Nếu ý nghĩ về việc nghỉ hưu khiến bạn nhíu mày vì đau khổ, bạn không đơn độc. Khả năng hóa đơn y tế cao, hết tiền tiết kiệm và không đủ khả năng chi trả hàng ngày là ba mối quan tâm hàng đầu của người Mỹ xung quanh việc nghỉ hưu, một cuộc khảo sát gần đây của Bankrate.com tiết lộ. Các yếu tố khác như khả năng tồn tại của An sinh xã hội đè nặng lên một số nhóm tuổi.

Nhưng bạn có nên sợ nghỉ hưu không? Dưới đây là 3 điều hàng đầu thực sự là nỗi lo lắng và một vài nỗi sợ hãi phổ biến thực sự không nên quan tâm đến bạn.

Thực sự lo lắng về tiền khi nghỉ hưu:Thanh toán chi phí y tế khi nghỉ hưu

Theo Bankrate, hơn một phần tư người Mỹ, 28%, nói rằng lo lắng tài chính lớn nhất của họ khi nghỉ hưu là chi phí y tế của họ sẽ quá cao.

Và, trên thực tế, đây là một điều thực tế mà tất cả những người nghỉ hưu phải lo lắng. Bankrate lưu ý rằng một cặp vợ chồng đã nghỉ hưu vào năm 2014 sẽ cần 220.000 đô la để trang trải chi phí chăm sóc sức khỏe khi nghỉ hưu.

Tuy nhiên, tuổi tác đóng một vai trò trong điều mà người Mỹ coi là mối quan tâm lớn nhất của họ liên quan đến việc nghỉ hưu, cuộc khảo sát cho thấy. Người Mỹ lớn tuổi thường lo lắng về chi phí y tế hơn thế hệ trẻ hơn. Trong số những người trên 50 tuổi, một phần ba lo lắng về bệnh tật hoặc chấn thương tốn kém. Chỉ hơn một phần tư số người từ 30 đến 49 tuổi cũng lo lắng.

Tuy nhiên, những người từ 18 đến 29 tuổi có nguy cơ cho rằng chi phí y tế cao là mối quan tâm hàng đầu của họ, so với những người trên 65 tuổi.

PJ Wallin, người sáng lập và cố vấn chính tại Atlas Financial ở Richmond, Va, cho biết:

Wallin nói:“Bạn thường thấy những người sắp nghỉ hưu tập trung vào chăm sóc sức khỏe. “Tôi nghĩ điều này tự nhiên dựa trên thực tế là những người lớn tuổi cảm thấy đau nhức nhiều hơn một chút so với những người trẻ tuổi vẫn có cảm giác bất khả chiến bại khi nói về sức khỏe. Những người lớn tuổi gặp nhiều vấn đề về sức khỏe hơn và nhận ra chi phí nhiều hơn một chút. ”

• Cách Chuẩn bị cho Chi phí Y tế Nghỉ hưu và Hưu trí Hợp túi tiền: Tìm kiếm bảo hiểm Medicare bổ sung tốt nhất, giữ sức khỏe tốt và có kế hoạch chăm sóc lâu dài là tất cả những cách để đảm bảo bạn có thể trang trải chi phí y tế khi nghỉ hưu.

Giảm bớt nỗi lo về hưu trí thực sự:Trang trải chi phí hưu trí hàng tháng

Mười tám phần trăm số người trong cuộc khảo sát về Ngân hàng cho biết họ lo lắng rằng họ sẽ không thể trang trải các chi phí hàng ngày khi nghỉ hưu.

Trong khi nhiều người về hưu phải đối mặt với tình trạng nghèo đói, hầu hết người Mỹ đều khá giỏi kiếm sống hàng tháng. Vì vậy, rất có thể bạn sẽ tìm ra cách cắt giảm chi phí để trang trải cho lối sống của mình hàng tháng.

Với tư cách là một xã hội, chúng ta không quá tệ trong việc lập kế hoạch ngắn hạn. Vấn đề lớn hơn là lập kế hoạch dài hạn.

Nỗi lo thực sự về tiền khi nghỉ hưu:Hết tiền khi nghỉ hưu

Hai mươi ba phần trăm những người được hỏi về Ngân hàng nói rằng mối quan tâm lớn nhất của họ là tiền tiết kiệm của họ sẽ cạn kiệt khi về hưu.

Và những người trẻ tuổi nói rằng họ sợ hết tiền khi nghỉ hưu cao gấp đôi - 33% so với 16% của những người trên 65 tuổi.

Wallin cho biết, nợ cao tích lũy từ các khoản vay dành cho sinh viên và thiếu nguồn thu là một trong những lý do phổ biến khiến thế hệ Millennials lo lắng về việc hết tiền khi nghỉ hưu thay vì chi phí chăm sóc sức khỏe.

Ông nói:“Đối với những người trẻ tuổi, nghỉ hưu là một ẩn số lớn. “Không có nhiều quỹ lương hưu như hồi cha mẹ chúng tôi còn đi làm. Kết quả là, mọi người biết rằng tiết kiệm là [quan trọng], nhưng có quá nhiều xô để lấp đầy nên thật khó tập trung. Nhiều người ở độ tuổi 20 và 30 đang trả các khoản vay sinh viên, vì vậy có lẽ khó có thể cảm thấy việc nghỉ hưu là an toàn. ”

Tuy nhiên, thực tế là ai cũng cần phải lo lắng về việc hết tiền khi nghỉ hưu. Nghiên cứu chỉ ra rằng phần lớn những người sắp nghỉ hưu vẫn chưa tiết kiệm đủ.

• Cách chuẩn bị cho việc nghỉ hưu và có đủ: Cách tốt nhất để tránh hết tiền khi nghỉ hưu là có một kế hoạch nghỉ hưu thực sự tốt và thực tế. Máy tính lập kế hoạch nghỉ hưu có thể là một cách tuyệt vời để giúp bạn nắm bắt được những gì bạn cần và những gì bạn có.

Không phải là nỗi lo thực sự:An sinh xã hội sẽ biến mất

Gần một phần tư trong số những người được Bankrate.com khảo sát nói rằng họ không mong đợi nhận được bất kỳ khoản tiền nào từ An sinh xã hội. Trên thực tế, cứ 10 người dưới 50 tuổi thì có ba người tin rằng An sinh xã hội sẽ cạn kiệt vào thời điểm họ nộp đơn xin trợ cấp.

Nhưng những quan điểm đó là không có cơ sở, các nhà hoạch định tài chính nói.

Mặc dù các phúc lợi An sinh Xã hội có thể bị giảm ở một mức độ nào đó trong tương lai, nhưng đối với nhiều người Mỹ, An sinh Xã hội cung cấp một nguồn thu đảm bảo có thể giúp thay thế một phần thu nhập bị mất do nghỉ hưu.

Nếu bạn đã đến tuổi nghỉ hưu bình thường, là 66 đối với những người sinh từ 1943 đến 1959, bạn có thể nhận 100% quyền lợi An sinh xã hội của mình.

Đối với mỗi năm sau đó, cho đến 70 tuổi, lợi ích của bạn tăng 8%, có nghĩa là bạn có thể tiếp cận thêm 32% ở tuổi 70 so với ở tuổi 66.

Nếu những trợ cấp đó được khai thác ở độ tuổi nghỉ hưu trẻ hơn bình thường, chúng sẽ bị giảm đi dựa trên số tháng bạn nhận được trợ cấp trước khi bạn đủ tuổi nghỉ hưu. Ví dụ, nếu tuổi nghỉ hưu đầy đủ của bạn là 66 thì mức giảm trợ cấp của bạn ở tuổi 62 là 25%; ở tuổi 63, nó là khoảng 20%; ở tuổi 64 là khoảng 13,3%; và ở độ tuổi 65, tỷ lệ này là khoảng 6,7%, theo số liệu của Cục An sinh Xã hội.

