Việc cắt giảm tiền lương cho phép các chủ nợ nhận được khoản hoàn trả trực tiếp từ phiếu lương hoặc tài khoản ngân hàng của bạn. Bạn hiện đang phải đối mặt hay lo sợ rằng bạn sẽ sớm phải đối mặt với một sự trừng phạt? Dưới đây là cách chúng hoạt động và những gì bạn có thể làm.

Việc trang trải trên phiếu lương có nghĩa là gì?

Trốn lương là một hành động đòi nợ thường xảy ra sau một quá trình tố tụng pháp lý trong đó con nợ vướng vào một vụ kiện vì không trả một khoản nợ. Một thẩm phán cho chủ nợ khả năng lấy một phần thu nhập của con nợ từ tiền lương của họ thông qua luật giảm lương.

Mức độ phổ biến khi bị cắt giảm tiền lương của bạn như thế nào?

Nếu bạn nhận được thông báo về việc cắt giảm lương, hãy biết rằng bạn không đơn độc. Theo ADP, khoảng 7% nhân viên Hoa Kỳ có ít nhất một lần bị cắt lương. 12% những người bị cắt lương có nhiều hơn một - làm thế nào điều đó có thể xảy ra? Có nhiều kiểu trả công khác nhau.

Các loại trang phục là gì?

• Việc cắt giảm tiền lương đặt ra nghĩa vụ pháp lý đối với người sử dụng lao động là phải thu tiền từ phiếu lương của con nợ để trả nợ.
• Một khoản cắt giảm ngoài lương, chẳng hạn như khoản tiền ngân hàng, cho phép các chủ nợ có khả năng thu nhập trực tiếp từ tài khoản ngân hàng của con nợ.
• Hãy cảnh giác với các quy định pháp lý xung quanh việc tịch thu tài sản, đặc biệt là khi liên quan đến cấp dưỡng nuôi con. Nếu khoản tiền lương không đủ để trang trải tổng số tiền nợ, tài sản cá nhân của bạn có thể bị tịch thu để lấy tiền chu cấp cho con cái.

Có cần phải có lệnh tòa để lệnh trừng phạt có hiệu lực không?

Mặc dù thông thường cần phải có lệnh của tòa án, nhưng có một số trường hợp không cần lệnh của tòa để bắt đầu việc giảm lương. Ví dụ, các vấn đề như hoàn trả tiền cấp dưỡng con trẻ, khoản thanh toán khoản vay cho sinh viên, và thuế trả lại có thể dẫn đến việc cắt giảm tiền lương mà không cần lệnh của tòa án.

Làm cách nào để biết rằng lệnh của tòa án về mức lương trang trí là hợp pháp?

Trang phục trả lương phải đáp ứng các yêu cầu sau:

• Thông báo phải được gửi một cách hợp pháp, bởi nhân viên thích hợp, với dịch vụ đến nhà, nơi làm việc và / hoặc tổ chức tài chính của con nợ. Nếu bạn có bằng chứng cho thấy việc này được thực hiện không đúng cách, hãy sử dụng thông tin đó để đáp ứng lệnh.
• Bạn phải nợ khoản nợ và thông tin về khoản nợ phải chính xác. Nếu một trong hai điều này là không đúng sự thật, bạn cần gửi đơn khiếu nại để giải quyết những điều không chính xác này.
• Một số hình thức thu nhập không thể bị cắt giảm một cách hợp pháp. Điều này thay đổi tùy thuộc vào loại nợ phải trả. Đối với việc giảm lương, đây có thể là an sinh xã hội, SSI hoặc phúc lợi của cựu chiến binh. Tuy nhiên, thu nhập nói trên có thể được phân bổ cho các khoản vay sinh viên hoặc các khoản nợ thuế. Đối với tiền lương được tính để cấp dưỡng con trẻ, thu nhập từ công việc thứ hai hoặc tiền làm thêm giờ có thể được xử lý khác nhau giữa các tiểu bang. Nếu lệnh này liên quan đến việc cấp cho chủ nợ quyền truy cập vào các khoản thu nhập mà họ không được hưởng hợp pháp, thì đây là lý do để phản đối lệnh.

