Lập kế hoạch nghỉ hưu:Những thách thức duy nhất đối mặt với những đứa trẻ bùng nổ

Những đứa trẻ bùng nổ là một thế hệ của những đứa trẻ đầu tiên. Bạn là những người đầu tiên theo học các trường hòa nhập, những người đầu tiên uống thuốc tránh thai và là những người đầu tiên đưa nữ quyền lên hàng đầu trong văn hóa. Bạn cũng là thế hệ hiện đại đầu tiên tự quản lý phần lớn các khoản đầu tư hưu trí của mình và thế hệ đầu tiên không được tiếp cận rộng rãi với lương hưu.

Nếu bạn là một người mới lớn đang chuẩn bị cho việc nghỉ hưu thoải mái của riêng mình, hãy ghi nhớ những điểm sau có thể mang lại cho bạn mức nghỉ hưu theo tỷ lệ "đầu tiên" mà bạn muốn:

1) Công ty của bạn sẽ không quan tâm đến bạn – Vì vậy, bạn nên
Những người mới sinh con có những mối quan tâm khác với hầu hết các bậc cha mẹ của họ khi nói đến việc quản lý tiền và tiết kiệm cho thời kỳ nghỉ hưu.

Có khả năng là cha mẹ của bạn đã làm việc cho các công ty cung cấp lương hưu. Tuy nhiên, nền kinh tế suy giảm đã khiến nhiều người sử dụng lao động bỏ quyền lợi này, khiến người lao động phải có kế hoạch tiết kiệm cho riêng mình. Và ngay cả các kế hoạch của công ty như 401 (k) phần lớn là do bạn tự định hướng - nghĩa là bạn đang đưa ra các quyết định đầu tư đã từng được xác định bởi các chuyên gia tài chính.

Vì vậy. Tiết kiệm đủ tiền của riêng bạn và đảm bảo đưa ra tất cả các quyết định đầu tư đúng đắn để bạn có thu nhập tương xứng trong thời gian sống - bất kể thời gian đó có thể là bao lâu… Nếu nói thì dễ hơn làm, bạn không đơn độc . Để thực sự lên kế hoạch cho việc nghỉ hưu của mình, bạn có thể cân nhắc việc thuê cố vấn nghỉ hưu của riêng mình. Chuyên môn phù hợp có thể là vô giá.

Máy tính nghỉ hưu trực tuyến miễn phí

2) Bạn Thuộc Danh Sách Ưu Tiên – Không Chỉ Trẻ Em và Cha Mẹ
Nhiều em bé bùng nổ cũng là một phần của thế hệ sandwich - một nhóm chăm sóc tài chính cho cha mẹ già cũng như con cái của họ cùng một lúc. Theo Pew Research Xu hướng Xã hội &Nhân khẩu học , 57 triệu hộ gia đình nhiều thế hệ tồn tại tính đến năm 2012, con số này gấp đôi so với những năm 1980.

Baby Boomers được gọi là thế hệ bánh sandwich vì chúng thường chăm sóc cha mẹ và con cái đã trưởng thành của họ.

Nhiều trẻ em ở độ tuổi cuối 20 và đầu 30 đang sống ở nhà vì họ đang hồi phục sau ly hôn, vật lộn trong thị trường việc làm không ổn định hoặc cố gắng tiết kiệm cho tương lai của chính mình. Và các bậc cha mẹ đã về hưu cần được hỗ trợ về mặt tinh thần và tài chính. Điều này đưa ra thế hệ bánh sandwich với một loạt thách thức tài chính độc đáo. USA Today báo cáo rằng những đứa trẻ bùng nổ sẽ nghỉ hưu sau này vì các nguồn lực có thể hướng tới việc xây tổ trứng để nghỉ hưu đang được sử dụng để chăm sóc nhiều thế hệ.

