Khi bạn thất nghiệp không do lỗi của bạn, bạn có quyền nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp. Cơ quan thất nghiệp của tiểu bang bạn sẽ tiến hành một cuộc điều tra thất nghiệp bằng cách liên hệ với người sử dụng lao động cũ của bạn để tìm hiểu xem bạn có được hưởng những quyền lợi đó hay không. Nếu bạn tuyên bố rằng bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp và chủ cũ của bạn khẳng định rằng bạn không đủ điều kiện, tiểu bang có thể quyết định không trao cho bạn những trợ cấp đó.
Theo Đạo luật Thuế Thất nghiệp Liên bang, người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp cho tất cả các nhân viên làm công ăn lương của họ. Người sử dụng lao động của bạn có trách nhiệm đóng thuế thất nghiệp của liên bang và tiểu bang để đảm bảo rằng các nhân viên cũ có một số loại thu nhập nếu họ trở nên thất nghiệp.
Người sử dụng lao động có thể trả 6 phần trăm trên mỗi tiền lương của nhân viên của họ, lên đến $ 7.000 mỗi năm cho mỗi nhân viên theo tiêu chuẩn liên bang. Hầu hết các tiểu bang đã áp dụng giới hạn mức lương cao hơn $ 7.000. Nếu người sử dụng lao động nộp thuế tiểu bang đúng hạn, họ sẽ nhận được khoản tín dụng thuế 5,4 phần trăm, giảm thuế suất liên bang của họ đối với mỗi nhân viên đủ tiêu chuẩn xuống 0,6 phần trăm tiền lương của mỗi nhân viên.
Người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp liên bang khi anh ta đã thuê ít nhất một nhân viên trong ít nhất 20 tuần dương lịch mỗi năm hoặc nếu anh ta trả 1.500 đô la trở lên cho một nhân viên trong một phần tư năm dương lịch. Người sử dụng lao động cũng phải đóng thuế tiểu bang.
Tiểu bang gửi các khoản thuế này vào tài khoản của mình trong Quỹ Ủy thác Thất nghiệp trong kho bạc liên bang. Tiểu bang thu hồi các khoản tiền này khi cư dân của tiểu bang yêu cầu và đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.
Khi bạn nộp đơn yêu cầu thanh toán trợ cấp thất nghiệp, tiểu bang của bạn sẽ tiến hành một cuộc điều tra để xác định bạn có đủ điều kiện nhận những trợ cấp này hay không. Tiểu bang liên hệ với người sử dụng lao động trước đây của bạn và yêu cầu thông tin về việc bạn tách khỏi công việc.
Để trao trợ cấp thất nghiệp, tiểu bang cần xác định rằng bạn thất nghiệp không phải do lỗi của bạn. Nếu chủ lao động của bạn báo cáo bất kỳ điều gì trái ngược lại, tiểu bang có thể từ chối các quyền lợi của bạn.
Tuy nhiên, việc thông qua Đạo luật CARES hay Coronavirus Aid, Relief and Economic Security, gần đây đã thấy một số hạn chế về tỷ lệ thất nghiệp được nới lỏng một chút. Ví dụ, theo Đạo luật CARES, các tiểu bang hiện có thể cung cấp trợ cấp thất nghiệp cho các cá nhân tự kinh doanh và các nhà thầu độc lập. Người lao động cũng có thể đủ điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp nếu họ bị ảnh hưởng bởi COVID-19 vì họ phải cách ly, chăm sóc người thân bị ốm hoặc thuộc nhóm có nguy cơ cao.
Nếu bạn bị từ chối quyền lợi, bạn có thể khiếu nại quyết định đó. Một viên chức điều trần, thay mặt cho tiểu bang chủ trì vụ việc của bạn. Bạn có cơ hội trình bày bằng chứng và nhân chứng để củng cố trường hợp của mình. Chủ lao động của bạn cũng có thể xuất hiện tại phiên điều trần để trình bày khía cạnh của vụ việc.
Hãy xem xét ví dụ này:Người sử dụng lao động của bạn đã báo cáo với tiểu bang rằng bạn nghỉ việc không có lý do và báo cáo này khiến bạn mất trợ cấp thất nghiệp. Bạn kháng cáo quyết định của tiểu bang.
Bạn đưa ra bằng chứng rằng bạn đã nhiều lần bị quấy rối trong thời gian làm việc và bạn đã thông báo cho chủ nhân của mình biết về sự thật đó. Sự quấy rối không bao giờ dừng lại, do đó bạn đã bỏ việc. Nhà nước có thể quyết định rằng bạn rời bỏ công việc của mình vì lý do chính đáng.
