Người phối ngẫu cũ của một thành viên trong quân đội không bị mất phần lương hưu quân sự của cô ấy nếu anh ta tái hôn - thay vào đó, Đạo luật Bảo vệ Người phối ngẫu cũ của Dịch vụ Thống nhất yêu cầu rằng, nếu cô ấy bắt đầu nhận trợ cấp theo Kế hoạch Quyền lợi Người sống sót sau khi người phối ngẫu cũ qua đời , cô ấy sẽ mất những quyền lợi đó nếu tái hôn trước khi sinh nhật lần thứ 55 của anh ấy.
Theo USFSPA, vợ / chồng cũ của một quân nhân đủ điều kiện để yêu cầu một phần trợ cấp hưu trí của vợ / chồng cũ với điều kiện cuộc hôn nhân đáp ứng các yêu cầu nhất định. Thành viên quân đội phải có tối thiểu 20 năm phục vụ trong quân đội; kết hôn trùng thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự từ 20 năm trở lên; cuộc hôn nhân kéo dài tối thiểu 20 năm. Những người vợ / chồng cũ này có thể yêu cầu một phần quyền lợi hưu trí và được hưởng các quyền lợi chăm sóc sức khỏe Tricare và các đặc quyền trao đổi cơ sở đầy đủ và các đặc quyền hoa hồng.
Người vợ / chồng cũ không đáp ứng quy định 20/20/20 nhưng có cuộc hôn nhân trùng lặp với nghĩa vụ quân sự đến 15 năm thì được nhận trợ cấp quân sự đầy đủ trong tối đa một năm sau khi hoàn tất việc ly hôn. Cô ấy có thể mua chính sách bảo hiểm sức khỏe chuyển đổi do DOD thương lượng. Để tiếp tục đủ điều kiện nhận bảo hiểm đầy đủ, cô ấy không thể tái hôn hoặc tham gia vào chương trình bảo hiểm sức khỏe do chủ nhân của cô ấy cung cấp.
Nếu một người phối ngẫu trong quân đội tái hôn, cô ấy không bị mất phần trợ cấp hưu trí khi tái hôn. Theo luật ly hôn, trợ cấp hưu trí được coi là "chia tài sản hôn nhân", điều này cần được đề cập trong thủ tục ly hôn. Nếu người phối ngẫu cũ của cô ấy chết và cô ấy được bảo hiểm trong Chương trình Phúc lợi cho Người sống sót theo kế hoạch "người phối ngẫu cũ", cô ấy sẽ mất quyền lợi nếu tái hôn trước khi đủ 55 tuổi; nếu cuộc hôn nhân đó kết thúc bằng ly hôn hoặc cái chết, thì quyền lợi của SBP sẽ tiếp tục.
USFSPA được ban hành vì vợ / chồng quân nhân gặp khó khăn bất thường trong việc thành lập và duy trì sự nghiệp tách biệt với vợ / chồng quân nhân của họ; bởi vì họ được yêu cầu thay đổi nhà ga vĩnh viễn thường xuyên như hai năm một lần, nên việc xây dựng lịch sử với một chủ nhân là điều khó khăn. Vợ / chồng quân nhân cũng mất khả năng tích lũy tiền trong tài khoản hưu trí của riêng họ. Nếu cặp vợ chồng quyết định ly hôn, người phối ngẫu không phải là quân nhân có thể được để lại một khoản thu nhập ít ỏi, nếu có, vì cô ấy đã cùng người phối ngẫu quân nhân của mình chuyển từ trạm nghĩa vụ này sang trạm nghĩa vụ khác. Khả năng duy trì hiện tại trong lĩnh vực sự nghiệp của cô ấy, chưa nói đến việc duy trì các kỹ năng chuyên môn của cô ấy, bị ảnh hưởng tiêu cực bởi các động thái theo yêu cầu của quân đội. Một điểm đáng lưu ý khác là người hôn phối trước đây đã giúp đỡ người bạn đời trong quân ngũ của mình - chăm sóc con cái và nhà cửa, tham gia vào các chức năng của đơn vị và đại diện cho vợ / chồng của cô ấy tại các bữa tiệc tối, các sự kiện chính thức và các sự kiện đơn vị của vợ chồng. Nếu người phối ngẫu của cô ấy được điều động đến một vùng chiến sự, cô ấy hoàn toàn chịu trách nhiệm về nhà cửa và con cái.
Người phối ngẫu trước đây trong quân đội không đương nhiên đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí, trợ cấp tuất, bảo hiểm y tế, trợ cấp ủy nhiệm hoặc sau trao đổi. USFSPA chỉ đạo các bang đối xử với lương hưu quân sự giống như cách họ đối xử với các kế hoạch hưu trí dân sự. Điều này cho phép chia tiền hưu trí quân đội như một giải quyết tài sản. Theo yêu cầu của USFSPA, người phối ngẫu cũ đủ điều kiện khi cô ấy đã kết hôn với thành viên quân đội trong ít nhất 10 năm, trong thời gian thành viên đó đã ở trong quân đội ít nhất 10 năm.
