Tìm một công việc, đặc biệt là công việc mơ ước của bạn, thật khó. Ngay cả khi bạn có một vài ý tưởng về những gì bạn quan tâm, làm thế nào để bạn chọn những gì để theo đuổi? Bạn có đủ kinh nghiệm để thậm chí thử vào thời điểm này? Hay bạn nghĩ đã quá muộn để thay đổi nghề nghiệp? Để tôi nói với bạn, không bao giờ là quá sớm hoặc quá muộn để theo đuổi tham vọng của bạn.
Nếu bạn là người mới tham gia thị trường việc làm hoặc đang tìm kiếm sự thay đổi, hãy đặt mình vào chế độ nghiên cứu. Vượt ra ngoài tìm kiếm nhanh trên Google và đi sâu vào các nguyên tắc cơ bản về vai trò công việc, các loại công ty trong ngành và liệu công việc có phù hợp với những gì bạn muốn từ nghề nghiệp hay không.
Hãy để chúng tôi hướng dẫn bạn từng bước làm thế nào để tìm được công việc mơ ước của bạn.
Phần thưởng: Bạn muốn biết cách kiếm nhiều tiền như bạn muốn và sống cuộc sống theo điều kiện của bạn? Tải xuống Hướng dẫn kiếm tiền cơ bản MIỄN PHÍ của tôiSự thiếu tự tin và thiếu kiến thức là những rào cản điển hình cản trở mọi người trong quá trình tìm kiếm việc làm.
"Tôi không biết công việc mơ ước của tôi là gì!" hoặc “Tôi không biết làm thế nào để tìm thấy nó; nó chỉ đơn giản là không thể đạt được. " Nghe có vẻ quen thuộc?
Nó khó vì nó khó hiểu. Nghe có vẻ đơn giản nhưng trên thực tế, đó là một quyết định rất lớn với nhiều mâu thuẫn. Chúng ta bị mâu thuẫn bởi mong muốn của mình - đam mê so với kỹ năng và cho tôi thấy tiền. Sau đó, có xung đột của lo lắng - lo lắng về sự không chắc chắn, thay đổi và thất bại.
Đối với nhiều người, việc tìm kiếm công việc lý tưởng của họ vô thời hạn vẫn còn là điều khó khăn. Không có cảm giác cấp bách thực sự, một phần vì mọi người do dự, bối rối hoặc sợ hãi không biết bắt đầu từ đâu. Mọi người sợ làm sai đến nỗi họ không nỗ lực để làm cho nó đúng. Trên hết những sự không chắc chắn và bối rối này, còn có một thực tế là rất nhiều lời khuyên nghề nghiệp ngoài kia thật khủng khiếp và khiến bạn bối rối hơn bao giờ hết.
Nghiên cứu bất kỳ công việc cũ nào là một khởi đầu tốt nhưng để thực sự tìm hiểu sâu về các vai trò khác nhau ngoài đó, bạn cần phải tìm hiểu cụ thể.
Rất có thể bạn đã có một vài ý tưởng mơ hồ về loại vai trò nào có vẻ thú vị đối với bạn nhưng bạn có thể không nhất thiết phải biết chi tiết và kinh nghiệm. Để tìm hiểu cụ thể về nghiên cứu của bạn, hãy lấy một trong các ý tưởng công việc của bạn và bắt đầu với một cái nhìn bao quát về những gì mà vai trò đòi hỏi.
Điều này có thể cơ bản như nhập một cụm từ tìm kiếm như ‘giới thiệu về [vai trò công việc].’ Sau khi bạn đã hiểu cơ bản về công việc là gì, công việc của bạn vẫn chưa hoàn thành. Đây chỉ là sự khởi đầu, bạn của tôi. Đã đến lúc tìm hiểu chi tiết. Và, cách duy nhất để làm điều đó là phải cụ thể và đặt những câu hỏi phù hợp.
Khối lượng công việc trong một tuần trung bình so với một tuần bận rộn là bao nhiêu? Có bất kỳ giáo dục thường xuyên hoặc tiến bộ không? Mức lương như thế nào? Những loại hình công ty nào có vai trò này? Và như thế.
Hãy cụ thể trong nghiên cứu của bạn để có được kết quả cụ thể.
Lời khuyên tìm kiếm nghề nghiệp thông thường là gửi sơ yếu lý lịch của bạn đến mọi cơ hội việc làm mà bạn nhìn thấy - và điều đó thực sự có ý nghĩa nếu bạn thấy vui khi nhận bất kỳ công việc nào. Nhưng đó không phải là mục tiêu của bạn. Mục tiêu của bạn là thức dậy vào buổi sáng, háo hức chuẩn bị và làm việc của mình.
