Các nhà tuyển dụng đang bắt đầu sa thải những công nhân từ chối tiêm vắc xin COVID-19. Nếu điều này xảy ra với bạn, đừng tính đến việc nhận trợ cấp thất nghiệp.

Đó là bởi vì ở hầu hết các tiểu bang, bạn phải chứng minh rằng bạn bị mất việc không phải do lỗi của bạn để đủ điều kiện nhận séc thất nghiệp, báo cáo của MarketWatch.

Như luật sư việc làm và lao động tại Dallas, Alana Ackels nói với MarketWatch:

“Thông thường, một nhân viên bị chấm dứt hợp đồng do không tuân thủ các chính sách của công ty sẽ không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, bao gồm việc từ chối tuân thủ các chính sách phòng ngừa COVID-19 của công ty, yêu cầu về mặt nạ hoặc yêu cầu về vắc xin.”

Một số nhân viên bị sa thải có thể giải quyết được vấn đề này.

Rebecca Dixon, giám đốc điều hành của Dự án Luật Việc làm Quốc gia, nói với MarketWatch rằng những nhân viên có bằng chứng về việc được miễn trừ y tế hoặc những người có tôn giáo phản đối việc tiêm vắc-xin vẫn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.

Nhưng những người khác bị sa thải vì từ chối tiêm chủng có thể là do may mắn.

Ronald Zambrano, chủ tịch luật việc làm tại West Coast Trial Lawyers ở Los Angeles, nói với MarketWatch rằng ông tin rằng “điều này có thể dẫn đến hàng chục nghìn người trên khắp Hoa Kỳ không có việc làm hoặc không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vì họ từ chối tiêm chủng.”

Để biết thêm về cách luôn được bảo vệ trước COVID-19, hãy xem:

• “Cảm cúm có thể bảo vệ bạn khỏi bệnh COVID-19 nặng không?”
• “Đây hiện là 5 triệu chứng hàng đầu của COVID-19‘ đột phá ’“