Mặc dù bạn có thể cảm thấy có nghĩa vụ (hoặc đặc quyền) phải giúp đỡ những người thân yêu của mình, nhưng điều quan trọng là bạn phải ưu tiên giữ tài chính và kế hoạch hưu trí của mình. Có các mạng lưới an toàn dành cho người già và trẻ, nhưng có rất ít lựa chọn cho những người trong độ tuổi nghỉ hưu. An sinh xã hội thường không đủ để tài trợ cho chất lượng cuộc sống mong muốn của bạn.

Những em bé bùng nổ mong đợi làm việc nhiều năm hơn các thế hệ trước phải.

3) Bạn có thể làm việc lâu hơn, và điều đó ổn
Những người bùng nổ trẻ em thực tế về các lựa chọn nghỉ hưu của họ. Theo một cuộc theo dõi hàng ngày của Gallop Poll từ ngày 6-29 tháng 12 năm 2013, “Gần một nửa (49%) những người bùng nổ vẫn đang làm việc nói rằng họ không mong đợi nghỉ hưu cho đến khi 66 tuổi trở lên, bao gồm 1/10 người dự đoán họ sẽ không bao giờ nghỉ hưu ”.

Thoạt nghe, điều này nghe có vẻ khó khăn nhưng điều đó có nghĩa là thế hệ này sẽ có cơ hội tiếp cận lâu hơn với nguồn thu nhập thường xuyên so với những người tiền nhiệm, cũng như tăng cơ hội được kích thích về mặt tinh thần và xã hội do môi trường làm việc hiện đại mang lại. Nếu bạn cần phải làm việc trong độ tuổi nghỉ hưu truyền thống để kiếm sống, bạn có thể nằm trong số những người may mắn. Làm việc đã được chứng minh là giúp bạn luôn trẻ trung về tinh thần và thể chất.

4) Bạn sẽ sống lâu

Khi An sinh xã hội được thành lập vào những năm 1930, tuổi thọ chỉ là 61. Vì vậy, bạn thậm chí có thể không bắt đầu nhận trợ cấp hưu trí.

Ngày nay, tuổi thọ trung bình của những người bùng nổ trẻ sơ sinh là 83 và đàn ông 65 tuổi trung bình có 1/4 cơ hội sống đến 92 trong khi phụ nữ 65 tuổi trung bình có 1/4 cơ hội sống đến 94. Vì vậy, ngay cả khi bạn làm việc ở độ tuổi 70, bạn vẫn có thể cần lập kế hoạch nghỉ hưu kéo dài 20 năm trở lên!

Niên kim trọn đời là một sản phẩm lập kế hoạch hưu trí có thể giúp bạn duy trì thu nhập đủ cho cuộc sống lâu dài của mình. Làm việc với một nhà lập kế hoạch tài chính là một cách khác để cố gắng tạo ra một kế hoạch lâu dài.

Bạn sẽ hết tiền? Tìm ra ngay bây giờ

5) Bạn Có Thể Có Vốn Chủ Sở Hữu Để Giúp Bạn

Những người mới sinh con bùng nổ có tỷ lệ sở hữu nhà cao hơn hầu hết các nhóm nhân khẩu học khác. Theo Hiệp hội Môi giới Môi giới Quốc gia, gần 80% những người bùng nổ sở hữu nhà.

Trên thực tế, vốn chủ sở hữu nhà có thể là tài sản tài chính lớn nhất của bạn. Tin tốt về kế hoạch hưu trí là vốn sở hữu nhà này có thể được sử dụng để giúp tài trợ cho việc nghỉ hưu. Giảm quy mô, tái cấp vốn hoặc nhận một khoản thế chấp ngược lại là tất cả những cách bạn có thể khai thác vốn chủ sở hữu nhà của mình để giúp tài trợ cho việc nghỉ hưu. Khám phá kế hoạch nghỉ hưu của bạn với các tùy chọn sở hữu nhà.

Sẵn sàng lập kế hoạch?

Những người bùng nổ ở bất kỳ giai đoạn nào của kế hoạch nghỉ hưu đều có thể được hưởng lợi từ việc tìm hiểu Máy tính hưu trí mới về hưu để có câu trả lời và ý tưởng để chuẩn bị cho việc nghỉ hưu trong mơ của bạn.


về hưu
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu