Loạt bài của chúng tôi về hồ sơ các thành viên mới của CVCA vẫn tiếp tục - cung cấp thông tin chi tiết về các tổ chức vô giá trong cộng đồng của chúng tôi.
Trong mục này, chúng tôi rất vui được giới thiệu một thành viên CVCA mới, Boast .AI.
Được thành lập vào năm 2011, nền tảng của Boast.AI tự động hóa quy trình yêu cầu các khoản tín dụng thuế Nghiên cứu Khoa học và Phát triển Thử nghiệm (SR&ED) ở Canada và các khoản tín dụng thuế R&D ở Hoa Kỳ. Tự hào .ai cung cấp cho các công ty sáng tạo một nền tảng giúp dễ dàng hơn trong việc theo dõi các chi tiết bắt buộc đối với các khoản tín dụng thuế R&D trong suốt cả năm đến hạn vào mỗi mùa thuế.
Chương trình SR&ED của Canada sử dụng các ưu đãi thuế để khuyến khích các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và trong mọi lĩnh vực tiến hành R&D ở Canada. Các ưu đãi thuế này có ba hình thức:khấu trừ thuế thu nhập, khấu trừ thuế đầu tư (ITC) và, trong một số trường hợp nhất định, hoàn lại.
Chúng tôi đã bắt kịp với nhóm Boast .ai để đi sâu vào lịch sử của công ty, những gì họ có trong quá trình phát triển và những gì chúng tôi có thể mong đợi đối với thuế R&D trong những năm tới.
Tầm nhìn của Boast.AI là cho phép các nhà đổi mới thay đổi thế giới. Từ vắc-xin đến rô-bốt đến nước uống sạch, cứ 1 đô la đầu tư vào R&D sẽ mang lại hơn 20 đô la cho hoạt động kinh tế mới (nguồn).
Alex Popa và Lloyed thành lập công ty với sứ mệnh cao cả và văn hóa trả tiền sau:dân chủ hóa quyền truy cập vào hàng tỷ đô la thuế R&D và tài trợ đổi mới để các nhà đổi mới có thể thúc đẩy sự phát triển của họ mà không cần đến băng đỏ, tạo ra một hệ sinh thái để kết nối các nhà đổi mới với các nguồn lực họ cần để thành công và tạo ra tác động tích cực trong cộng đồng nơi chúng tôi sống và làm việc.
Mỗi năm, chính phủ Hoa Kỳ và Canada cung cấp hơn 20 tỷ đô la tín dụng thuế R&D để tài trợ cho các doanh nghiệp, nhưng quy trình đăng ký rất phức tạp, dễ bị kiểm tra tốn kém và việc nhận tiền có thể mất tới 16 tháng vì người nộp đơn cần phải đợi mùa khai thuế và thời gian xử lý của chính phủ. Tự hào .AI tự động hóa và hợp lý hóa quy trình này cho phép các công ty kiếm được nhiều tiền hơn với thời gian và rủi ro ít hơn.
“Mọi doanh nghiệp nên tìm cách sử dụng các chương trình tín dụng thuế của chính phủ để đổi mới và phát triển nhanh hơn,” Alex Popa, Người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Boast .AI cho biết. “Quy trình đăng ký theo truyền thống thường rất phức tạp và phức tạp nhưng Boast có công nghệ để giảm thời gian xuống chỉ còn vài giờ một năm trong khi tăng số tiền hoàn lại. Không có lý do gì các công ty không thể đạt được lợi tức lớn từ việc tái đầu tư các khoản tín dụng thuế để đẩy nhanh sự đổi mới. ”
Alex và Lloyed đã thành lập công ty trong vài năm, xây dựng nó một cách cẩn thận bằng công nghệ và các chuyên gia có thể mang lại trải nghiệm hợp lý và đáng tin cậy cho khách hàng. Ngày nay, công ty có công nghệ hàng đầu trong ngành, một cộng đồng đang phát triển rộng lớn, sự tích hợp, quan hệ đối tác và sự phát triển để xác thực tiền đề ban đầu của nó. Forrester tuyên bố các doanh nghiệp dẫn đầu về đổi mới tăng trưởng nhanh hơn 260% so với các công ty không dẫn đầu về đổi mới. Boast muốn giúp mọi công ty trên thế giới đổi mới nhanh hơn và nó bắt đầu bằng việc cung cấp quyền truy cập nhanh hơn vào các khoản tín dụng thuế R&D đủ điều kiện.
