Đạo luật Coronavirus Viện trợ, Cứu trợ và An ninh Kinh tế (CARES) đã cung cấp nhiều loại hỗ trợ tài chính cho các cá nhân và doanh nghiệp, bao gồm cả chi phí y tế.

Trong số đó có những thay đổi về quy tắc cung cấp bảo hiểm miễn phí cho xét nghiệm COVID-19 và các lợi ích mở rộng cho các Chương trình Y tế Hướng tới Người tiêu dùng (CDHP).

Kiểm tra chẩn đoán COVID-19

Đạo luật Ứng phó với Coronavirus Đầu tiên dành cho Gia đình, H.R. 6201, yêu cầu tất cả các chương trình sức khỏe do chủ lao động và hãng bảo hiểm cung cấp phải chi trả miễn phí những điều sau đây cho các thành viên tham gia chương trình:

• Thử nghiệm chẩn đoán COVID-19. Hiện vẫn chưa rõ liệu ủy quyền này có bao gồm các bài kiểm tra tự quản hay không.
• Các cuộc thăm khám tại văn phòng của nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, thăm trung tâm chăm sóc khẩn cấp và thăm phòng cấp cứu dẫn đến yêu cầu hoặc thực hiện xét nghiệm chẩn đoán COVID-19. Điều này bao gồm cả các chuyến thăm khám sức khỏe từ xa.

Tại thời điểm này, IRS đã cho phép các Chương trình Y tế Khấu trừ Cao (HDHP) đủ điều kiện thanh toán cho việc điều trị COVID-19 trước khi đáp ứng khoản khấu trừ hàng năm, tuy nhiên, khoản khấu trừ này không bắt buộc. Thông tin chi tiết khác nhau tùy theo chương trình, vì vậy hãy tham khảo ý kiến ​​của chủ lao động hoặc nhà cung cấp bảo hiểm của bạn để biết thông tin bảo hiểm cụ thể của bạn.

Yêu cầu bảo hiểm này chỉ có hiệu lực khi có tình trạng khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng được tuyên bố như được định nghĩa theo luật liên bang.

Các lợi ích mở rộng cho các Kế hoạch Y tế Hướng đến Người tiêu dùng

Đạo luật CARES có các điều khoản quan trọng ảnh hưởng đến tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA) và tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA):

• Thuốc mua tự do và thuốc không do bác sĩ kê đơn được coi là chi phí y tế đủ điều kiện và hiện có thể được hoàn trả trước thuế. Điều này bao gồm thuốc giảm đau, thuốc dị ứng và mặt nạ phẫu thuật, hiện có thể được mua bằng nguồn vốn chỉ định của người tiêu dùng mà không cần đơn thuốc.
• Các sản phẩm chăm sóc kinh nguyệt hiện được coi là chi phí hợp lệ. Ví dụ bao gồm băng vệ sinh, miếng đệm, lót, cốc, bọt biển hoặc các sản phẩm tương tự. Đây là những thay đổi vĩnh viễn và áp dụng trở về trước cho các giao dịch mua bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020.
• Các chương trình sức khỏe hiện có thể chọn chi trả khoản khấu trừ trước telehealth mà không ảnh hưởng đến tính đủ điều kiện của HSA. Thay đổi này đối xử với telehealth tương tự như các quyền lợi chăm sóc phòng ngừa khác. Tuy nhiên, điều khoản này chỉ là tạm thời và sẽ có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2021, trừ khi Quốc hội gia hạn hoặc đưa ra quy định vĩnh viễn.

Những thay đổi đối với các chi phí đủ điều kiện có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Để biết danh sách đầy đủ các chi phí y tế đủ điều kiện, hãy xem IRS Publication 502.

Thời hạn gia hạn cho các khoản đóng góp HSA

Mọi người có thể đóng góp HSA cho năm 2019 cho đến khi hết hạn nộp hồ sơ thuế thu nhập liên bang. Vì đại dịch, thời hạn đó đã được kéo dài đến ngày 15 tháng 7.

Sử dụng Quỹ HSA trong trường hợp mất việc

HSA thuộc về cá nhân và do đó số tiền trong tài khoản HSA là của họ để giữ ngay cả khi họ mất bảo hiểm hoặc thay đổi công việc. Thông thường, mọi người không được phép sử dụng quỹ HSA của họ để đóng phí bảo hiểm, tuy nhiên, trong trường hợp mất việc làm, có hai trường hợp ngoại lệ được phép sử dụng quỹ HSA để trả phí bảo hiểm y tế:

• Nếu đó là bảo hiểm tiếp tục (chẳng hạn như COBRA, thường kéo dài 18 tháng sau khi mất việc).
• Các khoản bảo hiểm khác, miễn là cá nhân đó đang nhận tiền bồi thường thất nghiệp theo luật liên bang hoặc tiểu bang.

Tài trợ cho Chăm sóc sức khỏe Cá nhân

Khi quốc gia nổi lên sau đại dịch, chi phí chăm sóc sức khỏe để điều trị virus sẽ làm tăng chi phí cho các doanh nghiệp và người tiêu dùng dưới hình thức phí bảo hiểm cao hơn và chi trả từ tiền túi. Khả năng mở rộng sử dụng quỹ miễn thuế để thanh toán cho thuốc không kê đơn cũng như dịch vụ chăm sóc ảo và xét nghiệm vi rút là một nâng cấp quan trọng trong nỗ lực không ngừng để quản lý chi phí chăm sóc sức khỏe.