Làm thế nào để cha mẹ có tài sản đáng kể nuôi dạy con cái có trách nhiệm về mặt tài chính và xã hội? Làm thế nào để bạn nói chuyện với con cái về sự giàu có mà chúng có thể được thừa kế?
Nhiều người thành công với khối tài sản lớn không biết cách nói chuyện với con cái về tiền bạc. Cảm xúc và sự sẵn lòng tham gia của con cái bạn thường gắn liền với việc lập kế hoạch di sản, thuế, từ thiện và các vấn đề pháp lý.
Đây là thứ mà tôi đã tận mắt chứng kiến. Một giám đốc điều hành đã nghỉ hưu rất thành công mà tôi biết đã để lại cho các con của ông ấy một bản ghi chú chi tiết để gọi ai khi ông ấy gặp cái chết của mình, điều không may xảy ra sớm hơn nhiều so với dự kiến của những đứa con trưởng thành của ông ấy. Nó bao gồm cố vấn tài chính, luật sư, CPA và các cố vấn đáng tin cậy khác. Mặc dù anh ấy nghĩ rằng anh ấy đang chủ động, nhưng việc có một danh mục đầu tư bảy con số và một danh sách những người lạ được trình bày cho những người thừa kế của anh ấy (những đứa con đã trưởng thành của anh ấy) vào thời điểm rất xúc động không có tác dụng như ý muốn.
Trong khi bọn trẻ biết rằng anh ấy đã thành công, chúng không biết ở mức độ nào. Di chúc chỉ rõ những gì con cái sẽ nhận được, nhưng chúng không chuẩn bị cho sự giàu có mới. Ngoài cảm xúc rõ ràng gây ra bởi cái chết của anh ấy, giờ đây họ còn phải tự học về đầu tư, phỏng vấn các chuyên gia tài chính và thường tìm hiểu thực tế mới này. Không nghi ngờ gì nữa, điều này đã làm phức tạp thêm những gì vốn đã là một tình huống căng thẳng. Thay vào đó, ông có thể bắt đầu một cuộc trò chuyện về sự giàu có của mình và tạo điều kiện giới thiệu giữa các cố vấn và các con của ông khi ông vẫn còn sống.
Hãy thử bảy mẹo sau để nói chuyện với con bạn về cả tiền bạc và trách nhiệm đi kèm với nó.
Không nói về tiền bạc không giúp con bạn cảm thấy bình thường hơn. Nó thực sự có thể khiến họ chuẩn bị ít hơn cho một tương lai có trách nhiệm về tài chính.
Tiến sĩ Richard Orlando, người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của Legacy Capitals, một nhà tư vấn chuyên về quản lý và chuyển giao tài sản trong gia đình, cho biết:“Vì không muốn con cái phát triển cảm giác được hưởng quyền lợi, cha mẹ không nói về tiền bạc. “Do đó, thế hệ đang lên sẽ không sẵn sàng xử lý thành công tài sản thừa kế cuối cùng của họ. Họ sẽ có trải nghiệm giàu có bất ngờ, tương tự như người trúng số. ”
Bắt đầu nói chuyện với con bạn về tiền bạc ngay từ khi còn nhỏ. Ví dụ, một con heo đất cho những trẻ dưới 5 tuổi, được chia thành các vật vui nhộn, mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn và từ thiện có thể là một khởi đầu tốt. Cho dù gia đình bạn có bao nhiêu tài sản, các khoản phụ cấp nên được giới hạn ở một số tiền nhất định mỗi tuần và con bạn phải có ngân sách. Ví dụ:ngân hàng heo đất Money Savvy (www.moneysavvy.com) được chia thành chi tiêu, tiết kiệm, quyên góp và đầu tư.
Đừng quên cung cấp cho con bạn những điều cơ bản, chẳng hạn như cách bạn quản lý ngân sách hàng tháng của mình. Ngay từ khi còn nhỏ, trong các cuộc thảo luận trên bàn bếp, bạn cần cho trẻ thấy cách bạn chi trả cho thực phẩm, nhà ở, bảo hiểm, xe hơi và hơn thế nữa. Ngoài các cuộc trò chuyện của riêng bạn, người lập kế hoạch tài chính, kế toán, luật sư hoặc người quản lý tiền bạc chuyên nghiệp khác của bạn có thể cung cấp hướng dẫn có cấu trúc và vượt xa giáo dục tài chính cơ bản.
Hoạt động tình nguyện quan trọng đối với tài chính và sức khỏe tổng thể của con bạn vì hai lý do:Chúng sẽ học được tầm quan trọng của lòng từ thiện đối với người khác và lòng biết ơn đối với những gì chúng có.
