Những người trẻ bùng nổ đang viết lại lịch sử nghỉ hưu

Nếu tôi nói từ “nghỉ hưu”, tôi nghĩ đến điều gì? Hoàng hôn? Chơi gôn? Du lịch trên biển?

Hầu hết những người tôi làm việc cùng không muốn làm gì với việc nghỉ hưu khiến họ phải đi về phía hoàng hôn của sự không liên quan. Những người tôi nói chuyện cùng muốn có một kỳ nghỉ hưu đầy ý nghĩa, sự nghiệp mới và trải nghiệm mới.

Hàng trăm năm trước, hầu hết mọi người không già đi, vì vậy không cần phải nghỉ hưu. Mọi người đã làm việc để tồn tại, cho đến khi thể chất hoặc tinh thần họ không thể thực hiện nhiệm vụ của mình nữa.

Khi nhiều thế kỷ trôi qua, kỳ vọng cuộc sống bắt đầu tăng lên, nhưng việc chăm sóc người già vẫn không phải là vấn đề. Đó là bởi vì gần đây vào giữa thế kỷ 18, con người hiếm khi chết vì tuổi già; họ thường chết vì nhiễm trùng mà ngày nay có thể dễ dàng chữa khỏi. Và nếu ai đó may mắn đủ tuổi và không còn làm việc trong một lĩnh vực, họ sẽ chọn một công việc ít lao động hơn.

Tiến bộ y tế đã thay đổi mọi thứ

Đó là việc phát hiện ra penicillin vào năm 1928, và tuổi thọ tăng lên rõ rệt, dẫn đến khái niệm nghỉ hưu hiện đại mà chúng ta quen thuộc ngày nay. Mọi người bắt đầu sống lâu hơn và tự nhiên làm việc lâu hơn - dẫn đến tình trạng thừa công nhân dẫn đến thất nghiệp và trì trệ, đây là một vấn đề lớn lần đầu tiên.

Vào đỉnh điểm của cuộc Đại suy thoái, rõ ràng cách để tăng hiệu quả và giảm tỷ lệ thất nghiệp là khuyến khích những người lao động lớn tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên, nhiều công nhân lớn tuổi không sẵn sàng (hoặc trong nhiều trường hợp có thể) nghỉ việc. Nó chỉ không có trong DNA của họ. Cuộc sống luôn xoay quanh công việc, và bây giờ họ bị yêu cầu dừng lại. Đáp lại, Tổng thống Franklin D. Roosevelt đã đề xuất Đạo luật An sinh Xã hội năm 1935.

Đột nhiên, bạn có thể nghỉ hưu và vẫn có thu nhập.

Nhưng điều này đã làm nảy sinh một vấn đề mới:Người Mỹ “không có gì” để làm. Những người đã nghỉ hưu phải làm gì với ngần ấy thời gian?

Tua nhanh đến năm 2016, khi tuổi nghỉ hưu trung bình là 62, nhưng tuổi thọ điển hình gần như gấp đôi so với chỉ một thế kỷ trước - hiện tại là 79 đối với phụ nữ.

Khi An sinh xã hội ra đời, tuổi thọ trung bình chỉ là 61 tuổi, vì vậy hầu hết những người đến tuổi nghỉ hưu chỉ được nghỉ hưu trong một thời gian rất ngắn. Ngày nay, một người đàn ông 65 tuổi khỏe mạnh có 25% cơ hội sống để 89 tuổi (90, đối với phụ nữ). Nếu bạn nghỉ hưu ở tuổi 65, bạn có thể nghỉ hưu 24 năm (hoặc hơn).

Baby Boomers dẫn đầu

Bất chấp tất cả những quảng cáo mô tả các cặp vợ chồng đã nghỉ hưu thanh thản, hầu hết chúng ta thực sự không muốn chơi gôn hoặc xem TV trong 24 năm tới. Càng ngày, mọi người càng muốn có những kết nối có ý nghĩa và lý do để rời khỏi giường mỗi ngày.

Không có gì ngạc nhiên khi thế hệ Baby Boomer đang viết lại định nghĩa nghỉ hưu bằng cách tiếp tục làm việc. Theo Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí Transamerica, khoảng 3 trong số 5 Baby Boomers có kế hoạch tiếp tục làm việc sau độ tuổi nghỉ hưu truyền thống là 65.

Đó là tin tức đối với phần lớn ngành dịch vụ tài chính, ngành vẫn chạy theo thông điệp tiếp thị rằng nghỉ hưu là tất cả về việc tích lũy tài sản, sau đó là đi bộ về đích ở Pleasantville.

Tôi đã cố gắng nghỉ hưu, nhưng đã thay đổi quyết định.

Tôi đã sắp nghỉ hưu sau một giao dịch kinh doanh và nhanh chóng phát hiện ra nó không dành cho tôi. Tôi quyết định tập trung trở lại vào công việc và bắt đầu tư vấn cho khách hàng rằng nghỉ việc chỉ là một lựa chọn chứ không phải là bắt buộc.

Tương tự như những năm 1930, có rất nhiều lo lắng về việc nghỉ hưu và nó không chỉ dựa trên những lo ngại về tài chính. Ngay cả đối với những người đã tiết kiệm tốt và không cần phải làm việc về mặt tài chính, vẫn có nhiều người lo lắng về những gì họ sẽ làm với cuộc sống của mình nếu họ ngừng làm việc.

Một trong những khía cạnh hài lòng nhất trong sự nghiệp của tôi là nhìn thấy niềm đam mê mà những người Mỹ lớn tuổi đang mang lại cho quá trình chuyển đổi hưu trí. Tiền chỉ là một phần của phương trình. Hoạt động tình nguyện, tổ chức phi lợi nhuận, trở lại trường học, bắt đầu một công việc kinh doanh mới, đây là những mục tiêu của nhiều Baby Boomers mà tôi làm việc cùng.

Mặc dù có vẻ như chúng ta đang quay trở lại thời kỳ mọi người làm việc nhiều nhất có thể về thể chất và tinh thần, nghỉ hưu hiện đại là để tái tạo và đối với tôi, đó là một sự thay đổi thú vị trong bối cảnh văn hóa Hoa Kỳ.


về hưu
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu