Virus coronavirus đang có tác động lớn đến nhiều ngành công nghiệp - năng lượng, hàng không và khách sạn, chỉ là một vài trong số đó. Trong khi Tổng thống Trump và Quốc hội đang nỗ lực để giúp cung cấp các nguồn lực và các chương trình hỗ trợ cho những người không có mạng lưới an toàn tài chính, nhiều nhà quản lý và giám đốc điều hành doanh nghiệp được trả lương cao hơn cũng có thể mất việc trong những tuần tới và đối mặt với tình trạng không chắc chắn về tài chính.

Nếu công việc của bạn bị loại bỏ, bạn có thể phải nhanh chóng đưa ra một số quyết định cá nhân và tài chính, điều này có thể gây căng thẳng. Dưới đây là hướng dẫn nhanh về cách chuẩn bị và cách đưa ra những quyết định này:

Phải làm gì với khoản tiền thôi việc của bạn

Số tiền bạn có thể nhận được sẽ khác nhau tùy theo công ty, vị trí của bạn và số năm làm việc. Đây có thể là một phạm vi rộng. Trong quá khứ, chúng tôi đã thấy bất kỳ mức lương nào từ hai tuần đến hai năm đối với những người có chức vụ cao cấp hoặc nhiều thập kỷ phục vụ. Tuy nhiên, với ngân sách tài chính của công ty không chắc chắn, phạm vi trả trợ cấp thôi việc trên có vẻ ít hợp lý hơn ngay bây giờ.

Nếu bạn nhận trợ cấp thôi việc dưới hình thức trả một lần, bạn có thể cảm thấy ngay lập tức như một cơn gió nhẹ. Nhưng nó có thể nhanh chóng biến mất mà không có kế hoạch. Mọi người nên lập ngân sách hàng tháng và sau đó xem xét các biến số này:Có thể mất bao lâu để kiếm được một công việc khác được trả lương tương tự? Tôi có đủ để trả thế chấp và các khoản nợ khác trong vài tháng không?

Nếu dòng tiền của bạn thoải mái, với thị trường chứng khoán giảm so với mức cao nhất của tháng trước, thì bây giờ có thể là thời điểm tốt để đầu tư một số tiền thôi việc cho các mục tiêu dài hạn như học đại học cho con cái hoặc nghỉ hưu. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn dự định nghỉ hưu trong vài năm tới, thì một kế hoạch tốt hơn có thể là giữ khoản thanh toán thôi việc trong tài khoản ngân hàng hoặc danh mục thu nhập cố định.

Còn về những quyền chọn cổ phiếu đó thì sao?

Đối với các nhà điều hành và quản lý công ty lâu năm, cổ phiếu của công ty họ có thể là tài sản sinh lợi nhất của họ. Nhiều giám đốc điều hành đã tích lũy hàng nghìn quyền chọn mua cổ phiếu hoặc cổ phiếu bị hạn chế, dự định sử dụng những quỹ này để nghỉ hưu.

Thật không may, thị trường chứng khoán giảm trong vài tuần qua có nghĩa là nhiều giám đốc điều hành đã thấy giá trị cổ phiếu công ty của họ giảm mạnh. Một giám đốc điều hành với 10.000 cổ phiếu trị giá 40 USD / cổ phiếu vào tháng 1 có thể đã theo dõi số tiền đó giảm mạnh 25% hoặc hơn trong vài tuần qua. Nếu bạn nhận được tin rằng bạn sẽ sớm bị cho thôi việc, hãy xác định xem bạn phải thực hiện quyền chọn cổ phiếu trong bao lâu và bạn sẽ mất phần thưởng cổ phiếu nào. Giữ quyền chọn cổ phiếu cho đến khi thị trường phục hồi sẽ có ý nghĩa, nếu các quy tắc về kế hoạch thôi việc của bạn cho phép thực hiện một khoảng thời gian dài.

Cân nhắc bơm thêm vào 401 (k) của bạn

Trước khi một người có thu nhập cao mất việc, giả sử họ có đủ tiền mặt dự trữ trong ngân hàng, họ nên cố gắng đóng góp số tiền tối đa từ tiền lương còn lại vào kế hoạch 401 (k) của họ. Số tiền tối đa mà một người có thể đóng góp vào năm 2020 là 19.500 đô la cho những người dưới 50 tuổi và 26.000 đô la cho những người 50 tuổi trở lên.

Có một số lý do cho chiến lược này. Tùy thuộc vào số tiền trợ cấp thôi việc hoặc buộc phải thanh lý các kế hoạch hưu trí không đủ tiêu chuẩn, thu nhập tăng thêm này có thể đưa bạn vào khung thuế cao hơn. Ngoài ra, nếu bạn nhận được một công việc khác trong năm nay, bạn có thể thấy thu nhập năm 2020 của mình cao hơn năm 2019.

Vì vậy, đổ càng nhiều tiền càng tốt vào kế hoạch 401 (k) có thể giúp giảm gánh nặng thuế cho năm 2020. Trong nhiều trường hợp, một công ty sẽ không cho phép đóng góp thôi việc vào kế hoạch 401 (k), vì vậy đây là một trong những quyết định. phải được thực hiện nhanh chóng. Ngoài ra, số tiền được khấu trừ từ trợ cấp thôi việc có thể không bao gồm đầy đủ nghĩa vụ thuế năm 2020 của bạn đối với số tiền đó, vì vậy hãy lập kế hoạch để dành một số cho thuế.

Bạn cũng phải quyết định xem bạn muốn giữ tài khoản 401 (k) của mình trong kế hoạch của công ty hay chuyển nó vào tài khoản hưu trí cá nhân. Các giám đốc điều hành có tiền sau thuế trong kế hoạch 401 (k) của họ có cơ hội chuyển một phần số tiền này sang Roth IRA miễn thuế.

Mất vài ngày để cân nhắc quyết định về kế hoạch hưu trí của bạn

Trong khi nhiều tập đoàn đã ngừng lương hưu từ lâu, một số Fortune 500 công ty và các nhà tuyển dụng khác vẫn có chúng. Quyết định nhận một lần hoặc một khoản hàng tháng như một phần của lương hưu có thể là quyết định quan trọng nhất mà bạn đưa ra trong giai đoạn quan trọng này.

Mỗi người có những nhu cầu khác nhau. Một số người đã kết hôn, có sức khỏe tốt và trong độ tuổi từ 55-65 chọn lĩnh niên kim hàng tháng vì nó mang lại cho họ thu nhập ổn định suốt đời. Tuy nhiên, hầu hết các kế hoạch lương hưu không điều chỉnh theo lạm phát, vì vậy đó là một nhược điểm lớn của lương hưu hàng tháng. Những người có tài sản quan trọng, cổ phiếu hoặc kế hoạch trả chậm sẽ thanh toán trong nhiều năm có thể muốn chọn phương án gộp (nếu có) và chuyển nó cho IRA, hoãn lại các khoản thuế.

Một lời cảnh báo - hãy cố gắng gạt sang một bên tình trạng không chắc chắn về kinh tế và chăm sóc sức khỏe hiện tại khi đưa ra quyết định này sẽ ảnh hưởng đến tài chính của bạn trong nhiều thập kỷ. Thay vào đó, hãy lập danh sách những ưu và nhược điểm của từng tùy chọn thanh toán cho bạn và gia đình bạn, đồng thời xem lại danh sách này nhiều lần, vào những ngày khác nhau, trước khi ký vào giấy tờ nhận lương hưu của bạn. Tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp để có ý kiến ​​thứ hai độc lập.

Các Cân nhắc Khác đối với Giám đốc Điều hành Công ty

Nhiều giám đốc điều hành cũng phải đối mặt với các quyết định về cách quản lý các khoản thanh toán ngay lập tức của khoản bồi thường hoãn lại, cách thay thế các quyền lợi y tế do công ty chi trả, cũng như bảo hiểm nhân thọ và tàn tật. Những người khác có thể vừa mua một ngôi nhà lớn hơn hoặc một ngôi nhà thứ hai và bây giờ phải đối mặt với các quyết định về việc có nên tái cấp vốn cho khoản thế chấp - hoặc các khoản thế chấp - đối với những bất động sản này hay không.

Một cố vấn tài chính có thể giúp phát triển một chiến lược để tối đa hóa thu nhập hàng năm, giảm thiểu thuế và quản lý giá trị của các khoản đầu tư dài hạn. Đối với các giám đốc điều hành sắp nghỉ hưu, chiến lược thu nhập thường liên quan đến việc xác định ngày bắt đầu để bắt đầu nhận An sinh xã hội, cũng như các chiến lược rút tiền từ tài khoản 401 (k), gói cổ phiếu và thu nhập lương hưu của họ.

Đối với nhiều người mất việc trong vài tháng tới, việc cân nhắc rõ ràng tất cả các lựa chọn có thể giúp họ chuẩn bị sẵn sàng để vượt qua giai đoạn bất thường này. Mục tiêu là đưa ra các quyết định tốt nhất ngay bây giờ để quản lý tài sản của bạn, cho phép bạn tập trung vào công việc kinh doanh tiếp theo của mình khi nền kinh tế Hoa Kỳ và toàn cầu trở lại bình thường.