Nhưng đừng chỉ để họ làm tình nguyện viên trong một ngày tại bếp súp hoặc thư viện hoặc tương tự. Yêu cầu họ làm việc với một tổ chức có mục tiêu mà họ quan tâm. Tìm kiếm sự nghiệp hoặc tổ chức từ thiện tại địa phương mà họ có thể tình nguyện để giúp đỡ cộng đồng của họ. Trẻ em ở độ tuổi 12 đã tạo ra các dự án thủy lợi, làm cố vấn cho trẻ nhỏ hơn, và đã tổ chức các đợt gây quỹ tại trường học của chúng. Bằng cách tham gia vào cộng đồng của họ, con bạn sẽ phát triển kết nối với thế giới và các kỹ năng lãnh đạo có giá trị.
Yêu cầu con bạn làm việc giúp chúng coi trọng tiền bạc. Công việc không nhất thiết có nghĩa là việc làm. Nó có thể có nghĩa là làm việc nhà, hoạt động tình nguyện hoặc đạt điểm số để nhận học bổng xứng đáng. Tìm số tiền và giờ làm việc phù hợp với mục tiêu dài hạn của bạn cho tương lai của con bạn.
Tiến sĩ Orlando nói:“Điều quan trọng là trẻ em phải phát triển một đạo đức làm việc mạnh mẽ. “Nhưng nhiều bậc cha mẹ trả tiền cho tất cả các nhu cầu và mong muốn của con họ - ở độ tuổi 20 và đôi khi ở độ tuổi 30. Sau đó, họ tự hỏi tại sao con cái của họ không có việc làm hoặc không gắn bó với công việc, đặc biệt là khi công việc đó gây ra sự bất tiện trong cuộc sống của họ. ”
Bởi vì bạn muốn con bạn tự quản lý tài chính của mình vào một lúc nào đó, con bạn cần phải xem quá trình bạn xử lý tài chính của mình như thế nào. Đưa những thanh thiếu niên trẻ tuổi của bạn đến các cuộc họp với người lập kế hoạch tài chính của bạn. Khuyến khích họ đặt câu hỏi về các khoản đầu tư của bạn. Thúc đẩy họ hỏi về cách trả tiền học đại học của họ và giải thích 529 kế hoạch và các kế hoạch tiết kiệm đại học khác. Con của bạn có thể sẽ tốt hơn nếu đi làm trong thời gian học đại học hoặc tự trang trải một phần cho việc học của chúng. Đây là thời điểm tốt để thảo luận xem việc học của họ là trách nhiệm của chính họ như thế nào.
Ngoài ra, hãy để con bạn thảo luận với người lập kế hoạch tài chính của bạn về cách thu nhập bạn nhận được từ các khoản đầu tư ảnh hưởng đến sự giàu có của bạn - và giúp thanh toán các chi phí như nhà ở, điện nước và bảo hiểm xe hơi của chúng.
Nếu bạn muốn một ngày nào đó những đứa con tuổi teen của mình tiếp quản công ty của bạn, chúng sẽ phải nhận được sự tôn trọng của nhân viên của bạn. Chỉ định cho họ một vị trí cấp thấp trong công ty của bạn, chẳng hạn như làm việc trong phòng thư, nhập dữ liệu hoặc làm việc trên công trường vài giờ mỗi tuần hoặc hơn.
Sau đó, thêm chương trình cố vấn mỗi tháng một lần từ bạn hoặc một thành viên khác của nhóm quản lý. Một ý tưởng khác:Sắp xếp thời gian ẩn trong đó con bạn có thể theo dõi giám đốc điều hành cấp cao và / hoặc cấp trung để xem họ thực hiện công việc gì và như thế nào. Một ngày bóng tối có thể chỉ kéo dài đến hai giờ con bạn đặt câu hỏi để xem nghề nghiệp của chúng như thế nào.
Thay vì chỉ nói con cái của bạn sẽ được truyền tài sản của bạn cho chúng bất kể thế nào, hãy đặt điều kiện về mọi thứ, từ việc tiếp quản công ty của bạn đến số tiền chúng có thể có được và ở độ tuổi nào. Ví dụ:bạn có thể viết vào kế hoạch di sản của mình rằng trước khi con bạn có thể tiếp quản công việc kinh doanh của bạn hoặc thừa kế tiền từ di sản của bạn, chúng phải làm việc cho công ty của bạn trong ba năm và tốt nghiệp đại học.
Mục tiêu của bạn nên là “ngăn những người thừa kế lạm dụng tài sản của người được cấp,” Tiến sĩ Orlando nói. “Các kế hoạch bất động sản được thiết kế quá kỹ lưỡng, dẫn đến việc duy trì động lực cha mẹ - con cái từ trong mồ.”
