Quyền lợi bồi thường cho người lao động theo phần trăm lương
Tiền bồi thường cho người lao động chỉ thay thế khoảng 67 phần trăm tiền lương của người lao động bị tàn tật.

Khi một người lao động bị tàn tật ở Mỹ, một số chương trình khuyết tật do chính phủ điều hành có thể trợ giúp chi phí tài chính cho người khuyết tật. Bồi thường cho người lao động là một trong những chương trình chính được thiết kế để thay thế tiền lương bị mất của người lao động bị tàn tật. Mặc dù tiền bồi thường của người lao động trả theo tỷ lệ phần trăm giảm so với thu nhập trước đó của người lao động, bởi vì khoản thanh toán của họ được miễn thuế, kết quả ròng là sự thay thế gần như hoàn toàn thu nhập của người lao động khuyết tật.

Chế độ bồi thường cho người lao động

Bồi thường cho người lao động là một chương trình dành cho người khuyết tật do chính quyền các bang ở Hoa Kỳ điều hành. Người sử dụng lao động phải trả vào chương trình bồi thường cho người lao động. Một nhân viên nhận tiền bồi thường cho người lao động nếu anh ta bị ốm hoặc bị thương trong khi làm việc. Khoản thanh toán này được thực hiện để bù đắp cho khoản lương bị mất hoặc để thanh toán các hóa đơn y tế, hoặc cả hai. Người lao động nhận được tiền bồi thường cho người lao động ngay cả khi tai nạn xảy ra là do lỗi của anh ta. Chỉ cần anh ta bị thương hoặc bị ốm tại nơi làm việc, anh ta sẽ nhận được tiền bồi thường cho người lao động. Để đổi lấy khoản thanh toán này, anh ta từ bỏ quyền kiện chủ nhân của mình vì thương tích.

Phần trăm tiền lương

Số tiền bồi thường cho người lao động mà bạn sẽ nhận được dựa trên thu nhập trước khi bị thương của bạn. Số tiền điển hình là khoảng 67 phần trăm thu nhập trước đây của bạn, khoảng hai phần ba tiền lương làm việc của bạn. Các khoản thanh toán này không phải chịu thuế thu nhập. Với khoản tiết kiệm thuế này, kết quả của việc bồi thường cho người lao động là một người lao động khuyết tật nhận được khoản tiền gần giống như khi cô ấy đang làm việc. Chương trình được thiết kế để thay thế gần 100 phần trăm thu nhập bị mất.

Tình trạng khuyết tật về an sinh xã hội

Người lao động khuyết tật được bồi thường cho người lao động cũng có thể đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp tàn tật của An sinh xã hội. Các khoản thanh toán này sẽ được thực hiện cùng với các khoản thanh toán bồi thường của người lao động. Trợ cấp khuyết tật do An sinh Xã hội chi trả cho những trường hợp khuyết tật dài hạn. Bạn sẽ không nhận được các khoản thanh toán An sinh Xã hội cho đến khi bạn bị tàn tật trong ít nhất năm tháng. Số tiền thanh toán bạn sẽ nhận được dựa trên mức lương của bạn trước khi bạn bị tàn tật.

Tất cả lợi ích tính theo phần trăm lương

Chính phủ đặt ra giới hạn về tổng số tiền trợ cấp khuyết tật của chính phủ mà một công nhân có thể nhận được. Nếu được trả quá nhiều trong các khoản trợ cấp tàn tật, người lao động sẽ có động cơ tiếp tục duy trì tình trạng khuyết tật và không trở lại làm việc. Một công nhân khuyết tật không thể nhận hơn 80 phần trăm mức lương trước đó của cô ấy trong tổng số các khoản thanh toán từ các khoản bồi thường cho người lao động và trợ cấp tàn tật của An sinh Xã hội. Nếu tổng số tiền trợ cấp dự kiến ​​của cô ấy sẽ cao hơn 80 phần trăm thu nhập trước đây, thì khoản thanh toán cho người khuyết tật An sinh xã hội của cô ấy sẽ bị giảm xuống cho đến khi tổng số tiền phải trả đạt đến ngưỡng.

lập ngân sách
  1. thẻ tín dụng
  2.   
  3. món nợ
  4.   
  5. lập ngân sách
  6.   
  7. đầu tư
  8.   
  9. tài chính gia đình
  10.   
  11. xe ô tô
  12.   
  13. mua sắm giải trí
  14.   
  15. quyền sở hữu nhà đất
  16.   
  17. bảo hiểm
  18.   
  19. sự nghỉ hưu