Lưu ý:Bài viết này dành cho nhiều người chưa có kinh nghiệm về ngân hàng đầu tư trước đó. Tôi có thể viết một bài báo tiếp theo dành cho các nhân viên ngân hàng cấp cao muốn thay đổi công ty.
Đối với mỗi vị trí ngân hàng đầu tư có sẵn, thực sự có hàng nghìn ứng viên quan tâm. Tôi đã đủ may mắn được làm việc với tư cách là nhân viên ngân hàng đầu tư tại một công ty chuyên về giá cổ phiếu, ở thị trường trung bình và là nhà cung cấp thông tin cho ngành thông qua www.PrivateEquityInfo.com.
Sau khi hoàn thành trường kinh doanh, tôi đã có những chia sẻ về các cuộc phỏng vấn ngân hàng đầu tư - Goldman Sachs, Deutche Bank, Bear Stearns và những người khác. Mặc dù tôi đã có nhiều vòng phỏng vấn với Goldman Sachs, nhưng cuối cùng họ không đưa ra lời đề nghị nào cho tôi. Tuy nhiên, tôi đã nhận được và chấp nhận lời đề nghị từ Bear Stearns, tại văn phòng London. Khi ở Bear Stearns, tôi cũng tham gia các sự kiện tuyển dụng của trường kinh doanh cho công ty. Nhờ những kinh nghiệm này, tôi đã hình thành một số quan điểm về cách tăng cơ hội tìm được việc làm tại ngân hàng đầu tư của bạn.
Cho đến nay, cách tốt nhất duy nhất để bạn bước vào ngưỡng cửa là theo học tại một trong những trường đại học “đúng”, nơi “đúng” có nghĩa là một trong những trường tài chính hàng đầu. Tại Hoa Kỳ, các trường học ( không nhất thiết phải theo thứ tự ):
Các ngân hàng đầu tư hàng đầu tuyển dụng chủ yếu Chuyên viên phân tích (sinh viên chưa tốt nghiệp) và Cộng sự (MBA) từ các trường đại học này. Tìm kiếm cơ sở dữ liệu nghiên cứu của chúng tôi, chúng tôi nhận thấy các trường kinh doanh này nổi bật nhất về các cựu sinh viên ngân hàng đầu tư ở các vị trí cấp cao hơn (Phó chủ tịch trở lên).
Ở Châu Âu, các trường tuyển dụng ngân hàng đầu tư nổi bật là ( không nhất thiết phải theo thứ tự ):
Các ngân hàng đầu tư lớn chỉ tuyển dụng hầu như chỉ từ những trường cao đẳng được tuyển chọn này. Trên thực tế, việc một ngân hàng đầu tư thuê Nhà phân tích hoặc Cộng sự bên ngoài nhóm ứng viên được xác định hẹp này là điều bất thường.
Nếu bạn không theo học một trong những trường này khi còn là đại học (như tôi), thì cơ hội tốt nhất tiếp theo của bạn là để có được một số kinh nghiệm làm việc và sau đó được nhận vào một trong những trường quyền lực này để lấy bằng MBA. Nghiên cứu tài chính. Đây là lộ trình tôi đã đi (Trường Kinh tế - Tài chính Stockholm).
Nếu bạn chưa tham dự một trong những trường tuyển dụng sơ cấp này, xác suất có được việc làm tại một công ty ngân hàng đầu tư hàng đầu, có khung giá tốt là rất thấp. Tôi không nói điều đó không thể xảy ra, nhưng tỷ lệ cược thực sự chồng chất lên bạn. Gần như không thể vượt qua được. Xin lỗi vì đã phủ định, nhưng đó chỉ là số liệu thống kê trong ngành.
Nếu bạn đang học tại một trong những trường hàng đầu này và bạn vẫn muốn làm việc với tư cách là một chủ ngân hàng đầu tư, bạn phải tham dự tất cả các buổi thuyết trình mà các công ty thực hiện tại trường của bạn. Gặp gỡ đại diện công ty. Có một cuộc trò chuyện thân mật. Yêu cầu danh thiếp của họ. Theo dõi bằng email. Yêu cầu một cuộc phỏng vấn.
Tham dự các buổi thuyết trình thể hiện sự quan tâm và cho phép bạn tiếp thu sự rung cảm của I-banking, học ngôn ngữ của M&A và cảm nhận về các công ty khác nhau. Mỗi loại đều có hương vị độc đáo. Các bài thuyết trình của công ty cũng cung cấp các cơ hội kết nối tốt. Việc bắt đầu một cuộc phỏng vấn sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn gặp trực tiếp nhóm của họ.
Tại gần như mọi sự kiện tuyển dụng ngân hàng đầu tư, một số chàng trai ở đó cố gắng gây ấn tượng với các nhân viên ngân hàng đến thăm bằng cách anh ta thông minh như thế nào. Anh ấy sẽ nói về các giao dịch lớn mà anh ấy đọc được trên bản tin (như thể anh ấy đã tự mình thực hiện giao dịch đó). Anh ấy sẽ đưa ra những ý kiến nông cạn về các xu hướng của ngành mà anh ấy đọc được trong một bài báo gần đây. Đừng là Chàng trai đó .
Đơn giản chỉ cần đặt câu hỏi. Hãy thông minh, hấp dẫn và dễ mến. Đáng ngạc nhiên là phần lớn ngân hàng đầu tư là về sự dễ mến. Công ty thuê bạn cần biết rằng bạn có kỹ thuật để thực hiện công việc (mô hình tài chính) và cuối cùng bạn có thể tương tác với khách hàng để giành được công việc kinh doanh cho công ty. Các thành phần bắt buộc xác định xem bạn có thể giành được công việc kinh doanh cho ngân hàng hay không (chứng chỉ + năng lực + khả năng yêu thích)… không nhất thiết phải theo thứ tự đó. Bản thân công ty phải cung cấp các thông tin xác thực. Hai mục còn lại nằm ở bạn để thể hiện.
Một con đường thay thế, và tôi có một người bạn tốt đã làm điều này, đó là thăng cấp với tư cách là giám đốc điều hành trong lĩnh vực bạn đã chọn và trở thành một chuyên gia trong ngành. Khi làm như vậy, bạn có cơ hội chuyển sang vai trò M&A doanh nghiệp (thường là ở bên mua). M &A doanh nghiệp có một rung cảm khác so với làm việc cho một ngân hàng đầu tư lớn (thường là bên bán), nhưng nó vẫn là M&A. Bạn vẫn rất vui khi được gặp gỡ nhiều Giám đốc điều hành và Người sáng lập của công ty mục tiêu tiềm năng trong ngành của bạn.
Nếu bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn, bạn nên biết rằng có một số quy trình nhất định đối với các cuộc phỏng vấn ngân hàng đầu tư. Có rất nhiều thông tin trực tuyến về các loại câu hỏi mà bạn có thể mong đợi, vì vậy tôi sẽ không trình bày ở đây. Lời khuyên bao quát của tôi là bạn cần có khả năng kể một câu chuyện ngắn gọn về bản thân. Câu chuyện này cần trả lời những câu hỏi sau:
Vì vậy, hãy diễn tập câu chuyện của bạn theo dòng các câu hỏi ở trên để chứng minh một con đường gắn kết dẫn đến mục tiêu cuối cùng mà đỉnh cao là bạn làm việc tại công ty của họ.
Nếu bạn không thể kể một câu chuyện mạch lạc để trả lời những câu hỏi này, với người phỏng vấn, có vẻ như bạn không thực sự muốn làm việc tại một ngân hàng đầu tư, bạn chỉ muốn một gói lương thưởng của I-banker. Nếu đúng như vậy, và bạn thực sự nhận được công việc, bạn sẽ rất khốn khổ. Đó chắc chắn là một loại công việc yêu thích hoặc ghét bỏ. Cá nhân tôi thích nó.