Cách chủng tộc có thể ảnh hưởng đến khả năng ngân hàng

Trong những tháng gần đây, các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ đã bắt đầu vật lộn với lịch sử phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng của Hoa Kỳ.

Và các ngân hàng và các công ty dịch vụ tài chính khác, vốn thường có lịch sử khó khăn khi chạy đua, cũng không phải là ngoại lệ.

Trên thực tế, người Da đen và những người da màu khác phải trả ngân hàng nhiều hơn so với những người da trắng của họ — số dư tối thiểu trung bình ở các khu dân cư Da đen là 871 đô la để tránh phí, so với 626 đô la ở các khu dân cư chủ yếu là người da trắng. Trong khi đó, có một khoảng cách giàu nghèo dai dẳng giữa người Mỹ da đen và da trắng. Theo báo cáo, các hộ gia đình da trắng ở Hoa Kỳ nắm giữ số tài sản gấp mười bảy lần so với các hộ gia đình da đen.

Khảo sát của Stash cho chúng tôi biết điều gì

Một cuộc khảo sát vào tháng 7 năm 2020 với gần 10.000 khách hàng của Stash 1 về mối quan hệ của họ với ngân hàng chính bên ngoài Stash đã thể hiện cảm giác không tin tưởng khi nói đến tổ chức tài chính chính của họ:1/5 người cho biết họ nghĩ rằng họ đã bị từ chối các sản phẩm và dịch vụ tài chính do giới tính, chủng tộc hoặc mức thu nhập của họ. Cụ thể ở người Mỹ da đen, tỷ lệ này tăng vọt lên 35%, so với 17% ở người Mỹ da trắng.

Khoảng một nửa số người trả lời khảo sát Da đen (nhiều hơn 15 điểm phần trăm so với các nhóm chủng tộc khác) cho biết họ nghĩ rằng các yếu tố nhân khẩu học ảnh hưởng đến cách họ được ngân hàng đối xử. Hơn 20% người được hỏi cũng cho biết họ nghĩ rằng ngân hàng của họ đã đối xử với họ khác nhau dựa trên mức thu nhập.

Đồng thời, những người được hỏi cho rằng ngân hàng có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp người da màu trở nên toàn diện hơn về tài chính. Khi nói đến hướng dẫn tài chính, 15% người được hỏi cho biết họ cảm thấy rằng ngân hàng của họ không cung cấp cho họ lời khuyên và giáo dục hợp lý và 12% tin rằng ngân hàng của họ không minh bạch với họ.

Thông tin thêm về bất bình đẳng tài chính và chênh lệch giàu nghèo

Và dữ liệu cho thấy có sự khác biệt giữa cách khách hàng da trắng và da đen được các ngân hàng phục vụ nói chung hơn. Bốn mươi bảy phần trăm hộ gia đình Da đen không có ngân hàng hoặc thiếu ngân hàng, có nghĩa là không ai trong hộ có tài khoản séc hoặc tài khoản tiết kiệm hoặc hộ gia đình đó có tài khoản tại một tổ chức được bảo hiểm nhưng cũng có các sản phẩm hoặc dịch vụ tài chính bên ngoài hệ thống ngân hàng. Chỉ hai mươi phần trăm hộ gia đình da trắng không có ngân hàng hoặc không có ngân hàng.

Đồng thời, người Mỹ da đen kiếm được trung bình ít hơn người Mỹ da trắng. Đàn ông da trắng ở Hoa Kỳ kiếm được trung bình 2,7 triệu đô la trong suốt sự nghiệp của họ, so với đàn ông da đen, những người kiếm được trung bình 1,8 đô la. Con số này còn giảm hơn nữa đối với phụ nữ Da đen, những người kiếm được trung bình 1,3 triệu đô la so với phụ nữ da trắng kiếm được 1,5 triệu đô la.

Ngân hàng bằng Stash 2

Mặc dù chỉ riêng ngân hàng và các dịch vụ tài chính khác sẽ không thể giải quyết vấn đề chênh lệch giàu nghèo hoặc bất bình đẳng tài chính, nhưng chúng là một phần quan trọng của giải pháp. Với Stash, bất kể nền tảng của bạn là gì, bạn có thể nhận được một tài khoản séc mà không có tài khoản tối thiểu 3 , không có phí thấu chi 4 và không phải bảo trì hàng tháng hoặc hàng năm 3 .

Ngoài ra, với Stash, bạn có thể đảm bảo rằng mình không bị tụt hậu khi đầu tư. Trên Stash, bạn có thể bắt đầu đầu tư vào ETF và cổ phiếu trên Stash với bất kỳ số tiền nào. Stash cũng cung cấp cho khách hàng giáo dục về tài chính cá nhân và đầu tư để bạn có thể xây dựng một ngôi nhà tài chính lành mạnh.


ngân sách
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu