Gia đình của bạn có làm tổn hại đến kế hoạch nghỉ hưu của bạn không?

Nghiên cứu mới cho thấy những gì bạn đã biết - gia đình ảnh hưởng đến tài chính của bạn. Nhưng cụ thể là, động lực gia đình đóng một vai trò quan trọng trong kế hoạch nghỉ hưu của bạn.

Xem của chúng tôi Máy tính 401 (k) .

Nghiên cứu gần đây của Merrill Lynch có tên là “ Gia đình &Hưu trí:Con voi trong phòng.” Nó tập trung vào việc các mối quan hệ và tương tác trong gia đình đang ảnh hưởng như thế nào đến việc nhiều người Mỹ đã chuẩn bị tốt cho việc nghỉ hưu. Thật không may, những phát hiện của nghiên cứu cho thấy rằng hầu hết chúng ta đều thiếu chuẩn bị một cách tồi tệ, và những động lực mới nổi gần đây trong cấu trúc gia đình, ít nhất là một phần, chịu trách nhiệm cho điều này.

Bài viết liên quan:3 huyền thoại về hưu trí hàng đầu

Boomer Bummer

5.415 người, trên 25 tuổi, đã tham gia vào nghiên cứu. 2.104 người tham gia thuộc thế hệ Baby Boom — trong độ tuổi từ 47 đến 67. Khi nói đến Baby Boomers, cụ thể là những người trên 50 tuổi, nghiên cứu đã tiết lộ một số động lực gia đình thú vị khi liên quan đến tài chính.

Khoảng 6/10 trong số những Boomers này đang cung cấp một số hỗ trợ tài chính cho các thành viên trong gia đình của họ, nhiều khả năng là con cái của họ. Hỗ trợ này dao động từ nhu cầu một lần đến hỗ trợ liên tục kéo dài trong nhiều năm.

Bài viết liên quan:5 cách bạn có thể phá hoại việc nghỉ hưu của mình

Nghiên cứu tiếp tục nói rằng 56% trong số hơn 50 người tham gia này tin rằng ai đó trong gia đình là “ngân hàng gia đình”. Ngân hàng gia đình là một thành viên trong gia đình đã tiết kiệm và đầu tư có trách nhiệm, là người mà các thành viên khác trong gia đình cảm thấy có thể đến để hỏi vay tiền.

Thông thường, người là “ngân hàng gia đình” ở độ tuổi hơn 50 này, gần về hưu và không bao thanh toán cho các khoản vay gia đình này khi đưa ra quyết định nghỉ hưu. Điều này có thể có nghĩa là họ không tiết kiệm đủ cho việc nghỉ hưu của riêng họ do các nghĩa vụ gia đình được nhận thức.

Im lặng không phải là vàng

Có lẽ phát hiện đáng lo ngại nhất trong nghiên cứu này là hầu hết các gia đình không nói về các vấn đề tài chính. Baby Boomers không thảo luận về hưu trí và tài chính với con cái, cháu đã trưởng thành của họ, và trong nhiều trường hợp, thậm chí không phải với vợ / chồng của họ. Vấn đề phức tạp hơn nữa là các yếu tố như gia đình kế, bệnh nặng, bệnh nặng, vợ hoặc chồng qua đời, v.v.

Bài viết liên quan:4 mẹo để nói chuyện về việc nghỉ hưu với vợ / chồng của bạn

Cuộc khảo sát cho thấy 70% cha mẹ không trò chuyện sâu với con cái về giá trị tài sản ròng của chúng, cách trả tiền chăm sóc lâu dài, nơi chúng sẽ sống khi nghỉ hưu, di chúc hay thừa kế. Vì vậy, khi có điều gì đó xảy ra, các thành viên trong gia đình còn lại đang xáo trộn để tìm ra nước đi phù hợp và quan trọng hơn là làm thế nào để thanh toán cho nó.

Các kế hoạch nghỉ hưu bắt đầu bằng một cuộc trò chuyện

Khi thế hệ Baby Boom bước vào tuổi nghỉ hưu, điều quan trọng là phải tiết lộ động lực gia đình tác động đến tài chính và hỗ trợ như thế nào. Cuộc sống gia đình là một thành phần chính để sống một cuộc sống trọn vẹn khi về hưu, nhưng như chúng ta thấy từ nghiên cứu gần đây, việc trở thành ngân hàng của gia đình và việc thiếu kỹ năng giao tiếp có thể khiến việc nghỉ hưu trở nên phức tạp.

Ngay cả khi bạn chưa đến tuổi nghỉ hưu, không bao giờ là quá sớm để bắt đầu suy nghĩ và thảo luận về các mục tiêu nghỉ hưu của bạn với vợ / chồng, con cái và các thành viên khác trong gia đình. Về lâu dài, bạn sẽ biết ơn vì đã bắt đầu sớm.

Tín dụng hình ảnh:Netlivre