Công nghệ giúp quy trình tín dụng thuế R&D / SR&ED trở nên dễ dàng. Boast .AI giúp cho quá trình yêu cầu R&D / SR&ED trở nên dễ dàng thông qua tính năng tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và tích hợp dữ liệu được cung cấp trong nền tảng Boast .AI. Tự hào có thể dễ dàng tích hợp với các ứng dụng kỹ thuật, bảng lương và quản lý tác vụ phổ biến nhất. Nó tự động theo dõi và phân loại các dự án R&D đủ điều kiện và tận dụng các dấu thời gian để tự động phân cụm các dự án và tạo bảng chấm công. Ngoài ra, Boast có một đội ngũ chuyên gia thuế R&D kỹ thuật nội bộ với nhiều năm kinh nghiệm chuyên môn, những người chuẩn bị và hỗ trợ các khiếu nại có thể bảo vệ được bằng kiểm toán.
Nguồn vốn đổi mới để tiếp cận vốn tín dụng thuế sớm hơn . Tự hào làm cho việc tiếp cận các khoản tín dụng thuế trở nên dễ dàng thông qua Hoàn trả nâng cao hàng quý SR&ED. Đây là khoản tài trợ không suy giảm hoạt động như một khoản ứng trước tiền mặt đối với các khoản tín dụng thuế SR&ED đã tích lũy thay vì phải đợi 12 - 16 tháng để nhận được khoản hoàn trả.
Alex Popa là Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Boast .AI. Alex là chuyên gia về thuế R&D và là nhà lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Trước khi đảm nhiệm vai trò Giám đốc điều hành và đồng sáng lập Boast, Alex đã quản lý thực hành thuế R&D phần mềm (ICT) cho Big 4 và các công ty tư vấn lớn. Trước khi trở thành chuyên gia về thuế R&D, Alex đã đồng sáng lập một công ty khởi nghiệp thương mại điện tử chuyên cung cấp các nguồn tuyển dụng trực tuyến cho các ngành có doanh thu cao và là kỹ sư tình báo kinh doanh tại Johnson &Johnson. Alex có bằng B.Eng. bằng Kỹ sư phần mềm của Đại học Lakehead và Bằng sau Đại học về Kế toán của Đại học British Columbia.
Lloyed Lobo là Người đồng sáng lập và Chủ tịch của Boast .AI nơi anh ấy tập trung vào tầm nhìn và chiến lược của công ty. Lloyed cũng điều hành Traction, cộng đồng phi lợi nhuận của Boast.AI với hơn 100.000 người đăng ký, là một trong những tổ chức lớn nhất thế giới dành cho các nhà đổi mới. Traction mang đến cho các nhà lãnh đạo từ các công ty phát triển nhanh nhất chia sẻ kiến thức về việc xây dựng, phát triển và mở rộng quy mô công ty thông qua hội thảo trên web hàng tuần, các cuộc gặp gỡ thường xuyên và hội nghị. Trước đây, Lloyed đã dẫn đầu việc bán hàng, tiếp thị và sản phẩm cho một số công ty khởi nghiệp.
Tara Janke là Giám đốc công nghệ của Boast .AI. Tara dẫn đầu tất cả các khía cạnh phát triển sản phẩm, công nghệ, dữ liệu, bảo mật và trải nghiệm người dùng. Janke có hơn 25 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm và kỹ thuật trong các đội có hiệu suất cao hàng đầu và các công ty phần mềm toàn cầu đang phát triển trong nhiều lĩnh vực, bao gồm bảy năm làm việc tại công ty phần mềm thuế bán hàng Avalara (NYSE:AVLR), nơi cô đã ươm tạo nhóm kỹ sư EMEA , từ bảy đến hơn 100 kỹ sư và từ ba đến chín dòng sản phẩm, dẫn đến doanh thu tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước.
Chris Cottle là Giám đốc Tiếp thị tại Boast .AI. Chris có 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế danh mục thương hiệu, tiếp thị kỹ thuật số và tăng tốc thương hiệu cho các công ty công nghệ trong cả B2B và B2C. Kinh nghiệm của anh ấy trải qua bốn vụ mua lại bao gồm Exabyte và MaritzCX, hai trong số các công ty khởi nghiệp của riêng anh ấy, cũng như đóng vai trò quan trọng dẫn dắt hoạt động tiếp thị tại Caldera thông qua đợt IPO thành công của nó. Chris gần đây nhất là EVP Marketing tại InMoment, lãnh đạo cải tiến kinh nghiệm SaaS.
Tim Fisher là Giám đốc tài chính tại Boast .AI. Tim tham gia Boast đã thành công trong việc phát triển và quản lý tài chính và các chức năng phân tích cho nhiều công ty khởi nghiệp được hỗ trợ bởi sự mạo hiểm. Gần đây nhất, Tim đã có mặt tại Lumere, được GHX mua lại vào tháng 1 năm 2020.
