Mất việc làm có thể gây đau đớn về mặt tâm lý và thậm chí còn tàn phá nặng nề hơn về mặt tài chính. Khi một người nào đó trở nên thất nghiệp, anh ta tự nhiên cố gắng tìm kiếm thu nhập mới. Hai nguồn sẵn sàng nhất là trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc. Bang Illinois cho phép người thất nghiệp có được cả hai, nhưng chỉ trong một số điều kiện nhất định.
Illinois chỉ cung cấp trợ cấp thất nghiệp khi một người mất việc không phải do lỗi của họ hoặc phải làm việc ít hơn toàn thời gian vì không còn việc làm nữa. Anh ta phải sẵn sàng làm việc và tích cực tìm kiếm việc làm. Sau một tuần chờ đợi, một cư dân thất nghiệp có thể kiếm được tới 388 đô la một tuần với tư cách cá nhân, 462 đô la với vợ / chồng và 531 đô la với một đứa trẻ.
Bang Illinois định nghĩa trợ cấp thôi việc là "(a) gắn kết khoản tiền đã trả hoặc phải trả cho một cá nhân đối với các dịch vụ trước đây mà cá nhân đó cung cấp cho chủ nhân hoặc số tiền đã trả hoặc phải trả cho một cá nhân để hưởng lương hưu hoặc quyền thâm niên bị mất khi chia tay hoặc sa thải." Nhà nước không bảo đảm trợ cấp thôi việc cho những cư dân thất nghiệp; việc trả lương đó được thu xếp giữa người lao động hoặc đại diện công đoàn của họ và người sử dụng lao động. Trợ cấp thôi việc được cung cấp để giúp một nhân viên cũ đã ly thân thanh toán các hóa đơn cho đến khi anh ta tìm được công việc mới. Đôi khi người sử dụng lao động sẽ yêu cầu người lao động đồng ý với một số điều khoản nhất định, chẳng hạn như thỏa thuận không thực hiện hành động pháp lý chống lại người sử dụng lao động. Một số tổ chức khuyến nghị một nhân viên nên được tư vấn pháp lý nếu anh ta không chắc liệu thỏa thuận có lợi cho mình hay không.
Cư dân Illinois thất nghiệp được phép nhận cả trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc. Điều này bởi vì tiểu bang coi trợ cấp thôi việc là khoản bồi thường cho công việc đã làm trước khi một nhân viên bị chia tay. Trợ cấp thất nghiệp chỉ được cung cấp sau khi nhân viên bị chia cắt hoặc phải làm việc ít hơn toàn thời gian vì không còn việc làm nữa.
Những gì nhân viên và chủ nhân gọi là trợ cấp thôi việc có thể không được bang Illinois coi là như vậy. Sổ tay Luật Bảo hiểm Thất nghiệp của Illinois đưa ra một ví dụ. Một cá nhân được thông báo rằng anh ta sẽ bị chấm dứt hợp đồng vào ngày 17 tháng 4 làm việc tại cơ sở của người sử dụng lao động cho đến ngày 6 tháng 4. Sau đó, anh ta hoặc cô ta thực hiện các dịch vụ ngẫu nhiên cho đến ngày 17 tháng 4, đào tạo người thay thế qua điện thoại. Cá nhân và người sử dụng lao động có thể coi tiền trả cho công việc từ ngày 6 đến ngày 17 tháng 4 là tiền trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, nhà nước thì không, bởi vì cá nhân đã được tuyển dụng. Người lao động không thể nhận trợ cấp thất nghiệp cho đến sau ngày 17 tháng 4.