Để tìm được công việc mơ ước, bạn cần phải xác định cụ thể:
… Và đây là điều thực sự quan trọng…
Mọi thứ trong sơ yếu lý lịch và quảng cáo chiêu hàng của bạn nên tập trung cao độ vào câu trả lời mà bạn đưa ra cho những câu hỏi này. Nếu bạn có thể làm điều đó, hai điều sẽ xảy ra. Đầu tiên, bạn tiết kiệm thời gian bằng cách không còn nộp đơn cho những công việc khó hiểu mà bạn không muốn nữa. Thứ hai, bạn làm cho mình trông giống như một triển vọng việc làm tốt hơn cho các công ty thực sự quan tâm.
Dưới đây là một số điều bạn có thể làm ngay bây giờ để biết cụ thể:
Xin chúc mừng. Bạn vừa chuyển năng lượng của mình đến 20% quan trọng đó.
Điều này nghe có vẻ hơi “Dr. Phil ”ở cái nhìn đầu tiên, nhưng hãy nghe chúng tôi nói. Chúng tôi không đề xuất một điều gì đó quá thô thiển và bảo trợ vì ý tưởng rằng lòng tự trọng cao cả và sự chỉn chu là tất cả những gì bạn cần để có được một công việc mơ ước. Đó là câm. Ngoài ra, hãy xem điểm 1.
Tuy nhiên, những gì chúng tôi đang nói là nhiều người tìm việc vô tình tiếp thu một tư duy chống đối. Trên thực tế, nó xảy ra với những người tốt nhất trong chúng ta. Đây là kiểu suy nghĩ tự hủy hoại bản thân mà chúng ta đang nói đến:
“Tôi không đủ tiêu chuẩn. Trước khi tôi có thể nghĩ về một công việc mới, tôi cần phải quay lại trường học. ”
“Tôi thật may mắn khi có bất kỳ công việc nào trong nền kinh tế này.”
“Tôi nên đợi cho đến khi mọi thứ lắng xuống trước khi có bất kỳ thay đổi lớn nào trong cuộc sống.”
Đừng hiểu lầm chúng tôi. Những suy nghĩ này không hề ngu ngốc.
Nâng cao tay nghề là tốt! Và tất nhiên, kinh tế vĩ mô và các biến số không thể đoán trước khác đều là những thứ thực tế ảnh hưởng đến việc tìm kiếm công việc mơ ước của bạn sẽ diễn ra như thế nào. Nhưng không điều gì trong số những cân nhắc này (cùng với vô số lý do khác ngoài kia) cần ngăn bạn thực hiện các bước có ý nghĩa và đúng hướng… ngay bây giờ.
Những ý tưởng này đều có một điểm chung. Chúng thúc đẩy bạn suy nghĩ về tất cả các lý do tại sao bây giờ không phải là thời điểm thích hợp; tại sao bạn vẫn chưa sẵn sàng; tại sao thế giới lại là nơi quá đáng sợ để làm điều gì đó táo bạo và táo bạo như theo đuổi ước mơ của bạn.
Tất cả điều này xoay quanh tầm quan trọng tuyệt đối của việc đá thụ động vào lề đường.
Hãy nghĩ lại Quy tắc 80/20 một chút:Ý tưởng rằng hầu hết những thay đổi lớn nhất sẽ xảy ra trong cuộc sống của bạn đều chỉ tập trung vào một phần tương đối mỏng của các điểm mấu chốt quan trọng.
Nếu bạn say mê sự kỳ lạ đặc biệt này của vũ trụ, thì việc tỉnh táo trong những khoảnh khắc đó đột nhiên trở nên cực kỳ quan trọng, phải không?
Tuy nhiên, đại đa số những người đang tìm kiếm công việc mơ ước của họ giao trách nhiệm giao những điểm sáng tất cả hoặc không có gì cho người khác. Sự thụ động trong việc tìm kiếm sự nghiệp có ở khắp mọi nơi và dưới nhiều hình thức, chẳng hạn như:
Sự lười biếng của kẻ lãng phí không phải một mà là hai trong số những nguồn tài nguyên quý giá nhất của bạn.