Laurie Schultz là thành viên hội đồng quản trị độc lập .AI của Boast. Cô là Giám đốc điều hành của Galvanize, một công ty phần mềm Quản trị, Quản lý Rủi ro và Tuân thủ SaaS (GRC) đã được mua lại với giá 1 tỷ USD bởi Diligent Corporation. Cô ấy đã dẫn đầu sự chuyển đổi hoạt động kinh doanh toàn cầu của Galvanize bằng cách huy động nhân tài hướng tới sự thay đổi danh mục, định vị lại thành công công ty thành một trong 100 nhà tuyển dụng được quản lý tốt nhất và hàng đầu của Canada. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, Schultz cũng đã giữ các vị trí lãnh đạo tại một số doanh nghiệp trị giá hàng tỷ đô la bao gồm Sage và Intuit, nơi bà đã giúp tăng gấp đôi cả doanh thu và lợi nhuận.
Hoạt động kinh doanh của Boast mở rộng nhanh chóng trong thời kỳ đại dịch, phần lớn là do các doanh nghiệp cần các khoản tín dụng thuế R&D hơn bao giờ hết. Khả năng đổi mới liên tục của khách hàng của Boast đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của họ và bằng cách thuê những tài năng tuyệt vời và phát triển những đổi mới, họ có thể duy trì sự tăng trưởng tốt hơn trong những biến động của thị trường.
Boast đang mở rộng nhanh chóng với việc tuyển dụng, đổi mới và phát triển công nghệ, mở rộng địa lý và mở rộng cung cấp sản phẩm. Công ty đầu tư vào con người và quy trình thúc đẩy quy mô và hiệu quả. Mục tiêu của Boast là giúp các doanh nghiệp trên toàn cầu đổi mới nhanh hơn thông qua các khoản tín dụng thuế và các khoản tài trợ khác.
Trong sáu tháng qua, Boast đã kỷ niệm một số cột mốc rất thú vị. Vào tháng 12 năm 2020c, công ty đã công bố khoản tài trợ Series A trị giá 30 triệu đô la C và đảm bảo khoản tín dụng trị giá 100 triệu đô la Mỹ vào đầu năm 2021 để giúp khách hàng tài trợ cho R&D của họ.
Các mục tiêu tự hào cho năm 2021 bao gồm phát triển đội ngũ - công ty đã tăng hơn gấp đôi số nhân viên từ 35 người vào năm 2020 lên 100+ dự kiến vào cuối năm 2021. Nó đã mở rộng sự hiện diện của mình ở thị trường Hoa Kỳ và trong các loại thị trường mà công ty phục vụ ở Canada và Hoa Kỳ Doanh thu sẽ tăng hơn gấp đôi vào năm 2021 và công ty vẫn duy trì lợi nhuận.
Theo nghiên cứu độc quyền gần đây của Boast, 84% các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Canada xem việc đầu tư vào đổi mới là rất quan trọng hoặc cực kỳ quan trọng. Nhưng khi nói đến việc liên kết chi tiêu đổi mới và R&D với kết quả tài chính, hơn 80% các nhà lãnh đạo không làm gì cả hoặc sử dụng hầu hết các quy trình thủ công (rườm rà và khó khăn).
Do nền tảng công nghệ của mình, Boast có thể cung cấp cho khách hàng những hiểu biết độc đáo về quy trình R&D và đổi mới của họ, bao gồm cách tăng tốc đổi mới và dữ liệu để giúp họ liên kết đổi mới với kết quả tài chính. Tự hào làm cho việc tiếp cận vốn tín dụng thuế trở nên dễ dàng thông qua các giải pháp tài chính sáng tạo giúp chủ sở hữu giữ được vốn chủ sở hữu. Cách tiếp cận này hỗ trợ sứ mệnh Tự hào để giúp các công ty thay đổi thế giới thông qua đổi mới.
Không còn nghi ngờ gì nữa, không gian thuế R&D sẽ tiếp tục phát triển, đặc biệt là ở Canada. Là một phần của ngân sách đề xuất năm 2021 của Liên bang, chính phủ Canada sẽ đầu tư mạnh mẽ vào việc thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới thông qua R&D. Ngân sách SR&ED được đề xuất dự kiến sẽ thúc đẩy một số lĩnh vực nhất định, chẳng hạn như công nghệ sạch, hàng không vũ trụ và khoa học đời sống.
Đây là một dấu hiệu tuyệt vời cho bất kỳ công ty khởi nghiệp hoặc doanh nghiệp nào tiến hành công việc R&D ở Canada vì sẽ có nhiều cơ hội cho các doanh nhân tìm được nguồn tài trợ không loãng như trợ cấp, các khoản vay cho doanh nghiệp nhỏ và SR&ED. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Boast .ai
