Nếu số dư 401 (k) của bạn giống với số dư của người lao động bình thường, hãy tự vỗ về mình. Sau đó, tiếp tục xây dựng khoản tiết kiệm hưu trí của bạn.

Theo số liệu mới nhất từ ​​Fidelity Investments - công ty quản lý các tài khoản đầu tư trị giá 5,7 nghìn tỷ đô la - số dư 401 (k) đã kết thúc năm 2016 ở mức cao kỷ lục.

Kevin Barry, chủ tịch đầu tư tại nơi làm việc của Fidelity, lưu ý “điều này cho thấy mọi người đang thực hiện các bước đúng đắn để đạt được mục tiêu tiết kiệm khi nghỉ hưu”. Tuy nhiên, nó cũng cho thấy họ có thể làm được nhiều hơn thế.

Tuy nhiên, hãy bắt đầu với tin tốt. Theo số liệu của Fidelity cho quý 4 năm 2016 mà công ty công bố hôm thứ Năm:

• Số dư trung bình 401 (k) đạt mức cao nhất mọi thời đại là 92.500 đô la, phản ánh mức tăng 4.300 đô la so với một năm trước đó.
• Tổng số tiền tiết kiệm được trong 401 (k) tài khoản trong năm qua, bao gồm cả khoản đóng góp của nhân viên và tiền phù hợp của người sử dụng lao động, đã đạt mức cao kỷ lục là 10.200 đô la.
• Tỷ lệ đóng góp trung bình 401 (k) đạt 8,4%, cao nhất kể từ năm 2008.
• Tỷ lệ chủ tài khoản 401 (k) có dư nợ cho vay 401 (k) giảm xuống còn 21%, mức thấp nhất kể từ năm 2009.

Bây giờ cho các tin xấu. Trước hết, người lao động có thể bỏ đi nhiều hơn.

Như chúng tôi đã báo cáo gần đây, cho cả năm 2016 và 2017, nhân viên có thể đóng góp tối đa 18.000 đô la mỗi năm cho 401 (k) nếu họ dưới 50 tuổi. Giới hạn tăng lên 24.000 đô la cho những người từ 50 tuổi trở lên.

Nếu bạn không thể đóng góp tối đa, hãy đảm bảo rằng bạn ít nhất cũng đang đóng góp nhiều nhất có thể để nhận được sự phù hợp đầy đủ từ nhà tuyển dụng của bạn. Nếu không, bạn sẽ để lại tiền miễn phí trên bàn. Người sáng lập Money Talks News, Stacy Johnson, giải thích lý do tại sao bạn nên cố gắng đóng góp một cách mạnh mẽ và thường xuyên cho kế hoạch 401 (k) của mình:

Đầu tiên, hãy luôn đóng góp nhiều nhất cho quỹ hưu trí đủ tiêu chuẩn của bạn, bởi vì mỗi đô la thuế bạn tiết kiệm được bằng cách làm như vậy giống như nhận được một khoản vay không lãi suất. Thứ hai, luôn luôn, luôn luôn, luôn đóng góp đủ để nhận được số tiền miễn phí tối đa mà chủ nhân của bạn đang cung cấp.

Để tìm hiểu thêm, hãy nhớ xem “Hỏi Stacy:Tôi nên đóng góp bao nhiêu cho 401 (k) của mình?”

Bạn có nên vay theo số 401 (k) của mình không?

Mặc dù ngày càng ít nhân viên đang vay tiền dựa vào quỹ hưu trí của họ, nhưng 21% vẫn làm như vậy, dựa trên số liệu của Fidelity. Điều đó có nghĩa là cứ 5 người thì có 1 người có 401 (k) đang vay vốn từ nó.

Điều đó có ổn hay không tùy thuộc vào tình huống của bạn. Như Stacy giải thích:

“Bất cứ khi nào ai đó hỏi tôi về việc vay nhiều hơn để giải quyết nợ nần, câu hỏi đầu tiên tôi đặt ra là 'Tại sao bạn lại mắc nợ ngay từ đầu?' Nếu bạn mắc nợ bởi vì bạn thường xuyên chi tiêu nhiều hơn số tiền bạn kiếm được, tất cả bạn đang làm là đá cái lon xuống đường. …

Tuy nhiên, nếu khoản nợ bạn đang giải quyết phát sinh do một tình huống tạm thời và hiện đã được giải quyết, chẳng hạn như bệnh tật hoặc mất việc, thì thật tuyệt. Bạn trả càng ít tiền lãi, thì bạn sẽ thu hồi càng sớm. ”

Để tìm hiểu thêm, hãy xem:

• “Nhận Khoản vay 401 (k) có phải là một ý tưởng tốt không?”
• “Hỏi Stacy:Tôi có nên vay từ Tài khoản hưu trí của mình để trả nợ không?”

Bạn đang chuẩn bị cho việc nghỉ hưu như thế nào? Hãy cho chúng tôi biết bên dưới hoặc trên Facebook.