bị ốm hoặc bị cách ly được trả toàn bộ lương (lên đến $ 511 mỗi ngày), nhưng công nhân nghỉ ốm đủ tiêu chuẩn vì những lý do khác chỉ nhận được hai phần ba mức lương bình thường của họ (lên đến $ 200 mỗi ngày).
Các quy tắc hiện tại của Đạo luật Nghỉ phép cho Gia đình và Y tế (FMLA) cũng được mở rộng để bao gồm việc công nhân vắng mặt để chăm sóc một đứa trẻ ở nhà từ trường học hoặc nhà trẻ. Sau 10 ngày nghỉ việc, nhân viên sẽ nhận được hai phần ba mức lương thông thường khi nghỉ phép FMLA liên quan đến coronavirus. Tuy nhiên, khoản thanh toán này được giới hạn ở 200 đô la mỗi ngày (tổng cộng là 10.000 đô la). Các điều khoản FMLA mở rộng thường áp dụng cho những người sử dụng lao động có ít hơn 500 nhân viên.
Millennials là một nhóm doanh nhân. Điều đó có nghĩa là có rất nhiều thế hệ millennials tự kinh doanh. Mặc dù họ không nhận được các quyền lợi ốm đau và nghỉ việc gia đình dành cho nhân viên, nhưng những người làm nghề tự do sẽ nhận được hai khoản tín dụng thuế mới gắn với số thời gian họ không thể làm việc do sự bùng phát của coronavirus.
Tín dụng nghỉ ốm sẽ bồi thường cho những người tự kinh doanh trong tối đa 10 ngày vắng mặt tại doanh nghiệp của họ vì một lý do có thể cho phép họ nghỉ ốm liên quan đến coronavirus nếu họ là nhân viên. Tín dụng nghỉ việc cho gia đình bao gồm tối đa 50 ngày nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì mà một nhân viên đủ điều kiện để nghỉ việc cho gia đình do coronavirus. Cả hai khoản tín dụng đều có giới hạn dựa trên thu nhập tự kinh doanh trung bình hàng ngày của chủ doanh nghiệp và lý do cụ thể cho việc bỏ lỡ công việc.
Để biết thêm thông tin, hãy xem Tín dụng thuế được bao gồm trong Luật nghỉ phép có trả tiền của Coronavirus.