Để biết thêm thông tin cụ thể về những loại thu nhập nào có thể được tính trong một khoảng thời gian trả lương nhất định, hãy truy cập trang web của Bộ Lao động Hoa Kỳ để xem tờ thông tin về việc cắt giảm tiền lương của chính phủ liên bang. Bạn cũng sẽ tìm thấy các tài nguyên và ví dụ hữu ích khác trên trang web, bao gồm cả hình ảnh minh họa về các tình huống liên quan đến các bài kiểm tra theo luật định để xác định số tiền có thể bị cắt giảm, dựa trên mức lương tối thiểu liên bang hiện tại.

Nhân viên đòi nợ có thể đòi nợ lương không? Các công ty phát hành thẻ tín dụng có thể đòi tiền lương không?

Hầu hết các chủ nợ có thể đòi tiền lương của bạn. Tuy nhiên, các quy trình để các chủ nợ làm như vậy không hề cắt xẻ và khô khan. Câu trả lời phụ thuộc vào loại chủ nợ, các yêu cầu mà họ phải đáp ứng và loại nợ bạn nợ.

Ví dụ:xem tài nguyên của chúng tôi về các khoản vay ngắn hạn có thể làm giảm tiền lương của bạn không?

Bạn còn bao lâu nữa cho đến khi một trong những chủ nợ của bạn mất bạn đến tòa án?

Khi nhận được thông báo thu nợ, bạn có thể yêu cầu xác minh khoản nợ. Chủ nợ có một tháng để trả lời với số tiền đã xác minh còn nợ, nếu không, bạn sẽ có thể xóa khoản thu chưa thanh toán khỏi báo cáo tín dụng của mình. Sau đó, nếu họ xác minh số nợ thì bạn có 30 ngày để trả nợ hoặc lập kế hoạch thanh toán. Nếu tại bất kỳ thời điểm nào mà con nợ không thực hiện các hành vi này thì chủ nợ có quyền khởi kiện. Một loại thông báo thu tiền đặc biệt được gọi là thư yêu cầu; đây là thông báo bộ sưu tập cuối cùng.

Tôi làm cách nào để dừng việc cắt giảm lương ngay lập tức?

Khi phán quyết được ban hành yêu cầu con nợ cắt giảm tiền lương của họ, sẽ có thông báo được gửi đến con nợ, chủ nhân của con nợ và / hoặc tổ chức tài chính của họ. Khoảng thời gian kể từ ngày thông báo và bắt đầu cắt lương có thể thay đổi từ một tuần đến một tháng. Do khung thời gian nghiêm ngặt này, bạn sẽ cần phải trả lời lệnh cắt lương ngay lập tức, bất kể bạn định trả lời đơn hàng như thế nào. Đánh giá tài chính của bạn và tìm ra cách trang trí này sẽ ảnh hưởng đến bạn và / hoặc gia đình của bạn. Tìm kiếm lời khuyên pháp lý.

Tùy thuộc vào luật tiểu bang của bạn, có thể có một biện pháp khắc phục khác dành cho bạn:chỉ định một người được ủy thác làm người trung gian giữa các khoản thanh toán của bạn và pháp nhân nợ. Liên hệ với tòa án địa phương của bạn để tìm hiểu cách trả lời lệnh và lệ phí liên quan đến việc nộp đơn phản hồi là bao nhiêu. Đối với các lệnh cấp dưỡng con trẻ, bạn sẽ cần liên hệ với tòa án gia đình ở tiểu bang nơi lệnh cấp dưỡng con trẻ được ban hành. Điều này cũng sẽ ngăn tòa án ra phán quyết mặc định đối với bạn, giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị kế hoạch hành động - thương lượng về việc thanh toán khoản nợ, kháng nghị lệnh hoặc khai phá sản. Lưu ý rằng việc khai phá sản không giúp bạn thoát khỏi các nghĩa vụ cấp dưỡng hoặc tiền cấp dưỡng con cái và thay vào đó, bạn nên tìm cách giảm nợ ở tiểu bang của mình.

Bạn có thể ngừng trang trí khi nó bắt đầu không?

Hành động nhanh là tốt nhất. Nếu bạn lo sợ rằng bạn sẽ sớm phải đối mặt với việc bị cắt giảm tiền lương, bạn có thể chủ động bằng cách tìm kiếm một bức thư yêu cầu. Đây là nỗ lực cuối cùng của chủ nợ để thúc giục bạn hành động đối với khoản nợ chưa thanh toán. Việc đạt được thỏa thuận với chủ nợ trước khi áp dụng biện pháp cắt giảm lương giúp tiết kiệm thời gian, sự bất tiện và phí pháp lý cho cả hai bên khi tiến hành thủ tục ra tòa. Phản hồi ngay lập tức nếu có thể. Nếu vì bất kỳ lý do gì, đó không phải là một lựa chọn, thì cách tốt nhất của bạn là trả lời càng nhanh càng tốt cho phán quyết về việc giảm lương. Nếu bạn không trả lời hoặc trả lời quá muộn, bạn có thể cực kỳ khó khăn trong việc đảo ngược phán quyết.

Tôi có thể nghỉ việc để tránh bị cắt lương không?

Nếu bạn đang cân nhắc nghỉ việc để trả lương, hãy biết rằng bạn có thể làm được, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn nên làm như vậy. Hầu hết các chủ nợ chỉ có thể thu nhập kiếm được. Điều này có nghĩa là nếu bạn nghỉ việc, điều này sẽ hạn chế số tiền kiếm được có thể bị cắt giảm, vì chủ nợ không thể lấy tiền từ chủ của bạn nếu bạn không còn làm việc đó nữa. Một thực tế quan trọng cần lưu ý là bạn không thể bị chấm dứt hợp pháp nếu bị cắt lương; tuy nhiên, biện pháp bảo vệ pháp lý này sẽ được miễn nếu bạn có nhiều cách trang bị.

Bạn có biết họ có thể chiếm tới 25% số tiền trong phiếu lương của bạn không?

Việc cắt giảm tiền lương từ phiếu lương của bạn có thể có nghĩa là có thể lấy tới 25% thu nhập từ phiếu lương của bạn. Nếu tiền cấp dưỡng hoặc tiền cấp dưỡng con cái bị cắt giảm, thì bất cứ nơi nào có thể bị cắt giảm từ 50% đến 60% thu nhập khả dụng của bạn. Ngoài ra, bạn có thể phải trả phí phạt nếu nợ tiền cấp dưỡng con trẻ. Bộ Giáo dục Hoa Kỳ và IRS có thể chiếm tới 15%. Biết các quyền của bạn. Các chủ nợ không thể trả tiền nhiều hơn những gì luật tiểu bang và liên bang cho phép.

Làm cách nào để thanh toán hóa đơn của tôi nếu đến 25% tiền lương của tôi bị cắt xén?

Nếu lệnh cắt giảm lương sẽ gây khó khăn quá mức cho bạn và / hoặc gia đình bạn, bạn có thể cân nhắc việc kháng nghị lệnh này tại tòa án để thẩm phán có thể xem xét các chi tiết về hoàn cảnh của bạn. Mặc dù phá sản được liệt kê là một trong những giải pháp khả thi để giảm lương, hãy nghiên cứu để quyết định xem phá sản theo Chương 7 hay giải quyết nợ hay một lựa chọn khác có phù hợp với hoàn cảnh của bạn hay không.

Làm cách nào để kiểm tra số dư tiền lương?

Chủ nợ hoặc luật sư đại diện cho chủ nợ có trách nhiệm theo dõi các khoản thanh toán nhận được đối với khoản nợ của bạn. Họ cũng có trách nhiệm thông báo cho tòa án khi khoản nợ được trả hết. Kiểm tra các quy định địa phương của bạn về báo cáo số dư vì chúng thay đổi theo từng vị trí.

Cần hỗ trợ thêm ngay bây giờ?