Một:Rõ ràng là bạn đang lãng phí thời gian của mình. Có lẽ chúng tôi không cần giải thích quá nhiều ở đây về lý do tại sao việc nhồi nhét thịt thăn vào máy xay thịt của Mcdonald một cách ẩn dụ không có khả năng tạo ra kết quả tối ưu.
Nhưng bạn không thể bỏ qua những tác động tiêu cực đến động lực của mình. Bạn đang quay cuồng vào một vòng xoáy tiêu cực ở đây - nơi mà một cơn bão hoàn hảo của các email từ chối, thiếu dữ liệu có thể hành động và không có manh mối thực sự về những gì phải làm khác đi vào lần sau khiến bạn không còn mong muốn tiếp tục.
Tại sao lại làm điều này với chính bạn?
Sự thụ động tạo ra sự thất bại, từ đó dẫn đến quá trình diễn ra chậm chạp và khắc nghiệt của… thôi thì… bỏ cuộc. “Vùng 80 phần trăm” là một vùng xám xịt của sự lười biếng về tinh thần - không ngừng làm điều tương tự trong khi mong đợi những kết quả đột ngột khác nhau để biểu hiện một cách kỳ diệu từ sự trần tục giả tạo. Không.
Bây giờ bạn đã xác định và vượt qua những rào cản phổ biến để tìm kiếm công việc mơ ước của mình, đây là cách thực sự đạt được vai trò bạn muốn.
Nó không phải là tất cả về bản thân vai trò công việc. Đó là về bạn. Hãy ích kỷ. Vâng, hãy tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, nhưng ngoài ra, hãy vượt qua điều đó. Liệt kê những điều quan trọng đối với bạn trong sự nghiệp - về mặt cá nhân và nghề nghiệp. Đào sâu.
Mọi người tìm kiếm những thứ khác nhau trong một công việc. Một số tìm kiếm sự thăng tiến trong sự nghiệp hoặc mức lương cao. Những người khác tìm cách sử dụng sự sáng tạo của họ, và một số ưu tiên sự cân bằng giữa công việc / cuộc sống. Biết điều gì là quan trọng nhất đối với bạn và tìm ra các giá trị nghề nghiệp của bạn là chìa khóa để tìm ra bến đỗ cuối cùng của bạn.
Chắc chắn bạn có thể thực hiện một bài kiểm tra tính cách trực tuyến, nhưng những bài kiểm tra đó có thể mơ hồ và gây hiểu lầm. Sự khám phá bản thân này phải đến từ cá nhân bạn. Bạn phát triển mạnh trong môi trường làm việc nào? Bạn có ghét chính trị văn phòng, các đội cạnh tranh lớn hay nhiều giờ không? Có lẽ bạn thích làm việc độc lập hơn hoặc bạn là một người chơi đồng đội hơn.
Tất cả những giá trị nghề nghiệp và kỳ vọng từ một vai trò / công ty cần được đưa vào nghiên cứu của bạn. Có thể ý tưởng về một công việc nghe có vẻ thú vị, nhưng các khía cạnh khác của việc làm việc trong các loại công ty đó không hấp dẫn bạn. Không có gì sai với điều đó. Bài tập này nhằm loại trừ các vai trò cũng như để tìm đúng vai trò.
Phần thưởng: Cuối cùng muốn bắt đầu được trả những gì bạn xứng đáng? Tôi chỉ cho bạn chính xác cách thức trong Hướng dẫn cơ bản để Tăng lương và Tăng lương cho bạnChìa khóa để tìm ra mục tiêu cuối cùng cho sự nghiệp của bạn là nghiên cứu tốt. Điều này vượt xa các bài kiểm tra tính cách và tóm tắt nhanh về nghề nghiệp trên các trang web việc làm.
Bây giờ, hãy viết ra danh sách các công việc tiềm năng mà bạn nghĩ rằng bạn có thể quan tâm. Chúng tôi gọi đây là Kỹ thuật đám mây. Viết ra bất kỳ nghề nghiệp hoặc chức danh công việc nào mà bạn quan tâm, ngay cả khi nó chỉ hiện ra trong đầu bạn. Sau đó, truy cập LinkedIn và các trang web việc làm khác để xem qua các mô tả công việc. Nếu bất cứ điều gì nhảy ra ngoài, hãy viết luôn ý tưởng đó. Ngoài ra, hãy nghĩ về những kỹ năng bạn đã có và tìm kiếm những nghề nghiệp phù hợp với chúng. Bạn có sáng tạo không? Google một cái gì đó giống như "sự nghiệp tốt nhất cho quảng cáo."
Khi bạn đã liệt kê các ý tưởng của mình, hãy chọn một vài ý tưởng hấp dẫn nhất và chuyển sang Bước hai.
Bước tiếp theo là dành thời gian chất lượng cho các vai trò công việc tiềm năng mới của bạn. Mục tiêu dành ít nhất một giờ nghiên cứu chắc chắn về từng chức danh công việc bạn đã chọn. Trong một giờ đó, hãy học hỏi và tiếp thu mọi thứ bạn có thể về vai diễn. Đây là nơi bạn sẽ muốn tìm câu trả lời cho những câu hỏi cụ thể mà bạn đã có trước đó.
Bạn càng cụ thể hơn với những câu hỏi này thì càng tốt. Tìm hiểu thêm thông tin ngoài phần giới thiệu nhanh về một vai trò. Bạn nên tìm hiểu trước cả những mặt tích cực và tiêu cực. Tại một thời điểm nào đó trong quá trình nghiên cứu, bạn có thể nhận ra rằng một công việc cụ thể 100% không phải dành cho bạn. Bỏ đi và chuyển sang ý tưởng tiếp theo.
Sau bài tập này, hãy quyết định xem bạn có yêu thích những công việc này hay không và liệu bạn có thể nhận được những công việc này hay không.
Nếu bạn có ba vai trò công việc mà bạn vẫn muốn làm việc, hãy ưu tiên chúng. Đến thời điểm này trong quá trình nghiên cứu, bạn sẽ hiểu rõ hơn về cái nào trong số ba cái mà bạn quan tâm nhất và tại sao. Xin lưu ý, hiện tại chúng tôi chỉ đang động não. Đừng lo lắng nếu một trong những điều này không trở thành sự nghiệp đáng mơ ước.
Hãy suy nghĩ cẩn thận về cách bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên cho danh sách. Đó là lương, giờ làm việc trung bình, vai trò hàng ngày? Điều này sẽ cho bạn biết thêm về những gì bạn đánh giá cao nhất nếu bạn chưa biết.
Đây là nơi mà công việc thực sự của việc tìm kiếm công việc mơ ước của bạn bắt đầu. Đã đến lúc thoát ra khỏi vùng an toàn của bạn và bắt đầu kết nối giữa các đồng nghiệp và các nhà lãnh đạo trong ngành. Tìm các chuyên gia hoặc nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong lĩnh vực tiềm năng của bạn và xem họ phải nói gì. Kết hợp các trang web, theo dõi các chuyên gia trên YouTube và tương tác với các chuyên gia trên mạng xã hội hoặc bằng một email ngắn. Đúng, họ là những người bận rộn nhưng với kỹ năng giao tiếp phù hợp, bạn có thể thu hút sự chú ý của họ và thu phục họ.
Điều này sẽ giúp bạn biết thêm về vai trò công việc nhưng cũng sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về loại hình công ty mà bạn có thể làm việc. Lưu ý mọi thứ - từ ngôn ngữ mà các nhà lãnh đạo trong ngành sử dụng cho đến các chiến dịch quảng cáo của công ty.
Điều này nghe có vẻ như rất nhiều công việc. Nó là. Nhưng rất đáng để tìm thấy một nghề nghiệp mà bạn cảm thấy hạnh phúc và mãn nguyện. Đặt nền móng bây giờ là một phần khó khăn, nhưng có cái nhìn sâu sắc và hiểu các vai trò công việc và công ty khác nhau là vô giá đối với việc tìm kiếm nghề nghiệp mơ ước của bạn.
Nhiều người đang tìm kiếm công cụ trực tuyến hoàn hảo, câu đố về tính cách, trang web tư vấn nghề nghiệp hoặc chỉ là một nguồn cảm hứng, nhưng sự thật là, việc tìm kiếm sự nghiệp mơ ước của bạn cần phải có hiệu quả.
Trước khi đi sâu vào nghiên cứu, hãy dành một chút thời gian để hiểu bạn muốn gì từ nghề nghiệp. Giá trị của bạn là gì? Bạn có thể thấy mình phát triển mạnh trong môi trường làm việc nào?
Nếu bạn đã sẵn sàng để yêu cuộc sống và tất cả tiềm năng của nó, hãy nhập địa chỉ email của bạn vào bên dưới để tải xuống bản PDF Khám Phá Ước Mơ Công Việc miễn phí này mà chúng tôi tổng hợp để giúp bạn định hướng đúng cho những thay đổi tích cực.