Sử dụng Máy tính An sinh Xã hội để tìm ra thời điểm tốt nhất để bạn bắt đầu quyền lợi này.

Thực sự lo lắng về tiền khi nghỉ hưu:Không tiết kiệm đủ

Theo Khảo sát về Tài chính của Người tiêu dùng từ Cục Dự trữ Liên bang, chưa đến một nửa số người Mỹ trong độ tuổi lao động có tài khoản hưu trí. Nhưng tại sao?

Ba mươi ba phần trăm người trả lời cuộc khảo sát của Bankrate.com nói rằng họ không tiết kiệm để nghỉ hưu do chi phí sinh hoạt hàng ngày. Nghĩa vụ gia đình hoặc nợ tiền vay sinh viên cũng là những lý do được liệt kê là trở ngại chính của họ trong việc tiết kiệm cho tương lai.

Wallin cho biết, nhiều người Mỹ gặp khó khăn trong việc lập ngân sách, ảnh hưởng đến khả năng dành tiền để tiết kiệm khi nghỉ hưu.

Ông nói:“Xã hội nói chung ở Hoa Kỳ là một xã hội chi tiêu. “Theo kịp Joneses là một vấn đề thực sự.”

Một vấn đề khác là nhiều người trong lực lượng lao động có thể phụ thuộc quá nhiều vào các bộ phận nhân sự tại nơi họ làm việc để thông báo chiến lược tiết kiệm của họ.

“Chúng tôi chưa trang bị cho các bộ phận nhân sự ở Mỹ để hỗ trợ giáo dục tài chính cần thiết để sớm đưa mọi người đi đúng hướng,” ông nói, lưu ý rằng nhiều người không tận dụng tốt nhất các kế hoạch 401 (k) hoặc kế hoạch tiết kiệm hưu trí được tài trợ bởi một nhà tuyển dụng.

• Cách Chuẩn bị cho Nghỉ hưu và Tiết kiệm Đủ: Ưu tiên tiết kiệm hưu trí. Trong hầu hết các ngân sách, có thể tiết kiệm. Nó chỉ là một vấn đề làm cho nó một ưu tiên. Nếu bạn làm việc ở đâu đó với bộ phận nhân sự, hãy nói chuyện với họ vào ngày mai về các lựa chọn tiết kiệm cho công ty của bạn. Nếu bạn đang ở một mình, hãy ngồi xuống và tìm ra một số tiền - bất kỳ số tiền nào - mà bạn có thể tiết kiệm trong tháng này và mở một tài khoản tiết kiệm hưu trí. Bạn cũng có thể muốn sử dụng một máy tính hưu trí để tìm ra số tiền bạn cần tiết kiệm hàng tháng.

Dù bạn ở độ tuổi nào, hãy lên kế hoạch nghỉ hưu ngay bây giờ và tránh lo lắng không cần thiết

Wallin khuyên, cách tốt nhất để xóa tan nỗi lo sợ liên quan đến việc nghỉ hưu là bắt đầu lập kế hoạch càng sớm càng tốt. “Hãy bắt đầu lập kế hoạch ngay hôm nay,” anh ấy nói. “Thay vì để nó là một ẩn số, hãy tìm một người lập kế hoạch tập trung vào việc lập kế hoạch dựa trên mục tiêu và điều đó sẽ khiến bạn phải chịu trách nhiệm.”

Và bạn không cần phải có nhiều tiền để bắt đầu tiết kiệm, anh ấy lưu ý.

“Bắt đầu ít thì tốt hơn là không bắt đầu gì cả,” anh nói. “Vẽ một đường trên cát và đừng lo lắng về quá khứ. Tập trung vào cách bạn có thể trở nên tốt hơn ngày hôm nay và tiến lên phía trước. ”

Một máy tính hưu trí có thể là một cách tuyệt vời và dễ dàng để bắt đầu. Làm việc với cố vấn tài chính là một cách khác để thúc đẩy bạn hướng tới một kế hoạch nghỉ hưu tuyệt vời.